民營醫(yī)院職工勞動合同(參考版)
2025-05-18 05:26本頁面
【正文】 十 、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。 八 、甲乙雙方因終止、解除本協(xié)議發(fā)生勞動爭議時，經(jīng) 醫(yī)院 辦公室調(diào)解未成的，可向本協(xié)議履行地勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，對仲裁不服的可依法向本協(xié)議履行地的人民法 院 提起訴訟。如乙方不在甲方供職時，乙方同意甲方在不貶低或不詆毀乙方名譽的前提下，繼續(xù)無償使用本人肖像用于廣告宣傳，但甲方不得將乙方所屬肖像用于宣傳以外的其它用途或轉(zhuǎn)讓第三方使用。 乙方 由甲方出資培訓(xùn)，因乙方原因要求解除協(xié)議且未滿培訓(xùn)協(xié)議所約定服務(wù)年限的，必須按照國家和醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。 乙方在協(xié)議期限未滿，不符合本協(xié)議第五條第（二）款第 4 項規(guī)定的情況，又無其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除協(xié)議要求。 有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用協(xié)議，并書面通知甲方： 1） 在試用期內(nèi)的； 2） 考入普通高等院校的； 3） 被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的； 4） 依法服兵役的； 5） 醫(yī)院 未按照聘用協(xié)議的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的； 6） 醫(yī)院 以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用協(xié)議： 1） 在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的； 2） 連續(xù)曠工超過 2 個工作日或者 3 個月 內(nèi)累計曠工超過 5 個工作日的； 3） 未經(jīng)單位同意，擅自離崗培訓(xùn)、學(xué)習(xí)或者培訓(xùn)結(jié)束后逾期不歸的； 4） 違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成
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