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正文內(nèi)容

班主任經(jīng)驗交流材料五-班主任工作經(jīng)驗(參考版)

2024-10-06 08:19本頁面
  

【正文】 。既然選擇了這行,那就欣然接受,并快樂地做下去。當(dāng)風(fēng)和日麗的時候,你經(jīng)常站在高處,望望自己的花園,比一比自己的花園和別的花園有何不同。在沙漠里面對同樣的半杯水,憂郁的人說:“唉!只剩下半杯水了,怎么活呀!”而樂觀的人卻說:“多好??!還有半杯水呢。(3)教師不僅要對學(xué)生的發(fā)展進行分析、預(yù)測和指導(dǎo),還要駕馭教材和組織教學(xué),有精湛的語言表達能力,現(xiàn)代教育技術(shù)手段,較高的教育機智。(1)各門學(xué)科的知識都不是孤立的,科學(xué)技術(shù)呈現(xiàn)綜合化的趨勢,當(dāng)代學(xué)生興趣廣泛,求知欲強,要求教師只有博古通今,才能以淵博的知識給學(xué)生傳道、授業(yè)、解惑,才能在學(xué)生中樹立更高的威信,才能將自己的影響更多地滲透到學(xué)生生活的一切領(lǐng)域中去。教師必須做到:善于與同事合作、善于與家長和社會合作。提高教師道德素養(yǎng)教師不僅要忠于人民的教育事業(yè)、熱愛學(xué)生、以身作則、為人師表,還要有團結(jié)協(xié)作的精神。教師的道德素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng),個性素養(yǎng)都是教師的職業(yè)素養(yǎng)。四、提高自身職業(yè)素養(yǎng)子曰:親其師,信其道。每周一統(tǒng)計,每月一總結(jié),表現(xiàn)突出發(fā)獎狀。當(dāng)學(xué)生表現(xiàn)優(yōu)秀,教師便給予認可和贊賞,如發(fā)“好習(xí)慣積點卡”。,明獎懲建立評價制度激勵學(xué)生,讓學(xué)生滿懷進步的渴望。”路隊朝前走了,我站在遠處悄悄觀察同學(xué)們的表現(xiàn),你別說,同學(xué)們表現(xiàn)得還真棒。今天我們做個小試驗,看看你們到底有多棒。方法3:“老師不在我更棒?!蹦猩?dāng)然不甘落后,口號聲立馬提高八度,腳步也整齊多了。方法2:“比一比。”再看同學(xué)們走起路來精神抖擻,個個都像解放軍戰(zhàn)士。我說:“同學(xué)們真像解放軍?!睂W(xué)生說:“老師站得真端正?!睅讉€低頭塌胸的學(xué)生受到暗示,趕忙抬頭挺胸。我說:“同學(xué)們今天真精神。例如在路隊訓(xùn)練時,我們可以這樣做:方法1:“師生互夸游戲”。特別是對已形成不良習(xí)慣的學(xué)生,要矯正就更需要有堅強的意志,不斷地同壞習(xí)慣作斗爭才能形成,在訓(xùn)練中要強調(diào)“反復(fù)”、“嚴格”四個字,不怕麻煩。兒歌、順口溜是孩子普遍喜愛的文學(xué)形式,于是我們就將對學(xué)生行為習(xí)慣的要求編成兒歌、順口溜教會學(xué)生背誦。如此多的“該”與“不該”使小學(xué)生應(yīng)接不暇,單憑老師去說教、糾正,難以達到好的教育效果。,知規(guī)范小學(xué)階段是學(xué)生各種行為習(xí)慣養(yǎng)成的關(guān)鍵期,可是學(xué)生要養(yǎng)成的習(xí)慣涉及到方方面面。腿勤、聽的多,看的多,了解的多,根據(jù)學(xué)生情況,制定切實可行的措施,同時也避免安全事故的發(fā)生。班主任靠的是勤跑、勤觀察?;貞浧痖_學(xué)第一個月的情形,的確相當(dāng)辛苦。我們中國有句成語叫“防微杜漸”,說的正是這個道理。這一理論認為:如果有人打壞了一個建筑物的窗戶玻璃,而這扇窗戶又未得到及時維修,別人就可能受到暗示性的縱容去打爛更多的窗戶玻璃。班級管理,前一個月很關(guān)鍵。牛用條件反射的方式活著,而人則以習(xí)慣生活。這到底是怎么回事?兒子百思不得其解。兒子眼神較好,總是在要轉(zhuǎn)彎時提醒道:“爹,轉(zhuǎn)彎了!”有一次父親因病沒有下山,兒子一人駕車。老父較有經(jīng)驗,坐鎮(zhèn)駕車。對于學(xué)生熱愛集體的優(yōu)良表現(xiàn),我們要大力表揚,熱情鼓勵,并且發(fā)給了他們表揚條。(班主任)班主任宣布班級公約正式形成的同時強調(diào)既然大家都認為公約上各條都是對的,這樣做好,那么我們就要認真遵守,說到做到,用實踐履行自己的誠信品格,并讓同學(xué)們談?wù)剬φ展s,我們在平常的學(xué)習(xí)、生活中怎樣提醒自己,把自己的言行與班級公約一一對照,同學(xué)之間互相監(jiān)督,讓我們的班級公約伴隨我們成長為一名優(yōu)秀的小學(xué)生。