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稅收工作總結模板4篇與稅收工作總結范文匯編(參考版)

2024-11-23 01:50本頁面
  

【正文】 在祖國其他省市遭受洪澇災害的時候,稅源管理xxx科積極相應市區(qū)局的號召共計捐款為xxx元,充分體現(xiàn)了全國人民一家親的血濃之情。在創(chuàng)建精神文明建設過程中,xxx同志,身體十分不好,心臟出了問題,面色蒼白,血糖極度低,仍然參加活動和雙聯(lián)雙帶活動。稅源管理xxx科成立了精神文明建設活動的領導機構和組織部門,大力開展討論會、知識競賽、演講比賽、歌詠比賽、聯(lián)誼會、攝影比賽以及體育競技活動,充分調(diào)動了干部職工加強文藝寫作的積極性,干部精神狀態(tài)普遍較好。涌現(xiàn)出了像xxx等同志的先進人物典型。二、著力發(fā)展國稅文化建設,樹立先進科室管理理念,比較系統(tǒng)開展的愛國主義、集體主義、社會主義和共產(chǎn)主義思想教育;深入開展“三個代表”教育、開展“雙聯(lián)雙帶”教育,開展“對比教育”,黨員先進性教育、愛崗敬業(yè)教育、慈心一日捐等活動,使干部職工進一步樹立大局意識、和諧國稅意識,正確處理個人利益與集體利益、局部利益與整體利益的關系,引入競爭機制,把干部職工素質、貢獻的大小與本人的工資、獎金結合起來,體現(xiàn)公平公正的原則。對業(yè)務素質高、工作能力強、業(yè)績突出的骨干優(yōu)先培訓,著力培養(yǎng)稅收工作所需要的專家型、復合型高層次人才,同時,堅持因材施教、分級分類培訓,對不同人員采取不同的培訓方式,不斷增強教育培訓形式的靈活性。一是積極適應新形勢下的要求,著力構建多層次的干部教育培訓工作機制,引導干部職工牢固樹立“終生學習”的思想觀念,不斷增強干部教育培訓的針對性,突出了對新業(yè)務、新知識、新技術的培訓學習,成立了由科室一把手、黨支部書記、兼職監(jiān)察員為核心的領導小組督導科室人員的培訓工作,不定期的請xxx區(qū)檢察院的同志定期進行預防職務犯罪教育,大力開展形式多樣的警示教育,實現(xiàn)了整頓查糾制度化、經(jīng)?;?,進一步加強了干部職業(yè)道德建設,有效地預防職務犯罪行為的發(fā)生。抓好落實目標責任、堅持動態(tài)管理、加強督導調(diào)度、嚴格考核驗收。這一工作思路可以概括為“12366”工作思路,即:圍繞一個中心、抓住兩條主線、完善三個機制、加強六項建設、打造六個品牌。六、以“12366”創(chuàng)建為總抓手,持續(xù)搞好基層建設。正是靠向xxx這樣的同志們的無私奉獻、扎實的工作、優(yōu)質的服務,使我們在納稅人面前樹立起了良好的國稅形象,得到納稅人的認可、理解、支持,促進了我們各項工作的開展。有一次,在東方加油站初始化時,下起了大雨,為了及時完成當天的計劃,冒雨工作了xxxx多小時,把多臺加油機全部初始完畢,全身都淋透了,發(fā)起了高燒,同志們都勸他休息一下,可是xxx同志卻謙虛地說:“換誰都會這樣做的”。xxx同志,孩子畢業(yè)找工作,急著報名,她接到促收任務后,她把孩子報名的事,托付給親屬,和同志一起積極做通企業(yè)的工作,落實好入庫資金;xxx同志,孩子生病,無人照看,只好把孩子托付給年邁的老人,工作在監(jiān)控崗位第一線,直到任務完成,才把孩子接回家。建立了“四制一體”的責任體系為重點,構建責任化工作機制,強化工作落實,提升行政水平。其中,提高科室負責人的領導能力為重點,努力實現(xiàn)吳xxx局長在xxx年干部競爭上崗時所說的24字方針“寬嚴結合、一言九鼎、開拓創(chuàng)新、深入細致、以廉樹威、擺正位置”;積極推行崗位能級管理,創(chuàng)新干部隊伍管理機制是重點;實施優(yōu)秀人才帶動戰(zhàn)略,提高干部隊伍素質是基礎;加強黨風廉政建設和思想政治工作是保障。五、加強干部隊伍建設,提高做好稅收工作能力。信息化整合重點是對現(xiàn)有信息資源的整合;信息化整合的前提是進行以業(yè)務流程重組為核心的多方面整合。