20xx年度抓基層黨建工作述職報告(參考版)
2024-10-19 07:59本頁面
【正文】 持續(xù)改進工作作風(fēng)，完善班子自身建設(shè)、內(nèi)部管理、聯(lián)系群眾和理論學(xué)習(xí)等制度，實現(xiàn)活動成果常態(tài)化、長效化。嚴格黨內(nèi)政治生活，建立健全監(jiān)督、民主評議等制度，不斷提高制度治黨水平。（四）堅持制度建設(shè)。在機關(guān)，借助各類平臺，開展形式多樣的組織活動。（三）堅持工作創(chuàng)新。（二）堅持帶好隊伍。繼續(xù)推動“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。在抓非公黨建和流動黨員管理工作方面，破解困難的辦法還不多，沒有做到抓常、抓細、抓實。二是創(chuàng)新意識不夠濃厚。產(chǎn)生問題的原因，一是工作擺布不夠全面。（八）黨組織活動單一目前各支部“三會一課”、主題黨日、黨課、組織生活會、思想交流會、捐款活動、志愿者等工作順利開展，但是組織文化體育活動還不夠豐富，定期和不定期談話制度堅持得不夠好，沒有做到形式上、內(nèi)容上的多樣化。（六）黨員服務(wù)意識有待進一步加強把群眾的滿意度作為檢驗我們工作成效的最高標準，爭先創(chuàng)優(yōu)不夠積極主動，需要增強事業(yè)心和責(zé)任心的教育。（四）思想不夠解放個別黨員存在循規(guī)蹈矩、按部就班的工作意識，缺乏工作主動性和創(chuàng)造性，不能用全新的思維和方式做開創(chuàng)性的工作。（二）黨員調(diào)動相對不足在日常工作中，組織生活會內(nèi)容過于呆板，注重對黨性的培養(yǎng)，對黨員的思想狀況、生活困難等方面了解得
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