【正文】 。注重對政策性問題、體制性問題以及群眾、社會關(guān)注的問題的研究，盡最大努力加快解決群眾關(guān)心的突出問題。 從理論和實踐結(jié)合上不斷研究新問題，開拓新思路，提出新辦法，特別是要圍繞具有全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性的重大課題調(diào)查研究。我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設(shè)融為一體，與財政業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中，積極引導(dǎo)全局工作人員積極克服工學(xué)矛盾，堅持以一個黨員的標準嚴格要求自己，扎實開展工作。局領(lǐng)導(dǎo)帶隊經(jīng)常深入基層，開展調(diào)查研究，了解黨員的工作、學(xué)習(xí)狀況，探索解決黨建工作問題的途徑和辦法； 堅持樹立和諧財政的嶄新形象。 四、加強理論實踐結(jié)合，增強黨建業(yè)務(wù)素質(zhì) 按照民主集中制原則，逐步建立和完善了各項制度，重大決策征求大家民主意見，推行黨務(wù)公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與單位黨內(nèi)事務(wù)，形成生動民主活潑的黨內(nèi)政治生活。 聯(lián)系財政工作實際，著力提高黨組織的影響力和戰(zhàn)斗力。積極開展支部成員和黨員、黨員和群眾之間的談心活動，結(jié)成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力，把基層黨組織建設(shè)成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。我們按照縣委、縣直工委的要求認真開展黨支部“三分類三升級”工作和“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動，進一步完善每一個活動方案，豐富活動內(nèi)容，促進黨支部和黨員充分發(fā)揮引領(lǐng)和帶頭作用，結(jié)合精準扶貧幫扶活動，組織黨員干部開展黨員義工日活動。仔細詢問結(jié)對戶的家庭人員、文化素質(zhì)、身體健康狀況、家庭主要經(jīng)濟來源和收入狀況等情況，詳細記錄結(jié)對戶生產(chǎn)生活中面臨的實際困難和問題，傾情傾智幫他們出主意、想辦法，廣大群眾感受到我們的干部職工是用真心、用真情地關(guān)心幫助他們，與此同時拉近了距離、消除了戒備、結(jié)成了親戚，1至6月共走訪慰問貧困戶17戶，召開會議3次。 截止目前為止,共投入40萬元用于全縣開展黨建工作,做好做實了黨建工作經(jīng)費保障問題。財政局2018年上半年黨建工作匯報一、抓落實、重落實，把黨建工作擺在重要工作日程 年初，我局召開工作會議，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務(wù)，把黨建成工作納入重要議事日程，科學(xué)設(shè)定目標體系，層層分解，細化量化，責(zé)任到人，嚴格考核，逐項兌現(xiàn)，構(gòu)建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。十三、管理服務(wù)并重，促進經(jīng)濟發(fā)展。十一、構(gòu)建科學(xué)化、精細化稅源管理體系。九、加強政府投融資管理。七、切實加強非稅收入管理。五、構(gòu)建預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算監(jiān)督即相互促進又相互制衡的新體系。強化痕跡管理理念，完善考核辦法，科學(xué)考核，促進工作。堅定不移的推進辦公自動化管理，提高整體管理水平。一是開展專項工作督查；二是開展工作流程運用檢查；三是狠抓財政管理各項制度落實。這些問題的存在，不同程度上影響了全局工作的整體推進，為此，下半年我們將在鞏固上半年取得的成績的基礎(chǔ)上，再接再厲，著重做好以下工作。上半年，在全局干部的辛勤努力下，建章立制，規(guī)范管理，做了大量的調(diào)研和探索，超額完成了工作目標任務(wù)，成績喜人。今年我局辦理人大議案1件、政協(xié)提案3件，辦結(jié)率100%，滿意率100%。共收到點題19項，已辦理或提前辦理16項，滿意率達100%。