按照三層網(wǎng)絡體系架構,以國稅工作為平臺,以稅收業(yè)務管理系統(tǒng)、行政辦公管理系統(tǒng)、外部服務信息系統(tǒng)和決策分析支持系統(tǒng)為重點,把稅源管理xxx科信息系統(tǒng)建設成為對外強化納稅服務、對內(nèi)加強執(zhí)法管理,能覆蓋稅源管理xxx科所管轄的各項業(yè)務的綜合管理服務信息系統(tǒng)。四、全面實施信息化整合工程,提高信息化建設和應用水平。全年對于市區(qū)局組織稅收整治、專項檢查重案組、特別行動組、所得稅匯算清繳等檢查全部參加了,xxx科累計檢查組織收入收入達到xxx多萬元,初步達到了xxx局所規(guī)定的要求,為xxx局的組織收入奠定了一定基礎。xxx同志是一位做事細致認真的老同志。xxx在進行福利企業(yè)、出口退稅企業(yè)政策審核、退稅方面嚴格把關,一年來無一錯漏情況發(fā)生。XX年累計評估企業(yè)xxx戶,查補稅款xxx萬元,罰款xxx萬元,滯納金xxx萬元。一年來,我們嚴格按照納稅評估規(guī)程,將每個月零負未低申報及申報質量差的企業(yè),特別是連續(xù)月份零負未申報和留抵稅額長期數(shù)額較大的企業(yè),確定為重點評估對象,實施重點評估,并對征管中發(fā)現(xiàn)的一些共性問題加以歸納,如商貿(mào)企業(yè)返利問題、折扣問題等等。通過強化日常監(jiān)控和專項評估,達到以監(jiān)控、專項評估促收的目的。主要包括:嚴格落實組織收入原則,繼續(xù)堅持“不瞞收、不虛收、不引稅”約法三章的要求,實現(xiàn)了稅收收入由“基數(shù)+增長”的計劃模式向“稅源+管理”的質效模式轉變;強力推行稅收執(zhí)法責任制,實行稅收執(zhí)法全過程的計算機自動監(jiān)控考核,提高依法治稅水平;深入貫徹行政許可法,加強取消項目的后續(xù)管理與監(jiān)督;加大稅務評估力度,發(fā)揮堵漏促管作用,營造公平有序的稅收環(huán)境。三、大力推進依法治稅,進一步提高稅收執(zhí)法水平。曾經(jīng)有多次出現(xiàn)這樣的情景:由于catis系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)業(yè)務忙系統(tǒng)運行速度較慢,在處理有關罰款、變更、注銷、認定業(yè)務中,網(wǎng)絡認定慢,納稅人在辦理業(yè)務量大的情況下,由于不知道這些原因,就碎言碎語,說稅務干部業(yè)務不行,速度太慢,還說一些不好聽的話語,她自己心里不好受,但仍然面帶笑容,耐心說明原因,她所在的崗位以優(yōu)質的服務贏得了許多納稅人的真情尊重和理解,“稅收取之于民、稅收用之于民”這句格言在她身上得到了真實地體現(xiàn),突出的業(yè)績在同志們中贏得了良好的聲譽和口碑。我科的xxx同志,作風正派,工作嚴謹,廉潔自律,勇于探索,在日常工作中,積極學習catis業(yè)務流程,敢于在稅收工作中奮勇創(chuàng)新,對待納稅人象春天里的微風,徐徐冉冉、沁人心脾。稅源管理xxx科的廣大同志在各自的崗位上用實際行動體現(xiàn)著黨員的先進性。建立了納稅服務責任制,強化監(jiān)督考核;加強各崗位協(xié)調(diào)配合,形成高效的稅收服務工作機制;堅持高起點定位,創(chuàng)新開展稅收服務工作。二、創(chuàng)新開展稅收服務,建設服務型國稅機關。實行清欠責任制,收到了明顯效果。采取的措施主要包括:深化片區(qū)管理,完善稅收管理員制度;建立“一戶式”電子檔案,加強戶籍動態(tài)管理;加強稅源分析,積極開展納稅評估;加強征收管理,提高申報入庫水平;加強稅種和行業(yè)管理;加強稅收收入預測和基本調(diào)度;深化、細化稅收管理。(一)XX年稅收工作回顧一、大力實施稅收精細化管理,努力實現(xiàn)稅收收入穩(wěn)定協(xié)調(diào)增長。秉承這個思路,稅源管理xxx科努力實現(xiàn)了XX稅收質量的快速更好地發(fā)展,全面提高了稅收征管質量和效率。