【正文】 第九條 總公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議由總經(jīng)理主持，總公司其他領(lǐng)導(dǎo)參加，不定期召開，必要時(shí)由辦
。重要決議事項(xiàng)形成會(huì)議紀(jì)要，印發(fā)有關(guān)單位或人員。 第七條 經(jīng)理辦公會(huì)議對(duì)議定的事項(xiàng)形成相應(yīng)決議或決定，總經(jīng)理有最終集中決策及決定權(quán)。 第六條 各部門及各專業(yè)公司需要提請(qǐng)經(jīng)理辦公會(huì)研究的事項(xiàng)，應(yīng)在會(huì)議召開的上周五前以書面形式提出并附背景說明，送辦公室匯總篩選后，報(bào)總經(jīng)理確定會(huì)議議題。業(yè)務(wù)工作匯報(bào)內(nèi)容包括：組織機(jī)構(gòu)建設(shè)情況、職工思想狀況和具體業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)發(fā)展情況等。主要研究公司重大事項(xiàng)，如經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、重大經(jīng)營(yíng)決策、重要規(guī)章制度；決 定重大投資或貿(mào)易項(xiàng)目、重要對(duì)外關(guān)系 、主要工作部署以及需要經(jīng)理辦公會(huì)議討論研究的其它事項(xiàng)。 第二章 經(jīng)理辦公會(huì)議 第三條 總公司經(jīng)理辦公會(huì)議分為管理工作會(huì)和業(yè)務(wù)工作匯報(bào)會(huì)。 辦公行政管理制度 總公司辦公管理制度 第一章 總 則 29 第一條 為使 11 公司系統(tǒng)的辦公工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、程序化、制度化，迸一步加強(qiáng)管理和協(xié)調(diào)，明確辦公程序，提高辦公效率，保障和促進(jìn) 11公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及各項(xiàng)業(yè) 務(wù)的發(fā)展，制定本制度。 流動(dòng)人員不得在所居住地進(jìn)行非法宗教活動(dòng)。 凡因違 規(guī)、違法及不法行為的，留住家庭應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。 單位管理部門應(yīng)對(duì)流動(dòng)人員的管理工作進(jìn)行定期或不定期地經(jīng)常性檢查、登記。 凡有犯罪前科或有犯罪嫌疑的，單位可拒絕辦理《登記》。 流動(dòng)人員在單位臨時(shí)居住，必須做好臨時(shí)性居住登記，嚴(yán)格按照《流動(dòng)人員臨時(shí)性居住登記》的具體條款登記。 流動(dòng)人員管理制度 流動(dòng)人員臨時(shí)或階段性居住，必須到當(dāng)?shù)剌爡^(qū) 派出所辦理臨時(shí)居住證，接受公安機(jī)關(guān)的檢查及查詢。 提高職工的道德素質(zhì)，創(chuàng)建文明單位，爭(zhēng)當(dāng)文明職工，積極開展群眾性精神文明建設(shè)的活動(dòng)。 開展“五講、四美、三熱愛”活動(dòng)，使社會(huì)風(fēng)氣有一定的好轉(zhuǎn)。 抓好 職工的普法教育，從我做起，黨員起帶頭作用。 28 措施： 組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)普及法律知識(shí)，通過各種形式，廣泛向群眾宣傳，在單位形成遵紀(jì)守法的氛圍。 積極參加局組織的普法教育考試。 經(jīng)常學(xué)習(xí)《職工法規(guī)知識(shí)讀本》及法規(guī)選編，《社會(huì)主義道德與文明行為規(guī)范》。 參加局、公司組織的普法教育知識(shí)考試，增強(qiáng)法制意識(shí)，為依法治水奠定良好的思想基礎(chǔ)。運(yùn)用教育、法律、行政輿論等手段，規(guī)范和養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，約束和制止不良文明行為，形成扶正祛邪、揚(yáng)善懲惡的社會(huì)風(fēng)氣。 領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、懂法、用法、提高依法決策、依法行政、依法辦事的能力，依法加強(qiáng)對(duì)社會(huì)生活各個(gè)方面的管理。表?yè)P(yáng)民族團(tuán)結(jié)中的好人好事，與破壞民族團(tuán)結(jié)的行為做堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。 樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想。通 過學(xué)習(xí)，加強(qiáng)和提高領(lǐng)導(dǎo)、職工的理論水平和思想認(rèn)識(shí)，從而為黨員、干部在工作實(shí)踐中提高政治敏銳性、政治簽別力打下良好的基礎(chǔ)。為造就一支良好的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍和黨員干部隊(duì)伍而努力奮斗。做到認(rèn)識(shí)上不含混，態(tài)度上不曖昧，行動(dòng)上不動(dòng)搖。