近兩年來職務(wù)犯罪情況分析與近年來發(fā)展黨員情況工作總結(jié)范文匯編(參考版)
2024-11-23 03:17本頁面
【正文】 嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制度，對在發(fā)展黨員工作中違規(guī)違紀(jì)的黨組織及其責(zé)任人要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。充分發(fā)揚(yáng)發(fā)展黨員工作中的民主，認(rèn)真落實黨員和群眾對發(fā)展黨員工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，推行發(fā)展黨員公示制、票決制、責(zé)任追究制。嚴(yán)格按照黨章和發(fā)展黨員的有關(guān)規(guī)定，在培養(yǎng)、考察、政審、審批等每一個環(huán)節(jié)上嚴(yán)格要求，嚴(yán)格把關(guān)，堅持個別吸收原則，成熟一個發(fā)展一個。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。通過舉辦各類以會代訓(xùn)及專題講座等培訓(xùn)班，強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識教育，提高基層黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)。其次，上級黨委要搞好黨支部成員的教育和提高。首先，要建設(shè)一個好的支部班子，選取好的支部書記，并注意搞好班子自身建設(shè)，形成一個團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，講政治、講黨性的優(yōu)秀核心。通過深入的思想教育，使他們弄清要以黨的事業(yè)和人民群眾的利益為重，消除狹隘心理，丟掉私心雜念，要出以公心、實事求是，熱情做好發(fā)展黨員工作。二是用黨員隊伍年齡偏大、文化結(jié)構(gòu)偏低及由此造成的嚴(yán)重后果，教育黨支部認(rèn)識到發(fā)展優(yōu)秀青年入黨，是加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的需要。轉(zhuǎn)換思想，加強(qiáng)黨員教育管理。各級黨組織要把發(fā)展黨員工作列入重要的議事日程，要圍繞發(fā)展黨員工作的總體目標(biāo)，層層分解任務(wù)，明確指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作職責(zé)、責(zé)任追究、組織領(lǐng)導(dǎo)等內(nèi)容，結(jié)合各自實際，在認(rèn)真總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，制定發(fā)展黨員工作的中長期規(guī)劃和年度發(fā)展計劃，講究可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，避免發(fā)展黨員工作的盲目性和隨意性。建立入黨積極分子臺帳，堅持入黨積極分子定期匯報制度，建立動態(tài)管理機(jī)制，保持入黨積極分子隊伍的穩(wěn)定性和工作的連續(xù)性。按照入黨積極分子與發(fā)展對象3:1的比例，培植一支數(shù)量較多、質(zhì)量較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍。二要“培源”，改進(jìn)工作方法，切實做好培養(yǎng)教育工作。三、今后發(fā)展黨員工作的意見建議抓好培養(yǎng)，注重源頭隊伍建設(shè)。過分重視入黨材料的完備性，造成黨員發(fā)展材料過于煩瑣，形式主義的東西盛行。以犧牲質(zhì)量去追求數(shù)量，人為劃定黨員發(fā)展比例，以此來衡量黨務(wù)工作的好壞。有的支部在確定入黨積極分子培養(yǎng)對象時存在“暗箱操作”和“近親繁殖”現(xiàn)象；有的支部對入黨積極分子的培養(yǎng)教育流于形式；有的對發(fā)展對象的入黨動機(jī)和政治表現(xiàn)缺乏必要的考察；有的確定發(fā)展對象不召開支委會或黨員大會，少數(shù)人碰個頭或支部書記個人說了算；有的在支部大會達(dá)不到法定人數(shù)的情況下，通過發(fā)展黨員決議。黨員發(fā)展程序不規(guī)范。從發(fā)展數(shù)量上看，各村存在不平衡現(xiàn)象。鄉(xiāng)黨委 和各基層黨組織對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察都制定了具體的計劃和嚴(yán)格的制度，除指定黨員經(jīng)常培養(yǎng)教育外，鄉(xiāng)黨委和各基層黨組織每年都要對新黨員和入黨積極分子進(jìn)行短期培訓(xùn)，采取專題輔導(dǎo)、座談討論、電化教育、遠(yuǎn)程教育等多種形式，對入黨積極分子進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的先進(jìn)性教育。鄉(xiāng)黨委和各基層黨組織不斷加強(qiáng)對團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，把培養(yǎng)、推優(yōu)作為一項重要任務(wù)來抓。與此同時，在黨內(nèi)堅持開展黨員先進(jìn)性教育和馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)教育，并在黨組織和黨員中廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“民主測評”等系列黨性實踐活動。一是重視發(fā)揮黨組織自身的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)對非黨群眾的感召力和吸引力。狠抓培養(yǎng)，保證質(zhì)量。在入黨積極分子的培訓(xùn)上，統(tǒng)一由鄉(xiāng)黨委在入黨前進(jìn)行集中培訓(xùn)，對于那些不能按時參加培訓(xùn)的堅決不予發(fā)展。在黨員發(fā)展中我鄉(xiāng)嚴(yán)格履行發(fā)展程序，成熟一個，發(fā)展一個。嚴(yán)把程序，慎重發(fā)展。三是切實加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，為發(fā)展黨員工作創(chuàng)造良好環(huán)境。二是加強(qiáng)了對黨員發(fā)展工作的宏觀領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)，制定了發(fā)展黨員工作規(guī)劃。一是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高黨務(wù)干部的思想認(rèn)識和工作業(yè)務(wù)水平。這就要求我們破除“教育從嚴(yán)，處理從寬”的傳統(tǒng)認(rèn)識，堅持教育懲處并重，把懲處腐敗分子作為從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政、從嚴(yán)治“長”的重要措施來抓。一方面要求一切國家機(jī)關(guān)及其公務(wù)人員必須守法。除了重視制定有關(guān)事后懲戒性的法規(guī)外，更要加強(qiáng)事前預(yù)防性法規(guī)的制定，逐步建立起一套嚴(yán)密的、嚴(yán)格的廉政法律法規(guī)體系。我國近幾年在黨政機(jī)關(guān)干部中也實行了個人收入申報制度，應(yīng)當(dāng)在繼續(xù)實行家庭財產(chǎn)報告制度的基礎(chǔ)上，制定《家庭財產(chǎn)申報法》。因此，保持嚴(yán)密的法網(wǎng)，消除“免受懲罰”的不正?，F(xiàn)象，是清除腐敗機(jī)會的有力保障。正如鄧小平同志在談到廉政建設(shè)時所說：“還是要靠法制，搞法制靠得住些。只有這樣，才能真正實現(xiàn)以俸養(yǎng)廉，提供“不愿腐敗”的經(jīng)濟(jì)條件。但高薪只有與嚴(yán)格、完善的法制相結(jié)合才能對國家公職人員的廉潔行為產(chǎn)生真正有效的影響。國家公職人員較高的社會角色地位與較高的薪金收入之間的一致性有助于在這一階層中形成“社會公正”的判斷，才有可能對自己承擔(dān)角色的道德、義務(wù)、責(zé)任和規(guī)范產(chǎn)生認(rèn)同，而認(rèn)同是他們對自我行為進(jìn)行約
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