【正文】 這次競聘不管成功與否，我都會(huì)以平常的心態(tài)去對待，都會(huì)繼續(xù)奉行自己“堂堂正正做人、兢兢業(yè)業(yè)工作”的人生信條。在內(nèi)容上，嚴(yán)格貸款合規(guī)合法手續(xù)，嚴(yán)格貸款審批和貸后管理制度，建立和完善大額貸款監(jiān)控臺(tái)帳、信貸員貸款臺(tái)帳，規(guī)范管理的重點(diǎn)是大額貸款、小額農(nóng)貸和不良貸款；在方法上，采取以現(xiàn)場檢查為主，非現(xiàn)場管理為輔，專項(xiàng)檢查與綜合檢查相結(jié)合，計(jì)劃在2年內(nèi)，對轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的檢查面達(dá)到60%以上，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)令限期整改，情節(jié)嚴(yán)重的追究有關(guān)人員責(zé)任，同時(shí)組織一至二次整改情況回頭看，對整改不到位或拒不整改的有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。三、強(qiáng)化信貸管理，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營目前，我市在信貸管理工作方面，已經(jīng)制定了一整套的制度、辦法和規(guī)定，但由于各地基層信用社風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)，存在著重發(fā)放輕管理甚至違規(guī)違法現(xiàn)象，為農(nóng)村信用社產(chǎn)生新一輪的不良貸款埋下了隱患。三是加大對“三外”資金的清收力度。目前全市抵債資產(chǎn)總額越來越大，而且轉(zhuǎn)列的多處置的少，嚴(yán)重影響了信貸資金的安全性。按照“先內(nèi)后外、先易后難、先錢后物”的原則，通過制訂清收計(jì)劃、下達(dá)清收任務(wù)、組織清收隊(duì)伍、協(xié)調(diào)各方關(guān)系、采取各種措施，使轄內(nèi)清收工作有條不紊、有的放矢、有實(shí)效。但同時(shí)也應(yīng)該清醒地看到，全市農(nóng)信社不良貸款總額仍然較大，不少信用社仍處在高風(fēng)險(xiǎn)平臺(tái)上艱難運(yùn)行，清非工作任重道遠(yuǎn)。在信貸投放渠道上，我將督促各地農(nóng)村信用社形成以農(nóng)戶小額信用貸款為主，擔(dān)保貸款并駕，農(nóng)戶聯(lián)保貸款積極發(fā)展的格局，在貸款投向投量上，策應(yīng)當(dāng)?shù)攸h政制定的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策，重點(diǎn)向特色農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)傾斜。今后我將進(jìn)一步加深對小額農(nóng)貸工作的認(rèn)識(shí)，要辯證地分析推廣工作中存在的各種片面甚至錯(cuò)誤的觀點(diǎn)，正確處理好推廣工作中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，完善管理制度，改進(jìn)工作方法，規(guī)范操作行為，把小額農(nóng)貸作為農(nóng)村金融制度改革和創(chuàng)新的一種方法，作為農(nóng)村信用社準(zhǔn)確市場定位、集中資金支農(nóng)的基本信貸制度，深入持久地開展下去；不僅要把小額農(nóng)貸打造成為“三農(nóng)”服務(wù)的一個(gè)知名品牌，而且還要把小額農(nóng)貸打造成改善農(nóng)村信用社經(jīng)營狀況的一個(gè)知名品牌。那么，假如我競聘成功，我將在市聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足部門工作職責(zé)，從四個(gè)方面抓好計(jì)劃信貸處工作。因?yàn)?，我知道競爭上崗是人事制度改革的大勢所趨，形勢所至，要想贏得自己的崗位，就必須接受挑戰(zhàn)，必須練就真正的本領(lǐng)。計(jì)劃信貸處長競選演講大家好！我要競聘的崗位是計(jì)劃信貸處處長。公安行政管理職能正在向服務(wù)化、專業(yè)化、科技化方向發(fā)展，因此需要優(yōu)化民警的專業(yè)化培訓(xùn)，公安行政執(zhí)法技巧的研究、教育及普及應(yīng)被提上日程。將警務(wù)理念行為化，必須構(gòu)建警察服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序，解決“怎么為”的問題。世界各地的警察均有各自的價(jià)值觀和服務(wù)理念，比如美國洛杉磯市警察的警車上均噴涂有“toprotectandtoservo”(保護(hù)和服務(wù))，并將此口號(hào)變成每一個(gè)警察的工作內(nèi)容；我國香港地區(qū)警察的核心價(jià)值觀是“服務(wù)為本，精益求精”，并成為警察文化的精髓；我國大陸警察的服務(wù)宗旨是“全心全意為人民服務(wù)”。公務(wù)員之家:(七)提素質(zhì)：警務(wù)理念職業(yè)化和行為化。公安機(jī)關(guān)要重新審視自己所擁有的話語權(quán)，建立與民眾以及法學(xué)家良好的對話機(jī)制。一個(gè)真實(shí)的、具有公信力的警察形象，是求得民眾理解和支持的溝通基礎(chǔ)。公安機(jī)關(guān)要用更開闊的視野來看待治安，將良好警察公共關(guān)系作為現(xiàn)代警務(wù)的重要內(nèi)容。黨的十七大提出落實(shí)“三個(gè)最大限度”，即最大限度激發(fā)社會(huì)創(chuàng)造活力，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素。警民關(guān)系和諧的前提是交流和理解，警務(wù)對接民眾需求的重要途徑是溝通。警察是社會(huì)穩(wěn)定的保證，為了社會(huì)的長治久安，必須樹立警察在社會(huì)中的地位，培育民眾對警察的高支持率，為警察的優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供支撐。在新形勢下，改善警察的非正常生存狀況，加強(qiáng)警察權(quán)益保障，尤其是從立法上保障警察的公正執(zhí)法權(quán)，以此來帶動(dòng)職業(yè)保障方面的正規(guī)化建設(shè)，是促進(jìn)社會(huì)公平正義的需要，與民眾的利益息息相關(guān)。而在當(dāng)下中國，社會(huì)穩(wěn)定了，群眾受保護(hù)了，警察的利益卻被損害了，“威武之師”已成“疲憊之師”，這不僅表現(xiàn)在身體層面，更體現(xiàn)在心理層面上。公安機(jī)關(guān)迫切需要在服務(wù)、推進(jìn)社會(huì)快速發(fā)展進(jìn)步的同時(shí)，使自身的素質(zhì)、效能、職業(yè)保障同步協(xié)調(diào)發(fā)展。政府要將派出所以及社區(qū)警務(wù)室作為城市和農(nóng)村的公共基礎(chǔ)設(shè)施來建設(shè)，只有不斷深入推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略，構(gòu)筑完善的平安環(huán)境，和諧警民關(guān)系才會(huì)有根基。諸如注重在警務(wù)工作中調(diào)解和化解矛盾；發(fā)案后，由過去只關(guān)注“誰干的”轉(zhuǎn)而注重“怎么防”；將服務(wù)性工作指標(biāo)納入警務(wù)考核體系，教育民警勿以善小而不為等。社區(qū)警務(wù)扎根于民眾之中，強(qiáng)調(diào)在系統(tǒng)良性循環(huán)的基礎(chǔ)上為社會(huì)