地直機(jī)關(guān)年度目標(biāo)考核培訓(xùn)會(huì)講話與地稅書(shū)記在黨組擴(kuò)大會(huì)講話匯編(完整版)
【正文】 參加過(guò)前幾次的目標(biāo)考核。搞好地直機(jī)關(guān)年度目標(biāo)考核工作，是地委、行署正確評(píng)價(jià)地直各部門(mén)年度工作業(yè)績(jī)和實(shí)施獎(jiǎng)懲的依據(jù)，是保證各項(xiàng)工作完成，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，提高管理水平，充分發(fā)揮各部門(mén)工作積極性的有效方法。鑒于地區(qū)20*年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議將于元月上旬召開(kāi)，地直機(jī)關(guān)目標(biāo)考核結(jié)果將在會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，地直機(jī)關(guān)目標(biāo)考核今年提前安排進(jìn)行，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高。實(shí)施考核中一是要堅(jiān)持實(shí)事求是，科學(xué)、客觀地分析被考核單位提供的考核資料，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和提出問(wèn)題；三是要認(rèn)真分析目標(biāo)完成的證明材料，材料不全，無(wú)證明力度的要予以扣分或視為未完成；四是對(duì)一些因特殊原因不能完成的目標(biāo)任務(wù)，要看有關(guān)說(shuō)明材料，并判斷其真實(shí)性，若情況屬實(shí)該項(xiàng)可不予考核；五是嚴(yán)格考核紀(jì)律，各考核組要以高度負(fù)責(zé)的精神，良好的工作態(tài)度投入考核工作，要嚴(yán)守紀(jì)律，注意把握總體時(shí)間安排和各單位的具體工作日程，提前聯(lián)系，主動(dòng)對(duì)接，做到不吃請(qǐng)、不遲到、無(wú)特殊情況不請(qǐng)假，在考核期間確保時(shí)間集中、精力集中、人員集中。地稅書(shū)記在黨組擴(kuò)大會(huì)講話這次黨組擴(kuò)大會(huì)議，是我到任后的首次全局性會(huì)議。下面，我講兩點(diǎn)意見(jiàn)。要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，既考慮當(dāng)前，切實(shí)完成年初省政府下達(dá)的地稅收入任務(wù)，又著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，保證地稅收入持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，努力為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)財(cái)力保障。地稅部門(mén)代征的各項(xiàng)基金（費(fèi)），是政府性基金的重要組成部分，在保障和改善民生中的作用日益凸顯。通過(guò)不斷加強(qiáng)納稅服務(wù)文化建設(shè)，牢固樹(shù)立征納關(guān)系平等的服務(wù)理念。一是要規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為。堅(jiān)持依法征管，將風(fēng)險(xiǎn)管理理念貫穿于稅源管理全過(guò)程，探索建立稅收風(fēng)險(xiǎn)管理模型和預(yù)警指標(biāo)體系。（四）堅(jiān)持帶好隊(duì)，著力在造就“懂經(jīng)濟(jì)、善稅收、會(huì)管理、勤服務(wù)”干部隊(duì)伍上有新突破干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵在人。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，全面提高各級(jí)地稅領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行力，把狠抓工作落實(shí)作為對(duì)地稅事業(yè)負(fù)責(zé)的具體行動(dòng)，用科學(xué)的制度促進(jìn)落實(shí)，用嚴(yán)格的問(wèn)責(zé)保障落實(shí)。要進(jìn)一步規(guī)范干部晉升、考核、獎(jiǎng)懲制度，積極向上級(jí)多爭(zhēng)取職數(shù)，多推薦提拔優(yōu)秀干部，同時(shí)科學(xué)合理盤(pán)活用好現(xiàn)有職數(shù)，使不同職級(jí)的干部都能看到希望。貫徹落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，開(kāi)展面向全體人員的示范教育、警示教育、風(fēng)險(xiǎn)防范和崗位廉政教育；進(jìn)一步加大以廉能管理為重點(diǎn)的預(yù)防腐敗體系建設(shè)力度，圍繞征、管、查，減、免、罰，人、財(cái)、物“九個(gè)節(jié)點(diǎn)”，全面推進(jìn)新一輪風(fēng)險(xiǎn)查找、防范措施更新，力爭(zhēng)在省直部門(mén)率先建成懲防體系基本框架。二、當(dāng)前需要明確和做好的幾項(xiàng)工作我和班子的同志溝通后，就當(dāng)前急需明確和抓緊做好的工作強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：（一）積極穩(wěn)妥做好機(jī)構(gòu)改革工作。認(rèn)真做好軍轉(zhuǎn)干部和城鎮(zhèn)退役士兵的接收安置工作，40名事業(yè)編制人員和12366納稅服務(wù)熱線人員的面試、招聘工作。要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好黨建工作示范點(diǎn)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)，努力使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成為地稅系統(tǒng)的發(fā)展動(dòng)力工程、強(qiáng)基固本工程、群眾滿意工程。據(jù)了解，省局5月初就著手籌建12366納稅服務(wù)呼叫中心，并按照“省局牽頭、南昌承辦、各市參與、省級(jí)集中”的建設(shè)模式，確定了辦公場(chǎng)所，掛牌成立了籌建辦，通過(guò)考試從系統(tǒng)內(nèi)選調(diào)了五名年輕干部，組織了熱線座席人員的招聘筆試，由南昌市地稅局成立12366工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)小組等，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作正在順利的推進(jìn)。同志們，下一階段工作任務(wù)艱巨、時(shí)間緊迫，讓我們?cè)谑∥?、省政府和?guó)家稅務(wù)總局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為“十二五”開(kāi)好局、起好步，為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、進(jìn)位趕超、綠色崛起作出新的更大的貢獻(xiàn)！。（五）加緊做好基建工作。第七屆泛珠三角區(qū)域地方稅務(wù)合作會(huì)議由我局承辦，計(jì)劃于10月下旬召開(kāi)，這是貫徹“9＋2”政府簽署的《泛珠三角區(qū)域框架協(xié)議》的重要舉措，也是泛珠三角區(qū)域內(nèi)探索現(xiàn)代稅收管理規(guī)律、交流稅務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、提升稅務(wù)管理水平、建立區(qū)域合作機(jī)制、推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的客觀需要。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記“七一”重要講話精神。上半年，部分設(shè)區(qū)市局已經(jīng)著手實(shí)施，有的已經(jīng)調(diào)整到位了，有的由于換屆需穩(wěn)
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