認(rèn)真組織好他們學(xué)習(xí)馬克思主義毛澤東思想，鄧小平理論充分調(diào)動(dòng)全體干部職工特別的年青人的積極性，將積極分子逐步吸收到黨內(nèi)，成為促進(jìn)各項(xiàng)工作 27 開展的核心，帶領(lǐng)廣大職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，開展“說文明話，辦文明事”，建設(shè)好自己的家園，引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，為葉河的水利建設(shè)事業(yè)多作貢獻(xiàn)，為西部大開發(fā)貢獻(xiàn)一份力 量。認(rèn)真總結(jié)社會(huì)上一系列暴力恐怖案件的教訓(xùn)，從“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的高度，嚴(yán)格審視和要求自己，帶頭反復(fù)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)江總書記“三個(gè)代表”的重要思想，注重理論學(xué)習(xí)，加大依法管理宗教 的力度，杜絕職工信教，正確處理好改革、穩(wěn)定、發(fā)展三者之間的關(guān)系，使我站的水管事業(yè)及其他各項(xiàng)工作取得不斷進(jìn)步和發(fā)展。 反對(duì)民族分裂與非 法 宗教活 動(dòng) 計(jì)劃與措施 一、計(jì)劃： 首先進(jìn)一步解決好政治立場(chǎng)堅(jiān)定的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須始終站在黨的根本利益和最終目標(biāo)的基點(diǎn)上來，按照“三個(gè)代表”的重要思想要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的黨性修養(yǎng)和鍛煉。 要尊重少數(shù)民族群眾信教的自由，但堅(jiān)決反對(duì)、禁止共產(chǎn) 黨員信教。 對(duì)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)的好人好事要大力宣傳及時(shí)表?yè)P(yáng)。 尊重少數(shù)民族職工的各種風(fēng)俗習(xí)慣。 正確看待處理一小撮民族分裂主義分子與廣大少數(shù)民族群眾的關(guān)系。 堅(jiān)決貫徹執(zhí)行保障民族區(qū)域的政治制度 —— 《民族 區(qū)域自治法》，將民族團(tuán)結(jié)這項(xiàng)工作提到日常議事中。 各民族之間相互信任、相互團(tuán)結(jié)、相互支持、相互尊重、相互學(xué)習(xí)。 認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行中央七號(hào)文件、自治區(qū) 5號(hào)文件精神，牢固樹立“兩個(gè)離不開”的思想。 努力學(xué)習(xí)馬克思主義、列寧主義、毛澤東思想，努力學(xué)習(xí)鄧小平理論。特做如下公約： 堅(jiān)持黨的基本路線，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)民族政策。搞好民族團(tuán)結(jié)是我站搞好一切工作的前提和重要保證。 26 民族團(tuán)結(jié) 公約 民族團(tuán)結(jié)歷來是我黨我國(guó)十分重視的問題。 定期每年對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行自查、自糾，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，吸取工作教訓(xùn)，不斷將工作引向深入。 大力宣傳表彰好人好事。 全年不定期的檢查此規(guī)劃的落實(shí)情況與執(zhí)行情況。）、形象規(guī)范（衣裝整潔、著裝上崗等）、行為規(guī)范（不隨地大小便、不隨地倒垃圾、遵守社會(huì)公德等）、服務(wù)規(guī)范（以禮相待、公平配水、熱情服務(wù)等）。從而使公司的面貌煥然一新。 通過學(xué)習(xí)激發(fā)職工熱愛黨、熱愛祖 國(guó)、熱愛社會(huì)主義、熱愛本職工作，為社會(huì)多做貢獻(xiàn)。從而達(dá)到“講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣”。寫心得體會(huì)達(dá)到 2— 3 篇。 聯(lián)系實(shí)際情況，選學(xué)一些與公司實(shí)際情況有關(guān)系的內(nèi)容，力求對(duì)公司的工作有所幫助。 向職工強(qiáng)化灌輸新時(shí)期加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明的重要性。尤其是黨的十六屆五中、六中全會(huì)，黨的十六大關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明的重要闡述。也是促進(jìn)公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)行的基本保證。 精神文明建 設(shè)規(guī) 劃 精神文明是反應(yīng)新時(shí)期國(guó)民素質(zhì)的重要標(biāo)志，是黨所關(guān)心的重要話題。 1改掉陋習(xí)，從我做起，創(chuàng)造一個(gè)干凈、舒適的工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，構(gòu)建合諧社會(huì)。 