質(zhì)檢：關(guān)于質(zhì)檢文化建設(shè)的效益與途徑選擇與質(zhì)監(jiān)分局崗位廉政風(fēng)險防范預(yù)案策劃匯編(參考版)
2024-11-23 02:11本頁面
【正文】 。執(zhí)法辦案人員、案審會人員以及其他涉案人員要嚴(yán)格遵守保密制度，做到不向當(dāng)事人或其他人員泄露案情。執(zhí)法辦案人員要認(rèn)真掌握辦案技能，熟練運用辦案系統(tǒng)，精通法律、法規(guī)、法理。按分類分級防控辦法，制定防范措施如下：（一）一類(一級)：行政處罰類風(fēng)險防控措施行政處罰類風(fēng)險點是指分局執(zhí)法辦案人員在行政執(zhí)法過程中，違反法律、法規(guī)和市局、分局的廉潔自律及其它規(guī)定，引起當(dāng)事人的申訴、投訴、訴訟和行政復(fù)議以及可能發(fā)生不廉潔行為的后果。分局主要職能有行政處罰、日常監(jiān)管以及內(nèi)部“人、財、物”等公共管理，根據(jù)這些職能，將分局崗位職責(zé)風(fēng)險點劃分為四類三級：四類：一類為行政處罰類；二類為監(jiān)督檢查類；三類為行政事務(wù)管理類；四類為公共類。堅持崗位廉政風(fēng)險防范考核工作與行政管理和稽查執(zhí)法考核相結(jié)合、與公務(wù)員年度考核相結(jié)合、與落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核相結(jié)合，將崗位廉政風(fēng)險防范工作的考核結(jié)果納入日常和年度績效考核之中。（四）考核評責(zé)。在各科室設(shè)立預(yù)警信息點，明確各科室負(fù)責(zé)人為各預(yù)警點的預(yù)警信息員，明確信息員具體工作職責(zé)。通過收集預(yù)警信息，確定預(yù)警對象，及時進(jìn)行預(yù)警處置，落實預(yù)警處置的督查和反饋，建立一套完善的腐敗風(fēng)險預(yù)警機制，將腐敗風(fēng)險消滅在萌芽狀態(tài)。通過行風(fēng)監(jiān)督員進(jìn)行日常監(jiān)控和定期評議，接受服務(wù)對象和信訪人舉報，不定期進(jìn)行民意調(diào)查，接受上級組織的專項檢查和巡視督查等，開展社會群防。從自我預(yù)防、科室聯(lián)防、社會群防三個方面進(jìn)行監(jiān)督防范，建立腐敗風(fēng)險防控網(wǎng)絡(luò)。綜合各類風(fēng)險點，明確風(fēng)險危害程度，劃分風(fēng)險類別，確定風(fēng)險等級，找出防范措施，從源頭上防控腐敗的發(fā)生。二是排查風(fēng)險。一是清權(quán)明責(zé)。一、指導(dǎo)思想實施崗位廉政風(fēng)險防范工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)；堅持教育在前、制度在前、監(jiān)督在前、預(yù)警在前；堅持改革創(chuàng)新、重在建設(shè)、體現(xiàn)業(yè)務(wù)、促進(jìn)發(fā)展；堅持突出重點、立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)、統(tǒng)籌推進(jìn)，努力實現(xiàn)權(quán)力運行安全、資金
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