稅收工作總結范文【工作總結】稅收工作總結范文各位領導:在過去的一年里,伴隨著改革開放和現(xiàn)代化建設勝利前進的步伐,稅源管理xxx科在市區(qū)局和地方黨委、政府的正確領導下,認真學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx大精神及國務院領導關于加強稅收工作的一系列重要指示和省、市、市xxx國稅工作會議精神,樹立和落實科學發(fā)展觀,積極開展黨員先進性教育活動,貫徹落實中央關于加強宏觀調(diào)控的各項政策措施,以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)領稅收工作,按照定好位、收好稅、帶好隊的總體要求,以強化責任為主線,以片區(qū)管理為平臺,大力實施精細化管理,不斷優(yōu)化納稅服務,全面整合信息化資源,深入推進依法治稅,創(chuàng)新隊伍管理機制,構建責任化工作機制,持續(xù)搞好基層基礎建設??傊?,xxxx年取得了一定成績,但距離上級要求還有差距。xxxx年,共完成了26戶企業(yè)的納稅評估和服務性調(diào)研,共補征稅款165萬元。我積極探索高效的納稅評估方法,積極探索建立行業(yè)納稅評估分析模型。通過對重點稅源戶和納稅異常企業(yè)實行有效的稅源監(jiān)控,有效地提高了征管質量。二是抓好稅源控管。同時根據(jù)納稅企業(yè)的類型和特點,有側重地采集納稅人各生產(chǎn)要素的信息,記載好管理臺帳,為落實后續(xù)管理做準備。一是從巡查做起抓戶籍管理。三、管理到戶,片區(qū)征管質量逐年提高。我還嚴格要求自己在與納稅人交往中做到自警自律,與納稅人保持正當?shù)娜谇⒌墓ぷ麝P系。我采取例會宣傳、個別輔導的形式,及時為納稅人講解稅收政策和有關涉稅事宜,督促納稅人進一步健全財務核算,如實反映經(jīng)營成果,提高納稅人依法納稅的遵從度。二、服務到位,貼近納稅人做好服務工作。同時堅持學以致用,認真履行職責,在工作中認真核對每一項數(shù)據(jù),認真核查企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務情況,堅持以法治稅,維護稅法的公平正義,針對征管漏洞提出工作建議,做到以查促管、以管促收。在作好繁重的工作任務時,我會結合業(yè)務的需要,不斷加強業(yè)務知識的學習。在工作中,我很注重學習,學習應講“鉆”勁。我主要負責西葛鎮(zhèn)的稅收征管工作,分管企業(yè) xx戶,年征收入庫稅收xxx萬元,超額完成征收計劃。爭取有關部門的大力支持和協(xié)作,創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境,更好地引進外資,為發(fā)展**州經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。根據(jù)我州涉外稅收的工作實際及涉外企業(yè)的具體特點,在我們將繼續(xù)加強對涉外企業(yè)的稅收政策宣傳力度,提高服務質量和水平。提高涉外稅收征管水平。新增10家企業(yè)只增加稅款47萬元,對我局的涉外地方稅收收入貢獻不大。而多數(shù)企業(yè)應納稅額在下降。三、存在的問題:涉外地方稅收收入增長后勁不足。明確稅收管理員的責任、權利和義務,對加強涉外企業(yè)稅收管理。為進一步規(guī)范涉外稅征收管理工作,有效的提高管理效率,認真落實稅收管理員制度,重點抓好任務分配、稅源管理、戶籍管理、工作考核四個環(huán)節(jié)。簡化辦事程序,減少報批環(huán)節(jié),突出事前服務、事后管理的原則,最大限度減少企業(yè)在享受地方稅收優(yōu)惠方面的中間環(huán)節(jié)。在日常管理過程中,做到稅收政策公開、優(yōu)惠規(guī)定公開、辦事依據(jù)公開、征納雙方的權利和義務公開、辦事程序公開,將國家現(xiàn)行的涉外稅收法律法規(guī)向企業(yè)做出及時全面的宣傳,尤其是直接涉及到某個企業(yè)的政策規(guī)定要及時通知到該企業(yè)。