房管局年底述職總結(jié)與房管局開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動方案匯編(參考版)
2024-11-23 03:57本頁面
【正文】 局黨委將召開“作風(fēng)建設(shè)年”活動總結(jié)推進(jìn)會議，全面總結(jié)一年來開展活動的情況，對成績突出的單位、科室和個人進(jìn)行表彰。做好總結(jié)和上報(bào)。結(jié)合年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核，對開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動情況進(jìn)行群眾滿意度測評，測評結(jié)果作為考核評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容。第四季度對制度的制定和運(yùn)行情況進(jìn)行回頭看，將活動中行之有效的做法用制度形式固定下來、堅(jiān)持下去，形成務(wù)實(shí)、有效、長期的作風(fēng)建設(shè)機(jī)制，并將形成的制度上報(bào)局黨委辦。重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工作：建立健全作風(fēng)建設(shè)工作制度。對不作為、亂作為的將及時進(jìn)行通報(bào)，督促整改；情節(jié)嚴(yán)重的，給予組織處理和紀(jì)律處分。嚴(yán)懲“不作為、亂作為”問題。開展“雙結(jié)對、雙服務(wù)”活動。要積極配合全市的重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)，設(shè)立重大項(xiàng)目投資“綠色通道”，特事特辦、專人負(fù)責(zé)、跟蹤服務(wù)。對涉及面廣的重大問題，上下聯(lián)動、左右溝通、合力破解。實(shí)行破解難題責(zé)任制。重點(diǎn)抓好四項(xiàng)工作：開展“主動出擊、破解難題”專項(xiàng)行動。通過以老帶新、集體攻關(guān)、開設(shè)“星期六黨?！?、組織業(yè)務(wù)競賽、參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)等形式，組織干部扎實(shí)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，使大家學(xué)有所思，學(xué)有所得，學(xué)有所用，以此鍛煉培養(yǎng)工作骨干，提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。懇談活動前要進(jìn)行預(yù)告，對懇談內(nèi)容認(rèn)真記錄，事后將采納的群眾意見情況進(jìn)行反饋。集中民智議事懇談。深刻汲取蔚縣“7（二）、全面展開、整體推進(jìn)階段（4月初—7月底）本階段的基本要求是，著力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高服務(wù)水平、健全工作機(jī)制，使廣大群眾看到初步成效。全局各窗口服務(wù)部門和科室，要進(jìn)一步完善以服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)程序等為主要內(nèi)容的政務(wù)公開項(xiàng)目，便于群眾辦事和監(jiān)督。各單位、科室要根據(jù)職能特點(diǎn)，確定在服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)工作大局、服務(wù)基層群眾方面的具體措施，公開做出承諾；窗口服務(wù)單位要將服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序等向社會做出承諾，承諾事項(xiàng)和措施，要在顯著位置固定公開，接受群眾監(jiān)督。進(jìn)行年初公開承諾。結(jié)合蹲點(diǎn)調(diào)研，開展走訪座談、下訪接訪、作形勢報(bào)告等活動。深入調(diào)研尋策問計(jì)。全局以幫扶村和社區(qū)作為聯(lián)系點(diǎn)，每名局領(lǐng)導(dǎo)都要結(jié)合分管工作，確定至少一個下屬單位作為聯(lián)系點(diǎn)，幫助他們制定科學(xué)發(fā)展計(jì)劃，解決工作中的難點(diǎn)問題。學(xué)習(xí)要有記錄、有筆記，科級以上干部每人至少撰寫一篇學(xué)習(xí)體會。組織集中學(xué)習(xí)。要于2月24日前召開動員會，廣泛宣傳發(fā)動，使干部積極投入，廣大群眾熱情支持。2月19日召開動員會，對全局“作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)行動員部署。（一）、強(qiáng)力啟動、形成聲勢階段（2月13日—3月底）本階段的基本要求是謀劃到位、安排緊湊、行動迅速，形成“所有干部動起來、廣大群眾感受到”的強(qiáng)大聲勢，重點(diǎn)抓好六項(xiàng)工作：搞好動員部署。把解決好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)方面存在的突出問題與抓好工作落實(shí)緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌考慮，合理安排，始終做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，防止顧此失彼。把解決存在的突出問題作為活動的重點(diǎn)，在集中查擺解決問題的同時，建立健全規(guī)范干部行為的各項(xiàng)制度，并隨著發(fā)展的需要不斷完善充實(shí)制度的內(nèi)容，使制度更加符合科學(xué)發(fā)展的要求，確保干部行使權(quán)力和履行工作職責(zé)有章可循。要根據(jù)干部的特點(diǎn)開展分層次教育，做到有的放矢，整體推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)垂范與整體推進(jìn)相結(jié)合。開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的基本原則：繼承發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)與作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)新相結(jié)合。拒絕理由、雷厲風(fēng)行、狠抓落實(shí)的作風(fēng)有
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