班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流材料(十)(參考版)
2024-11-23 02:54本頁面
【正文】 新年將至，提前給各位老師拜個(gè)新年，祝大家在新的一年里身體健康，工作順利，掙大錢！第 4 頁 共 5 頁模板僅供參考祝您工作順利！第 5 頁 共 5 頁。做一名班主任不容易，做一名優(yōu)秀班主任更不容易，班主任工作是一項(xiàng)復(fù)雜的工作，你只有從點(diǎn)滴做起，從小事做起，因勢利導(dǎo)，做到潤物細(xì)無聲，給學(xué)生更多的人文關(guān)懷，才能把工作做到學(xué)生的心里去。嚴(yán)不是冷面鐵心，寬也不是遷就縱容。我看出他的表情有些不自然，有些苦笑不得，第二天他交給我的是認(rèn)錯(cuò)檢討書和保證書。他把處罰變?yōu)樯鷦?dòng)的自我教育的做法，對我們是一個(gè)很好的啟迪。同時(shí)，對學(xué)生違紀(jì)處罰的方式要多樣化，要寓教育于處罰之中。嚴(yán)還必須與寬有效結(jié)合起來，靈活處理。四是要持之以恒，避免犯“冷熱病”，時(shí)緊時(shí)松。對違紀(jì)違規(guī)者，無論是干部還是普通學(xué)生，無論是優(yōu)秀生還是后進(jìn)生，都要一視同仁。一是要引導(dǎo)學(xué)生制定合理的規(guī)章制度，做到紀(jì)律嚴(yán)明，“以法治班”。因此，班主任要正確把握嚴(yán)格管理的尺度、嚴(yán)中有寬。管理過嚴(yán)，容易造成學(xué)生個(gè)性壓抑、自卑感重、自制力差、膽小怕事
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