1不說假話，不與同志發(fā)生爭(zhēng)吵，與友邦單位和睦相處，與周圍群眾友好相處，鄰里團(tuán)結(jié)，相互幫助。 不參加賭博，不搞封建迷信活動(dòng)。 同志之間友好相處，取長(zhǎng)補(bǔ)短，建立一種良好的人際關(guān)系。 維護(hù)安全團(tuán)結(jié)的政治局面。 在公司內(nèi)形成一個(gè)良好的社會(huì)風(fēng)氣，做到不該講的話不說，不該做的事不做，營(yíng)造一個(gè)安定團(tuán)結(jié)的環(huán)境。 全公司各民族職工應(yīng)加強(qiáng)相互了解、相互幫助，促進(jìn)共同進(jìn)步。使“愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信，團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”基本道德規(guī)范成為每位職工的自覺行為，遵守“社會(huì)公德”“職業(yè)道德”“家庭美德”。為加強(qiáng)公司的社會(huì)主義精神文明的建設(shè)，體現(xiàn)良好的道德形象，特制定以下公約，望全體員工 共同遵守。 精神文明 公約 精神文明是反映新的歷史時(shí)期國(guó)民思想道德素質(zhì)的重要標(biāo)志。 項(xiàng)目部工作人員不得參與項(xiàng)目施工的中介或機(jī)械設(shè)備材料的購(gòu)銷活動(dòng)等。 項(xiàng)目部工作人員不得接受各個(gè)施 工隊(duì)的任何禮物饋贈(zèng)和宴請(qǐng)，并不得接受禮金，各種有價(jià)證券、信用卡和其他支付憑證。禁止利用職權(quán)向施工隊(duì)索要錢物，并不得接 24 受任何津貼、獎(jiǎng)金、禮品或報(bào)酬。 項(xiàng)目部工作人員按照“嚴(yán)格管理、秉公辦事、廉潔從政”的原則開展工作。 1堅(jiān)決查處違反本規(guī)定的人和事，堅(jiān)決杜絕行業(yè)不正之風(fēng)，維護(hù)單位形象。 公司領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)人員不得借工作之際向?qū)Ψ教岢鋈魏我蠡虼饝?yīng)對(duì)方要求。 增加透明程度，開展窗口示范，增強(qiáng)自我約束能力，正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人之間的關(guān)系。 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。在實(shí)際工作中提高管理水平。嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)辦理業(yè)務(wù)人員，要實(shí)事求是，對(duì)不合條件的應(yīng)予以謝絕。 6. 精神文明建設(shè) 糾正行業(yè)不正之風(fēng)的有關(guān)規(guī)定 為樹立愛崗敬業(yè)，樹立良好的職業(yè)道德形象積，積極維護(hù)葉河在灌區(qū)的聲譽(yù)，杜絕以權(quán)謀私與行業(yè)不正之風(fēng)，特制定如下規(guī)定： 凡本單位職工、財(cái)務(wù)人員必須牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅(jiān)持原則，照章辦事。其它人員不得隨意提取文件傳閱。 下班時(shí)間，除關(guān)閉電源外，要及時(shí)斷開與總電源，防止突然來電，造成的設(shè)備損壞。 微機(jī)使用物品如打印紙放置有序，不得零亂無(wú)序。 微機(jī)的使用，必須經(jīng)具體負(fù)責(zé)人同意后方可使用，其他人員未經(jīng)允許嚴(yán)禁動(dòng)用。 微機(jī)配置設(shè)備均屬單價(jià)較高、科技含量高的現(xiàn) 代辦公用品，使用時(shí)一定按操作要求規(guī)范進(jìn)行，保養(yǎng)要經(jīng)常、精心。 微機(jī)安全使用制度 為加強(qiáng)公司微機(jī)的管理，確保工作的正常進(jìn)行，維護(hù)辦公設(shè)備的良好運(yùn)行，特對(duì)微機(jī)制定如下管理規(guī)定： 室內(nèi)環(huán)境應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，操作管理人員應(yīng)不定期的進(jìn)行清理。對(duì)造成事故的直接責(zé)任者應(yīng)追究其責(zé)任。發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理。對(duì)忽視安全而造成事故的，應(yīng)追究其領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。對(duì)造成責(zé)任事故者嚴(yán)肅處理，決不姑息 。對(duì)忽視安全而造成的事故，應(yīng)及時(shí)查明原因，及時(shí)處理。 在每年三次長(zhǎng)假外出游玩和平時(shí)休息時(shí)間，注意交通安全，防盜，在休息放松時(shí)間不放松安全意識(shí)。 非 生產(chǎn) 性勞 動(dòng)保 護(hù) 規(guī)章制度 非生產(chǎn)性勞動(dòng)安全工作不能忽視，在工作中要注意安全，在 平時(shí)的生活中也不能忽視安全，為了確實(shí)做到將安全工作時(shí)時(shí)刻刻貫穿于工作和平時(shí)的生活中，特做如下規(guī)定： 根據(jù)總的要求，把安全提到議事日程上來。