隨著同學(xué)們逐漸熟悉新班級,班主任及時帶領(lǐng)同學(xué)們制訂班級公約。那么學(xué)生的集體主義精神怎樣培養(yǎng)呢?具體做法如下:在學(xué)生進入新班級的第一天,教師發(fā)給同學(xué)們擬好的《入班誓言》,由班主任帶領(lǐng),師生共同宣誓,這樣做,既能使學(xué)生一進班級便有規(guī)可依,知道哪些可以做,哪些不可以做,如何做。主義可以團結(jié)力量,激發(fā)精神,促進成功。二、讓班級成為有主義的集體“十月革命一聲炮響,給我們送來了馬列主義”,中國共產(chǎn)黨正是在這一思想的指導(dǎo)下,帶領(lǐng)全國人民取得了中國革命勝利,這是一種主義;美國在許多方面是領(lǐng)導(dǎo)者,沒有榜樣可以效仿,是什么讓它做出決定,美國前總統(tǒng)比爾凈化心靈,獲得“心”的收獲感受心靈,我們輕輕叩響了學(xué)生的心靈之門;走進心靈,我們和孩子在情感上共鳴;培育心靈,我們與教育結(jié)下不解之緣。努力溝通達到的效果是:家長對孩子有信心,對老師有感動,孩子對學(xué)習(xí)有決心。聽話型——聚合鼓勵促進步?jīng)_動型——啟迪理智可制怒表現(xiàn)型——因勢利導(dǎo)促提高低沉型——喚醒自信促成功散漫型——利用優(yōu)點來轉(zhuǎn)變感化心靈,架起“心”的橋梁教師的工作不僅僅要感化學(xué)生,更要感化家長,堅持利用家長會和“電話聯(lián)系”的活動,增強與家長的溝通與聯(lián)系。班主任的工作應(yīng)是一門“因勢象形”的根雕藝術(shù),應(yīng)是“一把鑰匙開一把鎖”的個性教育,作為班主任要尊重每一個孩子的個性,幫不同個性的孩子揚起不同的心靈之帆。因此,班主任要善于尋找心靈的入口,傾聽孩子的心聲。多一份寬容,少一份苛責(zé);多一份理解,少一些隔閡;多一點幽默,少一點嚴厲。我把學(xué)習(xí)的經(jīng)驗共享如下:一、班主任應(yīng)寬容幽默——敞開“心”扉蘇霍姆林斯基說:“有時寬容所引起的道德震撼比懲罰更強烈。第五篇:班主任工作經(jīng)驗交流班主任工作經(jīng)驗班主任工作經(jīng)驗交流2011年5月19日,我有幸代表學(xué)校去德州教育局,參加德州市班主任工作經(jīng)驗交流會,初為人師的我,去參加經(jīng)驗交流會除了學(xué)習(xí),就是帶回優(yōu)秀班主任的工作經(jīng)驗與大家分享。人是有感情的,學(xué)生是有良知的,他們與社會上有些人不同,只要我們舍得花時間花心血,我們完全可以用真誠的師愛喚醒學(xué)生,感化學(xué)生,轉(zhuǎn)化學(xué)生,使問題學(xué)生問題更少,達到先說情再育人的理想境界。一旦有了這樣的想法,你的工作就難開展了,特別是一遇到收取什么費用的時候。果然,他打來了,一開口還是那句話,我就對他說“你說得對,我也覺得楊洋最近成績有些下降,可是,影響孩子學(xué)習(xí)成績的因素很多,比如有沒有認真完成家庭作業(yè)呀,上課看著在聽講,心里有沒有開小差啊,最近交了什么樣的朋友啊,是不是最近喜歡上了某種游戲啊,是不是老師上課沒把問題講清楚啊,等等,你現(xiàn)在覺得楊洋可能哪方面的原因較多”,他的語氣很明顯的變得柔和了許多,因為他自己平時從來不關(guān)心自己的孩子,只看成績,不管其他,連他自己都說不清自己的兒子是個怎樣的人,后來他的態(tài)度很好,拜托老師要嚴加管教,當(dāng)然后面我的話就更好說了。有一次,我班一個叫楊洋的學(xué)生家長,在上期籌備運動會那段時間,我不得不承認班上是有些松散,他打來了電話,他說“喂,陳老師啊”,我說是我,“我家楊洋這學(xué)期成績沒上學(xué)期好了,是怎么回事?”聽那口氣就是在責(zé)問我,意思就是說你們老師在干嘛,也許是我多想了,可是當(dāng)時那句話聽著就那么刺耳,我該怎么回答他呢?如果說是他的孩子不用功,他可能心里會不高興(因為孩子在父母眼里永遠是最優(yōu)秀的),可我肯定不能說是老師教學(xué)抓得不緊的原因啊,也不能說是因為最近在練節(jié)目對學(xué)習(xí)有影響啊,一時半會兒我真不知道該怎么回答,于是我就對他說“怎么辦,你這個問題我一句兩句又回答不了你,我現(xiàn)在在開會,說話有些不方便,你等會再打來吧”他說那好吧。當(dāng)然,有些家長就
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