【摘要】動(dòng)力保全車間工資二次分配方案根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)化管理的要求,結(jié)合車間工資考核運(yùn)行實(shí)施以來的情況,為了更好地發(fā)揮考核職能,提高考核的可操作性,特制定車間工資二次分配方案如下:一、工資考核適用范圍:工資考核適用于車間正式職工;二、崗位系數(shù):車間員工執(zhí)行崗位工資,員工根據(jù)崗位和技能確定崗位系數(shù)。機(jī)、電、儀首席工程師
2024-08-14 17:47
【摘要】XX水泥股份有限公司XX水泥廠經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案 目 錄 一、總 則 二、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的形式 三、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的考核 四、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的核算 五、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的計(jì)獎(jiǎng)辦法 六、各分廠經(jīng)濟(jì)責(zé)任書 附件: 一、年生產(chǎn)考核計(jì)劃 二、年質(zhì)量等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)考核辦法
2025-04-10 07:11
【摘要】,促進(jìn)培訓(xùn)學(xué)習(xí),樹立良好的工作、學(xué)習(xí)作風(fēng)和精神風(fēng)貌,結(jié)合當(dāng)前實(shí)際和建立激勵(lì)機(jī)制的要求,本著科學(xué)合理、公平、公開原則,制定檢修部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核管理辦法。**水力發(fā)電廠檢修部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的考核組織、考核原則、考核程序、考核內(nèi)容。,遵照電廠的規(guī)定執(zhí)行。**水力發(fā)電廠檢修部及各分部《國(guó)家電力公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》《一流水力發(fā)電廠考核標(biāo)準(zhǔn)》《**水力發(fā)電廠經(jīng)濟(jì)責(zé)任制
2025-04-12 00:14
【摘要】郵政局經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核辦法 為加強(qiáng)郵政企業(yè)管理,提高通信質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,確保文秘資源網(wǎng)企業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成,特制定本辦法。 第一條以年度方針目標(biāo)和通信質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、企業(yè)經(jīng)營(yíng)...
2025-04-13 00:35
【摘要】第一篇:機(jī)關(guān)責(zé)任制考核辦法(定稿) 縣***局2007年度崗位責(zé)任制考核辦法 為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能管理,激勵(lì)全體工作人員爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí),現(xiàn)就2007年機(jī)關(guān)崗位目標(biāo)責(zé)任制考核工作制定以下考核辦法: 一...
2024-11-04 23:41
【摘要】1目的規(guī)范目標(biāo)責(zé)任制管理,制定目標(biāo)責(zé)任制考核管理程序,以保證公司方針目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。2范圍本程序適用于目標(biāo)責(zé)任制考核工作。3考核的原則目標(biāo)責(zé)任制考核是對(duì)目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施中每一層次必須對(duì)上一層次負(fù)責(zé),下一級(jí)組織的目標(biāo)必須服從上一級(jí)組織的目標(biāo)的主要保證。在考核中要充分體現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)是超額勞動(dòng)的報(bào)酬。堅(jiān)持獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、多勞多得的原則,激發(fā)廣大職工勞動(dòng)積極性,鼓
2025-04-10 20:24
【摘要】華美集團(tuán)2005年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法(內(nèi)部資料注意保密)華美集團(tuán)2005年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法經(jīng)過3個(gè)月的試用,整體上達(dá)到了年初經(jīng)濟(jì)工作會(huì)的要求,現(xiàn)根據(jù)集團(tuán)新的組織架構(gòu)要求,結(jié)合2005年實(shí)際,特對(duì)2005年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法調(diào)整如下:第一章適用范圍本辦法適用于集團(tuán)鋼鐵和集團(tuán)其他單位,集團(tuán)鋼鐵包括集團(tuán)總經(jīng)理、集團(tuán)營(yíng)銷副總、集團(tuán)總會(huì)計(jì)師、集團(tuán)8大部門和棒材廠(包括生產(chǎn)車間
2025-04-11 13:57
【摘要】 郵政局經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核辦法 【摘要】 :為加強(qiáng)郵政企業(yè)管理,提高通信質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,確保文秘資源網(wǎng)企業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成,特制定本辦法。第一條以年度方針目標(biāo)和通信質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量...
2024-09-28 10:42
【摘要】安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法 安全生產(chǎn)責(zé)任制是公司對(duì)各個(gè)部門、各類人員至每個(gè)職工所規(guī)定的在他們各自職責(zé)范圍內(nèi),對(duì)安全生產(chǎn)工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任制度。 公司根據(jù)各個(gè)部門、各類人員的不同職責(zé)范圍制...
2024-09-30 19:39
【摘要】第一篇:安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法 淮安新港鐵路有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法 第一章總則 第一條 為落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,進(jìn)一步加強(qiáng)我公司安全生產(chǎn)管理工作,有效防范各種安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,保障國(guó)家...
2024-10-24 23:34
【摘要】第一篇:節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制考核辦法 節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制考核辦法 1范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司節(jié)能目標(biāo)管理的工作職責(zé)和考核辦法。2引用文件 《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》 《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)節(jié)能工作的規(guī)定》 ...
2024-10-25 02:43
【摘要】第一篇:公司安全責(zé)任制考核辦法 安全責(zé)任制考核辦法 一、考核范圍公司領(lǐng)導(dǎo),各部門,各類人員 二、考核內(nèi)容,標(biāo)準(zhǔn)及程序 1、考核內(nèi)容:各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),各部各 類人員在安全生產(chǎn)中應(yīng)負(fù)的責(zé)任為主要內(nèi)容。...
2024-11-04 00:47
【摘要】第一篇:公司目標(biāo)責(zé)任制考核辦法 福建禮恩科技有限公司 公司安全目標(biāo)及責(zé)任制考核辦法 第一章總則 第一條為促進(jìn)我司安全管理工作的全面深入發(fā)展,進(jìn)一步規(guī)范安全目標(biāo)及責(zé)任制的考核工作,以便正確評(píng)價(jià)各...
2024-10-25 14:48
【摘要】第一篇:黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核辦法 商丘市食品藥品監(jiān)督管理局 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法 (試行) 第一條為保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),促進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入開展,根據(jù)市委、市政...
2024-11-04 00:49
【摘要】第一篇:動(dòng)力車間安全生產(chǎn)責(zé)任制 動(dòng)力車間安全生產(chǎn)責(zé)任制 動(dòng)力車間安全生產(chǎn)責(zé)任制 1范圍 本標(biāo)準(zhǔn)明確了動(dòng)力車間各類人員在安全生產(chǎn)中應(yīng)負(fù)的責(zé)任。 本標(biāo)準(zhǔn)適用動(dòng)力車間負(fù)有責(zé)任的崗位和個(gè)人。 2定...
2024-11-14 18:12