對(duì)造成事故的直接責(zé)任者應(yīng)追究其責(zé)任。要安排專座 負(fù)責(zé)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理上報(bào)。 1特殊工作崗位，嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗的工作制度，與其簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確工作職責(zé)，杜絕事故的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理。對(duì)忽視安全而造成事故的，應(yīng)追究其領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。對(duì)造成責(zé)任事故者嚴(yán)肅處理，決不姑 22 息。對(duì)忽視安全而造成的事故，應(yīng)及時(shí)查明原因，及時(shí)處理。對(duì)違反操作規(guī)程造成事故者，應(yīng)追究其責(zé)任。必須以安全保進(jìn)生產(chǎn)，應(yīng)防止杜絕事故的發(fā)生。 領(lǐng)導(dǎo)要正確處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系、安全與 穩(wěn)定的 關(guān)系。居安思危，常抓不懈，牢固樹立安全生產(chǎn)的意識(shí)。 2021 年 5 月 10 日修訂 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的意見》的有關(guān)規(guī)定和公司及服務(wù)中心與局簽訂的《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》的具體要求，牢固樹立“安全壓倒一切”、“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”的思想，強(qiáng)化本單位、本部門全體職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，進(jìn)一步明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，有效遏制 各種事故的發(fā)生，居安思危，對(duì)違規(guī)操作及其人為造成事故的責(zé)任人予以追究，確保公司及服務(wù)中心各項(xiàng)工作順利的開展，特制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度如下： 公司領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥，根據(jù)局安全生產(chǎn)工作總的布置和要求，報(bào)著對(duì)人民利益、國(guó)家財(cái)產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把安全生產(chǎn)提到議事日程上來。 李忠光：分管食堂安全衛(wèi)生工作。 21 余小平：分管值班安全工作、環(huán)境 衛(wèi)生檢查及天然氣使用安全工作。 鐘建新：協(xié)助第一責(zé)任人負(fù)責(zé)檢查和督促安全生產(chǎn)工作。 遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加各項(xiàng)集體活動(dòng)。本著實(shí)事求是的態(tài)度做好來年的供水系統(tǒng) 的維修計(jì)劃。如果當(dāng)時(shí)不能修復(fù)，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 對(duì)用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到有求必應(yīng)。 與行政辦公室人員積極配合，認(rèn)真做好每月用水量抄表工作。 水電兩者息息相關(guān)，在長(zhǎng)明電因維修或意外情況停電的情況下，管理人員應(yīng)立即請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)，使 用柴油發(fā)電機(jī)組發(fā)電供水。 20 自來 水 管理人員工作職責(zé) 管理人員應(yīng)報(bào)著對(duì)黨和人民利益負(fù)責(zé)的態(tài)度，愛崗敬業(yè)，對(duì)單位公共財(cái)產(chǎn)和個(gè)人家庭財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)，注重安全生產(chǎn)，保證職工生活用水和環(huán)境綠化用水。當(dāng)班人員認(rèn)為情況符合記錄全面可靠無(wú)其他異意并在記錄上簽字后方可交班，交班班長(zhǎng)應(yīng)召開班后會(huì)，介紹本班生產(chǎn)情況，表?yè)P(yáng)好人好事總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。 （ 3）在正常情況下應(yīng)保證設(shè)備運(yùn)行工作穩(wěn)定，附件、附屬設(shè)備，安全儀表運(yùn)轉(zhuǎn)正常靈敏可靠。 交班人員在交班前應(yīng)做好一切交班準(zhǔn)備工作其內(nèi)容包括：