近兩年來(lái)職務(wù)犯罪情況分析與近年來(lái)發(fā)展黨員情況工作總結(jié)范文匯編(存儲(chǔ)版)
【正文】 資水平，讓他們得到比私人部門(mén)稍高的收入，維持了較低的腐敗程度。只有這樣，才能真正實(shí)現(xiàn)以俸養(yǎng)廉，提供“不愿腐敗”的經(jīng)濟(jì)條件。除了重視制定有關(guān)事后懲戒性的法規(guī)外，更要加強(qiáng)事前預(yù)防性法規(guī)的制定，逐步建立起一套嚴(yán)密的、嚴(yán)格的廉政法律法規(guī)體系。二是加強(qiáng)了對(duì)黨員發(fā)展工作的宏觀領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)，制定了發(fā)展黨員工作規(guī)劃。在入黨積極分子的培訓(xùn)上，統(tǒng)一由鄉(xiāng)黨委在入黨前進(jìn)行集中培訓(xùn)，對(duì)于那些不能按時(shí)參加培訓(xùn)的堅(jiān)決不予發(fā)展。鄉(xiāng)黨委和各基層黨組織不斷加強(qiáng)對(duì)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，把培養(yǎng)、推優(yōu)作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓。有的支部在確定入黨積極分子培養(yǎng)對(duì)象時(shí)存在“暗箱操作”和“近親繁殖”現(xiàn)象；有的支部對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育流于形式；有的對(duì)發(fā)展對(duì)象的入黨動(dòng)機(jī)和政治表現(xiàn)缺乏必要的考察；有的確定發(fā)展對(duì)象不召開(kāi)支委會(huì)或黨員大會(huì)，少數(shù)人碰個(gè)頭或支部書(shū)記個(gè)人說(shuō)了算；有的在支部大會(huì)達(dá)不到法定人數(shù)的情況下，通過(guò)發(fā)展黨員決議。二要“培源”，改進(jìn)工作方法，切實(shí)做好培養(yǎng)教育工作。轉(zhuǎn)換思想，加強(qiáng)黨員教育管理。其次，上級(jí)黨委要搞好黨支部成員的教育和提高。充分發(fā)揚(yáng)發(fā)展黨員工作中的民主，認(rèn)真落實(shí)黨員和群眾對(duì)發(fā)展黨員工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，推行發(fā)展黨員公示制、票決制、責(zé)任追究制。嚴(yán)格按照黨章和發(fā)展黨員的有關(guān)規(guī)定，在培養(yǎng)、考察、政審、審批等每一個(gè)環(huán)節(jié)上嚴(yán)格要求，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持個(gè)別吸收原則，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。首先，要建設(shè)一個(gè)好的支部班子，選取好的支部書(shū)記，并注意搞好班子自身建設(shè)，形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，講政治、講黨性的優(yōu)秀核心。各級(jí)黨組織要把發(fā)展黨員工作列入重要的議事日程，要圍繞發(fā)展黨員工作的總體目標(biāo)，層層分解任務(wù)，明確指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作職責(zé)、責(zé)任追究、組織領(lǐng)導(dǎo)等內(nèi)容，結(jié)合各自實(shí)際，在認(rèn)真總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制定發(fā)展黨員工作的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度發(fā)展計(jì)劃，講究可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，避免發(fā)展黨員工作的盲目性和隨意性。三、今后發(fā)展黨員工作的意見(jiàn)建議抓好培養(yǎng)，注重源頭隊(duì)伍建設(shè)。黨員發(fā)展程序不規(guī)范。與此同時(shí)，在黨內(nèi)堅(jiān)持開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育和馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)教育，并在黨組織和黨員中廣泛開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“民主測(cè)評(píng)”等系列黨性實(shí)踐活動(dòng)。