同時針對部分稅務管理人員對涉外方面的知識欠缺的情況,加強組織業(yè)務學習,有針對性、結合實際工作的學習,使涉外企業(yè)財務人員的業(yè)務水平和稅務干部管理服務水平有了一定的提高。積極做好培訓工作,切實提高業(yè)務水平 。按照規(guī)定時限和要求及時上報了XX年年度涉外稅收業(yè)務報表。嚴格核實關聯(lián)企業(yè)之間是否按照正常的市場價格出租和轉讓房產(chǎn)。各縣(市)局按月召開稅收分析會,根據(jù)稅收完成情況、重點稅源的發(fā)展變化、稅收收入特點、經(jīng)濟稅收政策等情況,結合稅收增長規(guī)律、相關經(jīng)濟指標及經(jīng)濟增長趨勢,準確預測稅收情況,掌握稅源變化情況和經(jīng)濟發(fā)展對稅收的影響,為完成稅收收入計劃奠定基礎。我州在涉外稅收管理方面主要做了以下幾項工作:加強稅源分析工作。共繳納地方各稅47萬元。稅收收入增長較快的行業(yè)仍然是通訊業(yè),4家通訊企業(yè)繳納地方各稅共計2280萬元,比上年增加1330萬元,增長了140%。共繳納地方各稅2679萬元,比上年增加578萬元,增長了28%。其中:中外合資企業(yè)28家,外商獨資企業(yè)6家,中外合作經(jīng)營企業(yè)1家?,F(xiàn)將一年來涉外稅收征收管理工作情況匯報如下:一、涉外企業(yè)基本情況:目前,我州直共有注冊登記涉外企業(yè)35戶,分別分布在:伊寧市19家、奎屯市9家、霍城縣有4家,鞏留縣有1家,霍爾果斯口岸有2家。比上年同期增收578萬元,增長28%。在全體稅務干部的共同努力下,我州直地稅系統(tǒng)共組織稅收收入141746萬元。近期,我們將利用新辦公樓搬遷之機,開展以“遷入新環(huán)境,爭上新水平”為主題的稅收文化建設活動,通過進一步建立健全各項內(nèi)部管理制度,辦好圖書閱覽室、文體活動室等場所,組織開展各種球類、田徑等業(yè)余體育活動以及歌詠、音樂、演講等比賽活動,寓教于樂,使廣大稅務干部陶冶情操,增長知識,實現(xiàn)稅收文化建設和精神文明建設的形象化和感性化。以靈活多樣的形式,組織全體干部深入學習和實踐江澤民總書記“三個代表”重要思想和慶祝建黨80周年大會的重要講話精神,為進一步搞好精神文明建設奠定思想基礎,凝聚無形動力。進一步加強以防偽稅控系統(tǒng)、金稅工程和稅控收款機等為內(nèi)容的稅收信息化建設步伐,為依法治稅提供必要的科技支持。充分發(fā)揮一級稽查體制的優(yōu)勢,嚴厲打擊、有效預防稅收違法行為,進一步凈化依法治稅環(huán)境。四、繼續(xù)深化依法治稅。體系文件定稿后,我們將及時轉入試運行,采取邊實踐邊改進的辦法,使之完全符合iso90001:XX標準以及新征管模式和新征管法的要求,爭取到9月中下旬,經(jīng)過認證機構認證后,順利完成稅收管理質量體系的升級任務。同時,積極查處群眾舉報的各類涉稅違法案件,進一步樹立國稅部門的良好行業(yè)形象,并充分保護群眾在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作中的積極作用。深入開展優(yōu)質服務年活動,正確處理依法治稅和優(yōu)質服務的關系,按新征管法的要求依法規(guī)范干部的執(zhí)法和服務行為。三是加強行業(yè)作風建設。按照新的工作規(guī)程和崗責體系,進一步完善納稅評估工作機制,發(fā)揮納稅評估效能,重點遏制和解決零負申報問題。以嚴格檢查考核為保證,全面落實市局部署的“四項工程、十五個方面”的工作。下半年,我局將按照全市整頓和規(guī)范稅收秩序工作會議的要求,積極采取措施,進一步鞏固和擴大前期已經(jīng)取得的工作成績。二、大力整頓稅收秩序。五是嚴格收入考核。四是加大稅源控管力度。三是積極清繳欠稅。二是樹牢“一盤棋”觀念。一是加強稅收計劃調(diào)度。一、依法組織稅收收入
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