（三）認真落實“基層點題，部門答題”、人大議案、政協(xié)提案、信訪件的辦理工作“基層點題，部門答題”是我市今年落實“部門服務(wù)基層年”活動的重要舉措。在200家企業(yè)的上門問計活動中，我們從資料準備、政策解讀、任務(wù)落實、與業(yè)主的交流等諸方面、環(huán)節(jié)全身心投入，取得了顯著的效果，得到了納稅人一致好評。整個上門問計活動安排的有條不紊，有課題準備、有計劃安排、有工作要求。五是“耐心受理，準確答復(fù)”做好12366語音服務(wù)熱線工作。三是推行“一次性告知制”與“補正承諾制”相結(jié)合的服務(wù)方式。一是加強辦稅服務(wù)廳建設(shè)，推行辦稅服務(wù)“一窗式”、“一字工作法”和綠色通道等個性化服務(wù)。五、服務(wù)優(yōu)先、公正陽光，服務(wù)型機關(guān)建設(shè)得以深化財稅部門是重要的職能部門，服務(wù)質(zhì)量的提高對改變?nèi)械耐顿Y環(huán)境等方面都起到重要的作用。形成全局工作流程大字典，做到件件有流程、事事有規(guī)范、程序零缺陷、辦事零差錯、有事必有章、有章必遵循。上半年，我們下決心，化大力氣抓了兩件事，一是全面列出各單位工作清單；二是在現(xiàn)有基礎(chǔ)上重新審理、編制、完善新的工作流程。屆時，必將大大提高我局的工作效能和管理水平。（三）努力實現(xiàn)辦公自動化工程按照金財工程建設(shè)總框架，全面建成和實現(xiàn)辦公自動化，用機制、程序、制度來規(guī)范財稅工作的每一個行為，全面提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。三是發(fā)揮職能科室業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用，賦予其考核權(quán)限，促進管理。針對以上實際，我們一是采取將科室工作按輕重緩急分為“三類四級”的方法，將干部個人、單位各項工作全部列入考核機制，全面量化局屬各單位的工作，做到橫向公平和縱向公平。通過項目工作責(zé)任化管理，一是明確了工作項目；二是細化了工作要求；三是嚴格了責(zé)任追究。四、科學(xué)管理、狠抓落實，內(nèi)控制度管理更為規(guī)范為扎實推進我局各項工作的落實，高質(zhì)量的完成市委、市政府交予的工作任務(wù)，我們從強化內(nèi)控管理制度入手，科學(xué)管理抓落實、抓推進。六是開展了“三八”節(jié)、“母親節(jié)”、“六一”節(jié)等慰問工作，在今年的抗震救災(zāi)行動中，全局上下共捐款近30萬元，獻出了對災(zāi)區(qū)人民的一片愛心。五是組織開展20*年“迎奧運在全市“迎奧運，慶五一”文藝演出中，我局自行編排的小品《一切為了你》，得到了領(lǐng)導(dǎo)和觀眾的一致好評。有32家骨干企業(yè)、26家機關(guān)事業(yè)單位和市民近716人參加了比賽，市四副班子領(lǐng)導(dǎo)參加了閉幕式。宣稅法二是組織二批干部計79人進行療休養(yǎng)。（三）發(fā)揮群團組織作用，增強干部“活力”為促進工作，我們著力引導(dǎo)干部隊伍建立健康地業(yè)余文化生活觀，提倡“快樂工作、健康生活”理念。以公開促公平，以公平促公正，不斷提高政務(wù)透明度，全面公開服務(wù)項目、工作流程和承諾，從而把自己置于監(jiān)督之下，創(chuàng)造條件讓人民監(jiān)督。以提高和創(chuàng)導(dǎo)干部理想信念、思想道德、勤政廉政、高尚價值觀為核心，根據(jù)《黨風(fēng)廉政建設(shè)專題教育活動計劃》要求，堅持逢會必講，教育干部正確對待和行使手中的權(quán)力，堅持運用正反典型警示教育，促進干部自覺踐行“清清白白做人，老老實實做事”。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項請示報告制、《工作人員依法行政、廉潔從政、作風(fēng)紀律、工作能力若干規(guī)定》等制度，同時，強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。班子成員身先士卒，切實加強廉政建設(shè)。五是組隊參加富陽市“唱響正氣歌，打造廉潔富陽”廉政歌曲歌詠大賽，全局有63位干部（其中4名局領(lǐng)導(dǎo)）參加了比賽并榮獲二等獎。按照“黨風(fēng)政紀無違章、執(zhí)法服務(wù)無過錯、工作生活無事故”的三無“平安機關(guān)”建設(shè)目標，堅持教育、制度、監(jiān)督三者并重，努力構(gòu)建廉政建設(shè)長效機制。