建設(shè)局作風(fēng)建設(shè)的調(diào)研報(bào)告與建設(shè)局作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督工作計(jì)劃匯編(參考版)
2024-11-23 03:47本頁面
【正文】 。市紀(jì)委、市委辦公室、市委組織部要對(duì)市直單位落實(shí)本決定的情況進(jìn)行督查，并對(duì)督查情況進(jìn)行通報(bào)。各單位黨政“一把手”要對(duì)本單位作風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé)。十二、加強(qiáng)監(jiān)督查處，把作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。十一、嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。不準(zhǔn)向下級(jí)或企業(yè)以借款或拖欠等方法轉(zhuǎn)移費(fèi)用負(fù)擔(dān)，不準(zhǔn)設(shè)立“小金庫(kù)”。十、禁止一切形式的亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、亂集資和亂拉贊助。九、實(shí)行民主管理。對(duì)來訪群眾反映的問題要耐心聽取，認(rèn)真解答，做好記錄，并及時(shí)研究解決辦法，能夠解決的立即解決，一時(shí)不能解決的要向來訪群眾做好解釋工作，并約定解決的時(shí)限；不屬于本單位職責(zé)范圍的，要及時(shí)轉(zhuǎn)辦。八、認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理群眾來信來訪。實(shí)行一次性告知制，對(duì)于來機(jī)關(guān)辦事的當(dāng)事人，機(jī)關(guān)工作人員必須一次性告知其所辦事項(xiàng)必須具備的條件，對(duì)不能辦的事情，要說明理由。實(shí)行首問責(zé)任制，群眾到機(jī)關(guān)辦事，第一個(gè)接受詢問的機(jī)關(guān)工作人員必須熱情接待，屬本科室、本人辦理的事情要立即辦理，不屬本科室、本人辦理的，要引導(dǎo)當(dāng)事人到相關(guān)科室去辦理。七、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，方便基層和群眾辦事。不準(zhǔn)參加公款消費(fèi)的按摩、桑拿、足道、釣魚等活動(dòng)。六、市直機(jī)關(guān)干部下基層要輕車簡(jiǎn)從。凡屬部門職權(quán)范圍內(nèi)的工作，不以市委、市人民政府或市委辦公室、市人民政府辦公室的名義行文。盡量壓縮會(huì)期，減少與會(huì)人員和工作人員。每次會(huì)議原則上只安排一名領(lǐng)導(dǎo)作報(bào)告。提倡“捆綁”開會(huì)，開短會(huì)，不陪會(huì)。對(duì)弄虛作假、欺上瞞下的人，一律不得提拔重用；對(duì)造成嚴(yán)重后果的單位和個(gè)人，要嚴(yán)肅追究當(dāng)事人和單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。不準(zhǔn)上報(bào)虛假情況、虛假典型和虛假數(shù)字，不準(zhǔn)向下級(jí)和基層下達(dá)不切實(shí)際的工作指標(biāo)、任務(wù)，不準(zhǔn)開展脫離實(shí)際的達(dá)標(biāo)、評(píng)比、檢查活動(dòng)。要堅(jiān)決消除“中梗阻”現(xiàn)象，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制，科員向科長(zhǎng)負(fù)責(zé)，科長(zhǎng)向局長(zhǎng)負(fù)責(zé)，局長(zhǎng)向市委、市人民政府負(fù)責(zé)。市直各單位要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行市委、市人民政府的指示、意見和工作部署。對(duì)管理混亂、內(nèi)耗嚴(yán)重、連續(xù)出問題或問題特別嚴(yán)重的，單位“一把手”要引咎辭職。凡本單位、本科室職權(quán)范圍內(nèi)能解決的矛盾和問題，不準(zhǔn)推諉、上交；跨單位的矛盾和問題，相關(guān)單位要主動(dòng)協(xié)商解決，不準(zhǔn)回避矛盾，推卸責(zé)任；職權(quán)范圍內(nèi)不能解決的問題，要及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不準(zhǔn)一推了之。明確界定部門、科室職能，細(xì)化機(jī)關(guān)干部的崗位責(zé)任，切實(shí)履行工作職責(zé)，大膽負(fù)責(zé)地開展工作。堅(jiān)持按“三個(gè)有利于”標(biāo)準(zhǔn)評(píng)判是非得失，評(píng)價(jià)工作以實(shí)實(shí)在在的發(fā)展和人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，使用干部以德才兼?zhèn)浜驼?jī)突出為標(biāo)準(zhǔn)，不求全責(zé)備，不論資排輩
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