地直機(jī)關(guān)年度目標(biāo)考核培訓(xùn)會(huì)講話與地稅書(shū)記在黨組擴(kuò)大會(huì)講話匯編(參考版)
2024-11-23 02:38本頁(yè)面
【正文】 同志們，下一階段工作任務(wù)艱巨、時(shí)間緊迫，讓我們?cè)谑∥?、省政府和?guó)家稅務(wù)總局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為“十二五”開(kāi)好局、起好步，為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、進(jìn)位趕超、綠色崛起作出新的更大的貢獻(xiàn)！。同時(shí)，要把干部職工住房列入重要議事日程，尋求切實(shí)可行的解決方案。自3月份省發(fā)改委同意我局開(kāi)展前期工作以來(lái)，已經(jīng)與南昌市紅谷灘新區(qū)管委會(huì)簽訂了項(xiàng)目用地協(xié)議，取得了建設(shè)紅線圖、選址意見(jiàn)書(shū)和土地預(yù)審報(bào)告。（五）加緊做好基建工作。據(jù)了解，省局5月初就著手籌建12366納稅服務(wù)呼叫中心，并按照“省局牽頭、南昌承辦、各市參與、省級(jí)集中”的建設(shè)模式，確定了辦公場(chǎng)所，掛牌成立了籌建辦，通過(guò)考試從系統(tǒng)內(nèi)選調(diào)了五名年輕干部，組織了熱線座席人員的招聘筆試，由南昌市地稅局成立12366工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)小組等，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作正在順利的推進(jìn)。近期，請(qǐng)理達(dá)副局長(zhǎng)再召開(kāi)一次調(diào)度會(huì)，統(tǒng)籌推進(jìn)。今年5月，省局成立了籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了由理達(dá)副局長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)，辦公室牽頭、各部門(mén)配合的工作機(jī)制，并制定了籌備工作方案，確定了各部門(mén)的工作任務(wù)和時(shí)間進(jìn)度，前期做了大量細(xì)致、卓有成效的工作。第七屆泛珠三角區(qū)域地方稅務(wù)合作會(huì)議由我局承辦，計(jì)劃于10月下旬召開(kāi)，這是貫徹“9＋2”政府簽署的《泛珠三角區(qū)域框架協(xié)議》的重要舉措，也是泛珠三角區(qū)域內(nèi)探索現(xiàn)代稅收管理規(guī)律、交流稅務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、提升稅務(wù)管理水平、建立區(qū)域合作機(jī)制、推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的客觀需要。要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好黨建工作示范點(diǎn)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)，努力使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成為地稅系統(tǒng)的發(fā)展動(dòng)力工程、強(qiáng)基固本工程、群眾滿意工程。廣泛開(kāi)展“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌和爭(zhēng)創(chuàng)群眾滿意窗口”的“三亮三比三爭(zhēng)”活動(dòng)，激發(fā)基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的內(nèi)生動(dòng)力。深入推進(jìn)“發(fā)展提升年”活動(dòng)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，鞏固效能建設(shè)成果。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記“七一”重要講話精神。認(rèn)真做好軍轉(zhuǎn)干部和城鎮(zhèn)退役士兵的接收安置工作，40名事業(yè)編制人員和12366納稅服務(wù)熱線人員的面試、招聘工作。各設(shè)區(qū)市局黨組書(shū)記要切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任來(lái)，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，把機(jī)構(gòu)改革與競(jìng)爭(zhēng)上崗、干部交流和崗位輪換工作等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，以此為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進(jìn)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化?，F(xiàn)在市、縣換屆已基本結(jié)束，我們要盡早把設(shè)區(qū)市局以下地稅機(jī)構(gòu)調(diào)整到位。上半年，部分設(shè)區(qū)市局已經(jīng)著手實(shí)施，有的已經(jīng)調(diào)整到位了，有的由于換屆需穩(wěn)定干部隊(duì)伍的原因，中途暫停了，有的還沒(méi)開(kāi)始實(shí)施。二、當(dāng)前需要明確和做好的幾項(xiàng)工作我和班子的同志溝通后，就當(dāng)前急需明確和抓緊做好的工作強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：（一）積極穩(wěn)妥做好機(jī)構(gòu)改革工作。我一定會(huì)盡我最大的努力，協(xié)調(diào)各方面的力量去處理解決。通過(guò)了解，目前干部職工比較關(guān)注的問(wèn)題有：規(guī)范津補(bǔ)貼后收入減少、住房公積金下降；干部職務(wù)晉升與職數(shù)較少之間存在矛盾；退伍士兵安置和干部子女就業(yè)壓力大；地稅工作要求日益提高，干部職工工作壓力增大等。五是要增強(qiáng)干部職工的幸福感。貫徹落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，開(kāi)展面向全體人員的示范教育、警示教育、風(fēng)險(xiǎn)防范和崗位廉政教育；進(jìn)一步加大以廉能管理為重點(diǎn)的預(yù)防腐敗體系建設(shè)力度，圍繞征、管、查，減、免、罰，人、財(cái)、物“九個(gè)節(jié)點(diǎn)”，全面推進(jìn)新一輪風(fēng)險(xiǎn)查找、防范措施更新，力爭(zhēng)在省直部門(mén)率先建成懲防體系基本框架。要積極鼓勵(lì)和支持那些想干事、能干事、干成事的干部放手工作，為干部成長(zhǎng)成才搭建堅(jiān)實(shí)的階梯，營(yíng)造人盡其才、才盡其用、選賢任能、激勵(lì)進(jìn)取的良好氛圍。要加大干部交流輪崗力度，嚴(yán)格落實(shí)不同層級(jí)、不同崗位干部交流輪崗的各項(xiàng)規(guī)定。要積極爭(zhēng)取國(guó)家稅務(wù)總局及省人力資源和社會(huì)保障廳的支持，成為執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員管理試點(diǎn)單位。要進(jìn)一步規(guī)范干部晉升、考核、獎(jiǎng)懲制度，積極向上級(jí)多爭(zhēng)取職數(shù)，多推薦提拔優(yōu)秀干部，同時(shí)科學(xué)合理盤(pán)活用好現(xiàn)有職數(shù)，使不同職級(jí)的干部都能看到希望。三是要深化干部人事制度改革。要加強(qiáng)培訓(xùn)的硬件建設(shè)，著重發(fā)揮三個(gè)培訓(xùn)基地的重要作用，
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