建設局作風建設情況匯報(市)與建設局作風建設監(jiān)督工作計劃匯編(參考版)
2024-11-23 03:47本頁面
【正文】 市紀委、監(jiān)察局設立市直機關作風建設投訴電話負責處理投訴事宜。今后，凡單位出了重大違法違紀案件，不僅要追究直接責任人和分管領導的責任，還要根據(jù)案件情節(jié)，追究黨政“一把手”的責任。各部門、單位要根據(jù)本決定的要求，針對作風建設方面存在的實際問題，制定具體的實施細則，并報市紀委備案。不準利用手中權力直接或間接為自己、子女、配偶、親友、身邊工作人員謀取私利，不準利用做壽、紅白喜事等形式斂財，不準到外單位報銷應由個人支付的各種費用，不準收受紅包、有價證券，不準公款相互請吃，不準用公款游山玩水，不準賭博。市直行政事業(yè)單位實行會計委派制后，私自保留帳戶或擅自開設收支帳戶的，一律嚴肅查處。市直各單位不準私自設立收費、罰款、集資、基金項目，已經(jīng)明令取消的收費項目不得以任何借口或改頭換面繼續(xù)收取。市直各單位凡涉及人、財、物等重大事項，必須堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，并予以公開，不允許個人說了算。所有群眾來信都必須登記備查，按“分級負責、歸口辦理”的原則認真處理，對署名來信必須限時答復。各單位要明確專門機構或專人負責信訪工作。實行限時辦結制，凡符合條件、手續(xù)齊全的，必須隨到隨辦；對于需要研究辦理的事項，必須在規(guī)定時間內(nèi)辦結；實行“窗口”單位365天工作制，市直所有直接為基層、為群眾服務的窗口，節(jié)假日必須安排專人輪流值班辦公。實行崗位職責標示牌，所有機關工作人員都必須在辦公桌上擺放崗位職責標示牌，標明姓名、職務、主要職責并貼上相片。實行政務公開，市直各單位都必須在辦公區(qū)設置政務公開欄，公開本單位工作職權、批辦程序和責任科室，公開各類事項的辦結時間，公開收費依據(jù)和收費標準，減少辦事的隨意性。市直機關干部在中心城區(qū)辦事，不準接受辦事單位或個人的請吃。一律在內(nèi)部接待場所食宿，吃工作餐，并按規(guī)定標準交納住宿費和餐券。嚴格控制簡報和內(nèi)部刊物。要切實精簡文件，不發(fā)層層表態(tài)式的文件。要按通知規(guī)定派人參加會議，因故不能到會的要履行請假手續(xù)；與會人員不準遲到、早退。全市性的部門工作會議原則上一年只開一次，需要市委、市人民政府領導出席會議的，必須報市委、市人民政府領導批準。五、大力改進會風文風。加強審計監(jiān)督，完善內(nèi)部審計、任期經(jīng)濟責任審計和離任審計制度，審計結果要作為提拔任用干部的重要依據(jù)。四、堅持求真務實，杜絕弄虛作假。在落實過程中遇到新情況、新問題，可以通過正常渠道向上反映，但不準以任何借口頂著不辦。三、令行禁止，確保政令暢通。對因不負責任造成嚴重后果的直接責任人，要依法依紀處理。遇到矛盾和問題要主動想辦法解決。二、堅持原則，敢于負責。在實際工作中，要敢于拋棄舊的教條，敢于嘗試新的路子，以與進俱進的精神創(chuàng)造性地開展工作。為進一步提高辦事效率效能，我局保建設局作風建設監(jiān)督工作計劃一、進一步解放思想，開拓創(chuàng)新。四是認真處理來信來訪工作，對科室工作人員服務方面受到投訴，一次教育，二次處理，處理分為警告、書面檢查、取消年度考核獎。二是加強督查，堅持實行辦公室、監(jiān)察室每月一次督查與科室自查考核，并與崗位責任獎掛鉤起來。針對各鎮(zhèn)拆遷標準不一，拆遷難度大的情況，今年，我局指導各鎮(zhèn)成立拆遷公司，改行政直接拆遷為市場運作，工作督查，落實整改措施我局機關效能建設工作由局長親自抓，局黨委、局紀委具體負責督查。五是嚴肅拆遷紀律，堅持依法拆遷，實施“陽光拆遷”制定了全市拆遷統(tǒng)一指導性意見，推行拆遷公示、拆遷過程監(jiān)
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