質(zhì)監(jiān)分局崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)案與質(zhì)監(jiān)分局崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)案策劃匯編(參考版)
2024-11-23 02:17本頁面
【正文】 。執(zhí)法辦案人員、案審會(huì)人員以及其他涉案人員要嚴(yán)格遵守保密制度，做到不向當(dāng)事人或其他人員泄露案情。執(zhí)法辦案人員要認(rèn)真掌握辦案技能，熟練運(yùn)用辦案系統(tǒng)，精通法律、法規(guī)、法理。按分類分級(jí)防控辦法，制定防范措施如下：（一）一類(一級(jí))：行政處罰類風(fēng)險(xiǎn)防控措施行政處罰類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是指分局執(zhí)法辦案人員在行政執(zhí)法過程中，違反法律、法規(guī)和市局、分局的廉潔自律及其它規(guī)定，引起當(dāng)事人的申訴、投訴、訴訟和行政復(fù)議以及可能發(fā)生不廉潔行為的后果。分局主要職能有行政處罰、日常監(jiān)管以及內(nèi)部“人、財(cái)、物”等公共管理，根據(jù)這些職能，將分局崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)劃分為四類三級(jí)：四類：一類為行政處罰類；二類為監(jiān)督檢查類；三類為行政事務(wù)管理類；四類為公共類。堅(jiān)持崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范考核工作與行政管理和稽查執(zhí)法考核相結(jié)合、與公務(wù)員年度考核相結(jié)合、與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核相結(jié)合，將崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作的考核結(jié)果納入日常和年度績(jī)效考核之中。（四）考核評(píng)責(zé)。在各科室設(shè)立預(yù)警信息點(diǎn)，明確各科室負(fù)責(zé)人為各預(yù)警點(diǎn)的預(yù)警信息員，明確信息員具體工作職責(zé)。通過收集預(yù)警信息，確定預(yù)警對(duì)象，及時(shí)進(jìn)行預(yù)警處置，落實(shí)預(yù)警處置的督查和反饋，建立一套完善的腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，將腐敗風(fēng)險(xiǎn)消滅在萌芽狀態(tài)。通過行風(fēng)監(jiān)督員進(jìn)行日常監(jiān)控和定期評(píng)議，接受服務(wù)對(duì)象和信訪人舉報(bào)，不定期進(jìn)行民意調(diào)查，接受上級(jí)組織的專項(xiàng)檢查和巡視督查等，開展社會(huì)群防。從自我預(yù)防、科室聯(lián)防、社會(huì)群防三個(gè)方面進(jìn)行監(jiān)督防范，建立腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控網(wǎng)絡(luò)。綜合各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確風(fēng)險(xiǎn)危害程度，劃分風(fēng)險(xiǎn)類別，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，找出防范措施，從源頭上防控腐敗的發(fā)生。二是排查風(fēng)險(xiǎn)。一是清權(quán)明責(zé)。一、指導(dǎo)思想實(shí)施崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持更加注重治本
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