員工公寓管理制度(參考版)
2025-05-18 08:27本頁面
【正文】 。 共 13 頁 第 13 頁 （ 5） 打架斗毆者、偷盜者、吸毒者 或 存在其他違法行為者 ， 一經(jīng)發(fā)現(xiàn) ，立即 送公安機關(guān) 進行 處 理 。 （ 3） 連續(xù) 3 次以上、累計 5 次違反 公寓 各項規(guī)定者 ， 取消評先資格 ，并扣發(fā)工資 30 元。 （ 1） 違反 公寓 各項規(guī)定者 ， 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予口頭批評。公司對被評選 為文明寢室、衛(wèi)生先進寢室 、優(yōu)秀寢室長 的所有員工，在員工晉級及薪資調(diào)整中給予優(yōu)先考慮。每季度評先一次，評 選出 文明寢室、衛(wèi)生先進寢室、優(yōu)秀寢室長 若干 。 十一、 公寓 評比 制度 1. 公司建立 公寓 評先 制 度，組建評先 會。會議 收集 公寓 存在的 問題、聽取建議， 做好后勤 保障工作， 為員工提供良好的生活環(huán)境 。 3. 寢室長為該寢室直接負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)維護 、檢查 寢室成員的紀(jì)律、寢室安全、衛(wèi)生及寢室設(shè)備的正常運轉(zhuǎn) ，并負(fù)責(zé)將存在的 問 題及時上報公寓管理員及 辦公室 負(fù)責(zé)人。 2. 公寓 管理員為直接管理人員，負(fù)責(zé) 維護 、檢查 公寓 每天的 生活 紀(jì)律 、安全、衛(wèi)生，并做好每天工作 日 志 ，將存在的問題及時上報 辦公室 負(fù)責(zé)人。 5. 各寢室室長作為本寢室安全直接責(zé)任人，擔(dān)負(fù)本寢室防火、防水、防盜、防人身傷害等的安全管理及及時通告責(zé)任。 4. 公寓 管理員作為 公寓 安全直接責(zé)任人，擔(dān)負(fù)公寓 防火、防水、防盜 、防人身傷害等的安全管理責(zé)任。 3. 工程部承擔(dān)對 公寓 配置設(shè)備的使用培訓(xùn)及日常監(jiān)督工作。 2. 保衛(wèi)部 承擔(dān)對全體入住公寓員工的安全培訓(xùn)教育，安全培訓(xùn)教育包括消防安全知識、防盜安全知識、防身安全知識及緊急救護知識。每天提供開水時間為 ： 06:30— 9:30； 14:30— 16:00； 18:30— 20:00； 01:30— 03:00。 每月 抄電表同時 ，由公寓樓層管理員負(fù)責(zé)登記水表 讀 數(shù) 。 每位 入住員工必須做到用完水及時關(guān)閉水龍頭，出門前、睡覺前必須檢查水龍頭是否關(guān)閉， 若 因違規(guī)或疏忽 引起 的水災(zāi)或長期滲水造成的其他損害 ， 責(zé)任員工需自行承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任 ，并 對公司損失 承擔(dān)賠償責(zé)任。 7. 每月 日，由公寓樓層管理員負(fù)責(zé)登記電表 讀數(shù) ，于次日 將 《公寓水電登記單》（詳見附表 11） 報 辦公室 。 6. 公寓內(nèi)配置的空調(diào)使用期為每年的 12 月 — 次年 2 月， 7 月 — 9 月，公司將為員工提供合理使用電量。賠償款 從 員工工資中直接抵扣，不足部分由員工補足。 4. 每位入住員工必須做到出門關(guān)燈，關(guān)電源 ， 并嚴(yán)格按照公司 公寓 用電管理規(guī)定使用電 器 。 3. 為確保員工充足的休息，公司規(guī)定 寢室 每晚關(guān)燈時間為，冬季 22:00，夏季 22:30。 七、 公寓 用電管理制度 1. 公寓公共樓道 每晚 開燈時間為： 12 月 — 次年 2 月 每日 17:00—— 次日 7:00 3 月 — 4 月 每日 18:00—— 次日 6:30 共 13 頁 第 10 頁 5 月 — 9 月 每日 19:00—— 次日 5:30 10 月 — 11 月 每日 18:30—— 次日 6:00 公共樓道用電管理由公寓管理員負(fù)責(zé)。本制度中 所指 責(zé)任人為直 接責(zé)任人，若無法確認(rèn) 直接 責(zé)任人時， 如各樓層 開水器等公共區(qū)域設(shè)備 損壞，則 責(zé)任人為樓層公寓管理員； 寢室 內(nèi)設(shè)備 損壞，則 責(zé)任人為 該寢室 入住的所有人員。 4. 維修人員于維修結(jié)束后填寫 《公寓維修確認(rèn)單》（詳見附件 10） ，工程部、辦公室和財務(wù)部給留一份。在使用中若存在故障，由每間 寢室的 寢室長負(fù)責(zé)填寫《 公寓 維修申請單》上報 辦公室 ， 辦公室 應(yīng)于收到申請當(dāng)日簽署部門意見后，轉(zhuǎn)交工程部進行維修。 3. 員工入住 公寓 時，對所入住公寓內(nèi)設(shè)備配 置及運行狀況進行確認(rèn)。工程部應(yīng)于收到 辦公室 轉(zhuǎn)來的《 公寓 維修申請單》之日起 1 日內(nèi)安排維修。 共 13 頁 第 9 頁 1. 各樓層配有開水器，開水器由樓層公寓管理員負(fù)責(zé) 管理 （ 45 層，由5 層公寓管理員負(fù)責(zé)； 12 層，由 2 層公寓管理員負(fù)責(zé)）。 （ 3）不穿奇裝異服，不化濃妝。 員工個人衛(wèi)生管理制度 （ 1） 勤洗澡，勤換衣，保持衣物穿著整潔。因公司自有洗衣房，可為員工提供便利條件，公司將統(tǒng)一為員工提供洗滌服務(wù)，每周每次收取洗滌費 5 元，在 員工工資 中 直接抵扣。 （ 2）
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