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財政地稅局上半年工作總結(jié)與財政局20xx年上半年黨建工作匯報匯編-閱讀頁

2024-11-23 02:22本頁面
  

【正文】 球、網(wǎng)球、自行車、瑜伽、排舞等15個興趣文體小組,300名干部職工均報名參加。三是舉辦“迎奧運觀富春”20*年“稅務(wù)杯”登山比賽。四是積極組織參加市里組織的市跳繩比賽、市“迎奧運,慶五一”拔河、乒乓球、象棋比賽、杭州市財稅系統(tǒng)乒乓球邀請賽、市“泰山特曲”杯局級級籃球賽一系列活動并取得了較好的成績。在這些活動中,參加的同志表現(xiàn)出了強烈的集體榮譽感和團隊精神。慶七一”局系統(tǒng)乒乓球比賽,擬定了局系統(tǒng)第八屆籃球比賽方案。通過豐富多彩的業(yè)余文化體育活動,切實鍛煉了干部的身體,增強了干部的活力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。(一)扎實推進工作項目化管理制度為全面落實市委、市政府工作總要求,根據(jù)“工作項目化、項目表格化、表格數(shù)字化”的工作量化管理模式,按照1+10行動方案基本要求和我市工作實際,全局確定了20*年共計61項專項工作,其中綜合專項19項,財政專項17項,稅收專項25項。(二)強化工作目標(biāo)考核工程我局由于存在局屬單位多、崗位職責(zé)多、工作難以量化等特點,一直以來,工作目標(biāo)考核難以產(chǎn)生實效。二是提高工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)全局干部高質(zhì)量的完成工作任務(wù)。通過強化工作目標(biāo)考核工程建設(shè),使人和事都做到“人人有目標(biāo),工作有措施,執(zhí)法有記錄,過程可控制,結(jié)果可核查,績效可考核,責(zé)任能追究”。通過半年時間的努力,我們已基本建立了包括信息發(fā)布、公文處理、工作計劃、工作日志、工作考核、后勤管理等模塊組成的辦公自動化系統(tǒng),目前正處于修改完善階段,預(yù)計在今年7月下旬即可以投入試運行。(四)深入開展工作流程清理規(guī)范是建立在科學(xué)的流程之上的,我們強調(diào)規(guī)范,就是要按原則、按政策、按流程辦事,我們強調(diào)效率,就是要以科學(xué)的發(fā)展觀,實事求是的審理、完善、創(chuàng)新我們的原則、政策和流程,這就是辨證的統(tǒng)一。全面簡化辦事流程,全面壓縮辦事過程,做到可不報的堅決不報,可不填的堅決不填,可整合的堅決整合,可共享的堅決共享,可收放的堅決收放。通過兩個多月的努力,我們對全部對外服務(wù)工作項目、工作流程進行了整合、修訂、匯編,共計即辦事項9項、限辦事項48項,于4月24日發(fā)文公布,本項工作是我局開展“效能革命”的具體行動,必將大大規(guī)范我局對外服務(wù)項目,提高工作效能,進一步樹立財稅良好形象。為切實加強服務(wù)型機關(guān)建設(shè),我局確定了以“一切為了你、一切方便你”為服務(wù)理念;以用心去做每一件小事為具體行動;以“兵馬未動,糧草先行”和“簡單、快捷、方便、低成本”為衡量標(biāo)準(zhǔn);以“辦事一窗式、窗口一站式、繁事一條龍、示范一文本、告知一次清”為主要形式的服務(wù)目標(biāo),將發(fā)展、民生、服務(wù)理念貫穿于整個財政、稅務(wù)工作中,以扎實推進“工業(yè)企業(yè)服務(wù)年”“部門服務(wù)基層年”、“第一個財稅服務(wù)年”活動為載體,具體做了以下工作:(一)深入貫徹省局“兩創(chuàng)”精神,不斷創(chuàng)新納稅服務(wù)內(nèi)容和方式為深入貫徹“兩創(chuàng)”精神,我們創(chuàng)新了許多服務(wù)方式。二是推出個體工商戶委托工商辦證、單位企業(yè)新辦稅務(wù)登記“免填單”和免收稅務(wù)登記工本費,進一步簡化納稅人辦理稅務(wù)登記需要報送的資料和辦事程序,方便了納稅人,減輕了納稅人的負擔(dān)。四是推行上門納稅申報、社保費征收、門征開票、代開統(tǒng)一收款收據(jù)、網(wǎng)上申報注冊、發(fā)票領(lǐng)購繳銷、稅收電子轉(zhuǎn)賬專用完稅證換開等七項涉稅事項的“全市通辦”。(二)深入開展“上門問計”活動為深入貫徹落實“工業(yè)企業(yè)服務(wù)年”、“部門服務(wù)基層年”活動要求,局各班子成員攜同各科室人員分組開展向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和200家企業(yè)的上門問計活動。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)問計活動中,我們深入了解掌握了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的困難、意見和建議,加強了溝通交流,為下階段進一步改進財政工作汲取了寶貴的資料,取得了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道財政工作人員的一致好評。