林業(yè)局對某同志進行任職考察的請示與林業(yè)局山林權屬調處工作報告匯編(參考版)
2024-11-23 04:34本頁面
【正文】 各位同仁，我們一定要積極主動、正確正當履行職責，為當?shù)攸h委、政府當好參謀助手，把涉及山林權屬的矛盾糾紛化解在基層社區(qū)、消除在萌芽狀態(tài)，為全市社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展作出應有的貢獻。今年下半年，將召開中國共產(chǎn)黨第十八屆全國代表大會。各級山林權屬爭議調處辦公室（或工作部門），應將每起結案的爭議案件資料收集歸檔，并按年度送交檔案部門保存?zhèn)洳?。調解或處理決定書應當載明下列事項：雙方當事人名稱、法定代表人或委托代理人姓名、職務、身份證號碼；山林權屬爭議雙方申請（辯）界址和證據(jù)；調解或處理決定所依據(jù)的事實、證據(jù)與理由、適用法律法規(guī)及行政規(guī)章；調解或處理決定的內容，并附四至地形圖或圖標分界線；不服處理決定的申訴或起訴期限（終裁決定需注明）；不服處理決定書的起訴期限；作出調解或處理決定的人民政府印章。如有違者，按照《省人民政府山林權屬爭議調解處理辦法》第三十二條、三十三條規(guī)定，嚴肅查處。三是證據(jù)的真實性。二是調處申請的格式。調解處理山林權屬爭議，必須按照逐級負責，分級調處，主動協(xié)商，調解優(yōu)先的原則，以證據(jù)和事實為依據(jù)，以法律規(guī)章為準繩，客觀公正，在規(guī)定期限內妥善處理。三、規(guī)范操作程序，嚴肅工作紀律縣（市區(qū)）林業(yè)局，是縣（市區(qū)）人民政府山林權屬爭議調解處理具體業(yè)務的操作者，具有承上啟下的重要功能，在具體業(yè)務工作中，一定要規(guī)范操作程序，包括受理、取證、查證、申報上級調處、下達調解或處理決定書、建立檔案等事項，均要嚴格執(zhí)行《省山林權屬爭議調解處理辦法》的相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行調處工作紀律，并按一事一檔的要求建立規(guī)范而完善的調處檔案。如何講道理呢？我認為應把握如下三個方面，即：公平正義是申論的立足點，證據(jù)和法規(guī)是申論的核心要素，邏輯推理是申論的基本方法。文明與野蠻的根本區(qū)別，就是講不講道理。所以，我們一定要具體問題具體分析，絕不能盲目。舉這個例子我是想說明，土地證是最能解決問題的，但一定要辨識真假，其標明的四至地標物一定要現(xiàn)場可查可考且四至閉合。土地證具有最高證據(jù)效力，這是沒有疑問的；但問題是，爭議當事人所出具的土地證，是否確定是爭議山場的土地證，因為我們必須排除移花接木或涂改偽造的可能；另一個問題是，土地證所載明的四至地標物，爭議現(xiàn)場是否可查實、是否能閉合，如果不能，這種土地證就難以作為證據(jù)，因為它無法說明我們所要查
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