民營(yíng)醫(yī)院職工勞動(dòng)合同(更新版)
【正文】 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除聘用協(xié)議，并書面通知甲方： 1） 在試用期內(nèi)的； 2） 考入普通高等院校的； 3） 被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的； 4） 依法服兵役的； 5） 醫(yī)院 未按照聘用協(xié)議的約定支付工作報(bào)酬、提供工作條件或福利待遇的； 6） 醫(yī)院 以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。乙方應(yīng)保守 醫(yī)院 的商業(yè)秘密，對(duì)于涉及到商業(yè)機(jī)密的電腦文檔不得泄漏給第三方或未授權(quán)方。按甲乙雙方約定休假日辦理。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。 聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下： 一、聘用協(xié)議期限： （一）聘用協(xié)議有效期 自 ____年 ____月 ____日至 ____年 ____月 ____日共 ___月 。 （五）乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。 其它事項(xiàng)參照 醫(yī)院 《員工手冊(cè)》。 如有違約，將根據(jù)對(duì)甲方造成損失的大小，追究相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 六、 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 ： 雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，具體賠償金額，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小及給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日
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