共征得共性問題85項、個性問題29項,下一步將繼續(xù)深入企業(yè)一對一幫助解決。我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視,通過分工落實,明確責(zé)任,與考核掛鉤,提前限時辦理,滿意率100%的措施和要求,切實加強了該項工作的推進。如關(guān)于資源稅征收問題,我們通過大量的調(diào)查和測算,做好了資源稅的調(diào)整工作,減輕了納稅人的負擔(dān),得到了點題人的充分肯定。除此之外,我們在信訪工作中,也是保持了一貫的工作態(tài)度和作風(fēng),狠抓信訪工作,確保信訪件的高質(zhì)量辦理,使人民群眾滿意。但是,我們也清醒的看到存在的問題:一是部分制度還有待于進一步完善;二是制度的成效有待于進一步抓落實;三是整個財政、地稅管理體系還未完全建立;四是部門間的協(xié)調(diào)有待于進一步加強;五是部分工作目標(biāo)完成未能按時完成或者質(zhì)量不高等。一、抓執(zhí)行、提效能。二、加速推進辦公自動化。三、痕跡管理,科學(xué)考核。四、切實加強專項資金管理。六、建立科學(xué)的預(yù)算編制體系。八、加強市鄉(xiāng)兩級基建項目管理。十、發(fā)揮政策優(yōu)勢,促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型。十二、科學(xué)地把握查處案件和服務(wù)經(jīng)濟的有機結(jié)合。十四、強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理。在組織領(lǐng)導(dǎo)上,做到了“四個明確”,即:明確中央確定的指導(dǎo)思想、原則和目標(biāo)要求;明確全縣黨建活動的總體安排、方法步驟;明確工作重點;明確各項工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人;在落實措施上,做到了“四有”,即:有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)記錄、有心得體會,保證了黨建活動的扎實推進;在方式方法上,我們采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)講課、大討論等靈活多樣的形式,確保學(xué)習(xí)效果,結(jié)合“干部夜?!被顒樱M織干部職工深入學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神和習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神及縣委政府重要文件精神,1至6月共召開黨建工作專題會議2次,開展干部夜校5期,組織干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)文件4次,撰寫討論發(fā)言材料及心得體會30余篇。 二、脫貧攻堅在路上,準(zhǔn)確把握群眾困難問題 結(jié)合走基層和精準(zhǔn)扶貧幫扶工作,組織干部職工深入到聯(lián)系點和幫扶貧困戶家中交心談心,仔細了解農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展情況,對村黨支部整改提高和晉位升級的措施進行了認真商討,制定了共建共創(chuàng)措施;結(jié)合精準(zhǔn)扶貧幫扶工作,深入斯閘鄉(xiāng)凍谷村開展幫扶活動,登門入戶到牧民家中結(jié)對認親真切感受牧民親戚的生活狀況。 三、完善制度建設(shè),共建和諧支部 精心組織,扎實開展黨建活動各項工作。 建立和完善黨員訪談制度。尤其是在特殊敏感時期,充分利用陣地堡壘作用,確保平安穩(wěn)定,杜絕了單位職工信訪,把隱患消滅在萌芽狀態(tài),進一步提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì),堅定理想信念。為更好地適應(yīng)財政工作的需要,保證黨建工作在基層的落實,我局堅持“一崗雙責(zé)”的原則,明確工作責(zé)任和工作重點,結(jié)合干部作風(fēng)集中整治活動,廣大黨員按照公開承諾的內(nèi)容,認真履諾,在工作中,我們堅持做到“兩不誤、兩促進”。 認真落實調(diào)查研究制度。組織制定了財政工作人員服務(wù)承諾,建立了黨建活動宣傳欄。 五、下一步工作打算 進一步解放思想,立足實際,繼續(xù)保持向上的良好態(tài)勢,認真總結(jié)經(jīng)驗,不斷提升能力水平,使黨建工作取得新成效。加強對財政事業(yè)發(fā)展重大問題的深入研究。 認真組織財政系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神,全面提高干部思想認識、進一步增強發(fā)展意識,創(chuàng)新發(fā)展思路,全力推進我縣財政
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