中層執(zhí)行力培訓(xùn)心得3篇(參考版)
2024-12-06 02:53本頁面
【正文】 中層執(zhí)行力培訓(xùn)心得3篇 。因此，我們做任何一件事都可以認(rèn)真想一想，有沒有創(chuàng)新的方法使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好?！ ∫岣邎?zhí)行力，除了要具備以上這些能力外，更重要的還要時時、事事都有強烈的創(chuàng)新意識，這就需要不斷地學(xué)習(xí)，而這種學(xué)習(xí)不是單純的掌握知識的學(xué)習(xí)，它要求大家把工作的過程本身當(dāng)作一個系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過程，不斷地從工作中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。這就要求洞察先機，未雨綢繆。因此適時的指揮和協(xié)調(diào)是有必要的，所以今后要多加強這方面的學(xué)習(xí)和鍛煉。要清楚做好20%的重要工作，等于創(chuàng)造80%的業(yè)績?！ ∫瓿扇魏稳蝿?wù)都要制定計劃和設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)，我要將各項任務(wù)按照輕、重、緩、急列出計劃表，作好工作安排和檢查工作。實際工作中那種費力不討好的事比較多的原因也就在于沒有重視這一點。要做個執(zhí)行能力高的管理人，今后我將著重提高以下5方面的能力： 無論做任何一件事之前，首先要弄清自己的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、領(lǐng)導(dǎo)的意圖和目的。 對于基層管理人員來說，對上是提高執(zhí)行力，對下就要提高領(lǐng)導(dǎo)力?！ ∪绻景迮c木板之間存在縫隙或縫隙很大，同樣無法裝滿水?，F(xiàn)代社會是一個講究團結(jié)協(xié)作的社會，銀行內(nèi)部對協(xié)作的要求更加嚴(yán)格，一個部門和員工的任務(wù)完不成，就會影響整個目標(biāo)。工作中做到認(rèn)認(rèn)真真、雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實、善始善終一項一項工作抓落實，推動我所各項工作不斷向前發(fā)展。不斷加強政治理論和職業(yè)道德的學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。做為一各分理處的主任，今后我將多多理解員工、關(guān)心員工、愛護員工認(rèn)真研究員工的思想、工作、學(xué)習(xí)及生活動態(tài)，做到心中有數(shù)?！ ÷犃诵虚L的報告，我體會到在實際工作中除了要做好日常的管理，更要著重做好人的思想工作。才能將客戶的需求與我們銀行的需求雙贏。誰的信譽好、服務(wù)好，能更適應(yīng)顧客的需要，誰就能占領(lǐng)更多的市場。如何逐步提高到有效率、有質(zhì)量的高層次服務(wù)上正是我們值得深深思考的問題?！ ∽鰹榛鶎泳W(wǎng)點，在這一帶頭和表率中，最重要的是提高客戶服務(wù)水平。學(xué)習(xí)法律和我行規(guī)章制度，提高經(jīng)營法律意識。學(xué)習(xí)省行、市行下發(fā)的文件精神，提高經(jīng)營管理水平。 學(xué)習(xí)政治理論，提高政治思想覺悟。以前我學(xué)習(xí)確實存在著學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)安排或者是為了獲取文憑而學(xué)習(xí)的觀念，沒有真正把我們很有限的時間和精力，放在非常需要學(xué)的內(nèi)容上，增加學(xué)習(xí)的針對性和有效性。學(xué)與思相結(jié)合，就是要結(jié)合本身的實際來思考，而不是被動和機械的學(xué)。下面我就自身對三帶頭三表率的理解談?wù)勛约旱捏w會。而工作目標(biāo)能否得以實施、是否發(fā)揮作用，還要靠我們基層網(wǎng)點員工來體現(xiàn)和驗證。各級行中層的帶頭、表率作用，是貫徹執(zhí)行各項制度方法的根本保證。我們擔(dān)負(fù)著將支行的意圖貫徹到網(wǎng)點的每一位員工，最終實現(xiàn)支行每一個具體經(jīng)營管
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1