20xx抓基層黨建工作述職報告(參考版)
2024-12-05 23:32本頁面
【正文】 ?！ 【奂l(fā)展出實(shí)效?！ 【奂貜?qiáng)保障。堅(jiān)持“整體推進(jìn)、全域提升”，聚集基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作拓面提質(zhì)。緊抓各級黨組織負(fù)責(zé)人，擰緊責(zé)任鏈條，確保黨建責(zé)任上肩上心、落地落實(shí)。堅(jiān)持知行合一，責(zé)無旁貸履行黨建主體責(zé)任和第一責(zé)任。工作中對執(zhí)行落實(shí)情況跟蹤問效不及時，傳導(dǎo)壓力不夠，對基層黨建考評和專項(xiàng)巡察發(fā)現(xiàn)的問題，動真碰硬不夠。少數(shù)黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不精通、能力素質(zhì)不適應(yīng)，黨建投入與基層組織運(yùn)轉(zhuǎn)的實(shí)際需求相比仍有差距，村級活動中心升級改造和“兩新”組織黨建陣地建設(shè)方面還有待加強(qiáng)。少數(shù)基層黨組織開展活動還不規(guī)范，“三會一課”教育效果還需加強(qiáng)；部分“兩新”組織黨組織作用發(fā)揮不明顯；對黨員教育管理不嚴(yán)，抓學(xué)習(xí)教育缺乏創(chuàng)新，學(xué)習(xí)效果有待提升，支部主題黨日活動結(jié)合實(shí)際不夠緊密，“學(xué)用結(jié)合”效果還需加強(qiáng)。對各領(lǐng)域基層黨建工作統(tǒng)籌不夠，新建小區(qū)、互聯(lián)網(wǎng)等新興領(lǐng)域黨建基礎(chǔ)相對薄弱，黨組織覆蓋還存在“空白點(diǎn)”。對扶貧領(lǐng)域大數(shù)據(jù)核實(shí)的24條問題全部整改到位，誡勉談話1人、工作約談6人、批評教育11人。三是動真碰硬抓整改。二是健全機(jī)制抓整改。一是聚焦問題抓整改?！ ?qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，狠抓巡視整改。二是實(shí)施機(jī)關(guān)黨建“排頭兵”計(jì)劃，圍繞中心工作，開展“黨員先鋒崗”“模范窗口”等創(chuàng)建活動，引領(lǐng)黨員干部在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”中發(fā)揮先鋒模范作用，全區(qū)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅均居全市前列。以換屆為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)村級班子，配強(qiáng)村黨組織帶頭人，全區(qū)43個村調(diào)整黨組織書記19名，占比44%。制定基層黨建全域提升三年行動計(jì)劃，分領(lǐng)域施策，確?；鶎狱h組織全面健強(qiáng)全面過硬。先后17次深入鄉(xiāng)村、農(nóng)戶調(diào)研，通過抓點(diǎn)上調(diào)研指導(dǎo)，促面上工作推開，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作新局面。 壓實(shí)政治責(zé)任，增強(qiáng)黨建合力。二是扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以黨支部主題黨日活動為載體，分領(lǐng)域分層次明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)；健全領(lǐng)學(xué)促學(xué)機(jī)制，17名處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真參加雙重組織生活，帶頭到黨建聯(lián)系點(diǎn)講黨課、以上率下帶領(lǐng)5000余名黨員干部深學(xué)實(shí)做。高度重視黨員干部政治理論教育，全力引導(dǎo)基層黨員樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)。 按照市委要求，現(xiàn)將xx年度抓基層黨建工作情況述職如下。三是建立經(jīng)費(fèi)保障制度。二是建立黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。一是黨務(wù)干部隊(duì)伍專業(yè)化。要圍繞全黨的中心工作，把促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定，作為加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；要創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作的載體，豐富黨建工作內(nèi)容，在工作方式上有所改進(jìn)、突破；要結(jié)合機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)和黨員干部的思想實(shí)際開展黨建活動，突出“政治性、針對性、有效性、滲透性”，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關(guān)系，調(diào)動積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效，推進(jìn)黨的建設(shè)?；鶎狱h組織要認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，加強(qiáng)對黨員的教育管理，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性；要把對黨員的管理與實(shí)行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平；要繼續(xù)實(shí)行黨員示范窗口、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等黨建工作激勵機(jī)制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。機(jī)關(guān)基層黨組織的管理及領(lǐng)導(dǎo)體制上的特殊性，決定只有通過建立績效考核評價機(jī)制，才能引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。要堅(jiān)持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進(jìn)一步健全和落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟，內(nèi)容較虛，中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認(rèn)識基層黨建
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