城管局兩集中兩到位實(shí)施方案與城管局中層干部競聘工作方案匯編(參考版)
2024-11-23 01:38本頁面
【正文】 。（三）對德才素質(zhì)較好，發(fā)展?jié)撃茌^大，但在競爭中未能上崗的人員，列入中隊長級后備干部庫。五、管理與待遇（一）新任職人員聘任期為兩年。（十）公示人選將局黨組會議決定擬任人選名單在全局范圍內(nèi)公布，聽取意見，接受監(jiān)督，公示時間為5天。（八）組織考察領(lǐng)導(dǎo)小組與不同層次的人員談話，重點(diǎn)分析考察對象的工作能力與工作實(shí)績，并了解考察對象的生活圈、社交圈情況，內(nèi)容包括考察對象的德、能、勤、績、廉情況。不重復(fù)加分。民主測評得分占總成績的50%。按照百分制計分，計算平均分值，根據(jù)不同的計分權(quán)重匯總。：局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，科室大隊及群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人，隊員代表（除參加競聘人員外）。演講答辯得分占總成績的50%。評委由市局、區(qū)紀(jì)委、區(qū)人社局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科室大隊及群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人組成。（四）演講答辯（具體時間另行通知）組織競聘人員進(jìn)行演講答辯。本次競聘報名不限定具體崗位，待競聘后實(shí)行雙向選擇。請報名者攜帶學(xué)歷證明及榮譽(yù)證書原件，到人教科填寫中層干部競聘報名表（表樣附后）。四、方法程序（一）公布方案下發(fā)文件對公開競聘工作進(jìn)行全面動員和部署，動員符合條件的人員積極參加競聘。三、資格條件報名對象應(yīng)具備下述條件：（一）基本條件。人教科負(fù)責(zé)競爭上崗的具體工作，負(fù)責(zé)組織報名、對競聘人員的資格審查、演講答辯、民主測評和組織考察工作，解答競聘工作的有關(guān)咨詢等。為切實(shí)加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立局深化行政審批“兩集中、兩到位”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)行政審批“兩集中、兩到位”工作的組織、指導(dǎo)
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1