城管局廉政談話實施方案與城管局廉潔評估工作方案匯編(參考版)
2024-11-23 02:15本頁面
【正文】 。充分運用評估結果，進一步提高規(guī)范性文件的質量。把制度廉潔性評估工作納入單位年終績效考核內容,建立制度廉潔性評估工作責任追究制度,對不認真履行評估職責,敷衍塞責走過場的要追究責任領導和相關責任人員的責任。將權力集中和容易滋生腐敗的重點領域、關鍵環(huán)節(jié)相關規(guī)范性文件作為評估的重點對象，創(chuàng)新評估方式，規(guī)范評估程序，全面分析規(guī)范性文件中存在的廉潔性風險，既找準問題，又提出建設性意見。充分認識開展制度廉潔性評估的重要意義,按照“一崗雙責”的要求，把“制度廉評”作為反腐倡廉和建立懲防體系的主要抓手，納入局局黨委主要議事日程和黨風廉政建設責任制考核的重要內容抓緊抓好,確保評估工作順利開展。并對開展制度廉潔性評估工作進行總結，鞏固成果，建立完善制度廉潔性評估工作的長效機制，同時做好迎接市制度廉潔性評估工作領導小組的檢查工作。（四）總結提高階段（XX年12月1日12月31日）。按照《實施方案》要求，對XX年12月31日以后制定實施、現(xiàn)行有效的規(guī)范性文件先組織力量開始自評。6月中旬起，按照制度廉潔性評估的工作要求、方式和程序，對正在起草和已發(fā)布的規(guī)范性文件進行調查摸底、清理、立項，對涉及行政審批、行政處罰、行政強制、行政收費等行政行為的制度進行初審，并于7月31日前將《起草中的制度廉潔性評估對像登記表》、《已公布實施現(xiàn)行有效的制度廉潔性評估對像登記表》紙質表格和電子文檔各一份，報市制度廉潔性評估工作領導小組辦公室。組織局機關各科室要認真學習《關于在全市開展制度廉潔性評估工作的實施方案》要求，結合工作實際，成立領導小組，明確責任領導和工作人員，制定開展制度廉潔性評估實施方案，并報市制度廉潔性評估工作領導小組辦公室。（二）評估的方式結合單位實際，采取自我審查、集體討論、
物理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1