在黨員發(fā)展中我鄉(xiāng)嚴(yán)格履行發(fā)展程序，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。一是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高黨務(wù)干部的思想認(rèn)識(shí)和工作業(yè)務(wù)水平。我國(guó)近幾年在黨政機(jī)關(guān)干部中也實(shí)行了個(gè)人收入申報(bào)制度，應(yīng)當(dāng)在繼續(xù)實(shí)行家庭財(cái)產(chǎn)報(bào)告制度的基礎(chǔ)上，制定《家庭財(cái)產(chǎn)申報(bào)法》。但高薪只有與嚴(yán)格、完善的法制相結(jié)合才能對(duì)國(guó)家公職人員的廉潔行為產(chǎn)生真正有效的影響。其實(shí)，正好相反，它反而助長(zhǎng)了特權(quán)思想和各種不公正行為。此外還要加強(qiáng)審計(jì)工作，通過(guò)審計(jì)監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。當(dāng)前主要應(yīng)把握好以下幾個(gè)方面：（1）建立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)公開(kāi)準(zhǔn)則相適應(yīng)的辦事公開(kāi)機(jī)制。其次，通過(guò)完善各項(xiàng)制度和制度創(chuàng)新，強(qiáng)化制度監(jiān)督，健全重要權(quán)力制度監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，防止權(quán)力運(yùn)行中的隨意化和私有化，這是遏制當(dāng)前腐敗的有效途徑?！熬徯毯兔庥栊淌绿幏帧笔钦T發(fā)進(jìn)一步腐敗的重大因素。目前的監(jiān)督制度存在著監(jiān)督種類(lèi)不少，實(shí)際效用不大的缺陷，人大監(jiān)督、紀(jì)委監(jiān)察監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、法律監(jiān)督都存在監(jiān)督不到位的現(xiàn)象。經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期存在的制度缺陷，是產(chǎn)生犯罪的根本原因大多數(shù)學(xué)者認(rèn)為，中國(guó)的腐敗問(wèn)題“已屬于制度性缺陷腐敗，即現(xiàn)行政治體制和經(jīng)濟(jì)體制的嚴(yán)重缺陷和各類(lèi)管理制度的種種漏洞不斷制造和滋生各種腐敗，并使腐敗日益盛行”，制度方面的原因成為職務(wù)犯罪的根本原因。研究表明，如果高層政治領(lǐng)導(dǎo)人不能做出表率，而是直接參與腐敗行為，或者容忍其親屬的腐敗行為，則公共管理部門(mén)的官員也很難保持廉潔。如市石油公司營(yíng)業(yè)員袁某，在石油公司潤(rùn)滑油分公司當(dāng)營(yíng)業(yè)員期間，多次采取收款不入賬的手段，貪污11萬(wàn)元據(jù)為己有。通過(guò)分析45名犯罪嫌疑人的犯罪過(guò)程可以看出，多數(shù)犯罪持續(xù)的時(shí)間在1年以上，最長(zhǎng)的達(dá)到8年；貪污、挪用和受賄也是多數(shù)多次進(jìn)行，達(dá)10起20多起；最快的一人在2天的時(shí)間里連續(xù)作案15起，貪污180余萬(wàn)元人民幣。XX年立查職務(wù)犯罪案件20件，大要案就達(dá)19件，占立案總數(shù)的95%，比XX年升了20個(gè)百分點(diǎn)，貪污公款幾十萬(wàn)元、幾百萬(wàn)元，挪用公款幾十萬(wàn)元的案件已不少見(jiàn)。二、特點(diǎn)分析低齡國(guó)家工作人員職務(wù)犯罪占相當(dāng)比例。從45名犯罪嫌疑人的文化程度來(lái)看，小學(xué)文化的有1人，占總?cè)藬?shù)的2%；初中文化的有9人，占總?cè)藬?shù)的20%；高中文化的有15人，占總?cè)藬?shù)的33%；大專(zhuān)以上文化的有20人，占總?cè)藬?shù)的44%，高學(xué)歷在此類(lèi)犯罪中表現(xiàn)得尤為突出。由于權(quán)力腐敗主體所處的地位及所具有的社會(huì)影響，其負(fù)效應(yīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出腐敗本身對(duì)社會(huì)造成的直接損害。一、數(shù)字分析案件數(shù)量及比例。犯罪嫌疑人身份。金融系統(tǒng)職務(wù)犯罪大案比例高，涉案金額大，攜款潛逃情況突出。45名犯罪嫌
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