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最新述廉述職報告(多篇范文)與最新部門年度工作總結(jié)怎么寫范文匯編(參考版)

2024-11-23 00:54本頁面
  

【正文】 為了適應(yīng)電力體制改革,把握住政策的脈搏,從容應(yīng)對國家政策調(diào)整對電力行業(yè)產(chǎn)生的影響,我們做到不斷學(xué)習(xí),研究政策,吃透政策,隨時調(diào)整我們的策略,使我們的工作更具針對性。為了適應(yīng)公司上市的需要,我們的職工及時補充有關(guān)上市公司的相關(guān)知識。嚴格按上市公司的要求,積極推進方元電力公司的各項工作全面完成。如何適應(yīng)新形勢下艱巨的工作任務(wù),我們不墨守成規(guī),及時轉(zhuǎn)變觀念,改進作風(fēng)。隨著電力體制深化改革的不斷深化,電力市場環(huán)境發(fā)生了質(zhì)的改變,我們面對的是激烈競爭。我們建立了業(yè)務(wù)例會制度,把業(yè)務(wù)例會布置任務(wù)完成情況作為部門績效考核的主要依據(jù),提高了考核的可操作性和公平性,及時地檢查了各部門工作任務(wù)完成情況,促進了各部門工作的積極性。為提高管理效能,激發(fā)員工積極極性,我們以集團公司的考核制度為基礎(chǔ),結(jié)合公司實際制定了《職工考核辦法》、《目標(biāo)管理辦法》、《部門績效考核辦法》等制度。領(lǐng)導(dǎo)以身作則的精神極大地激發(fā)了員工的工作熱情,增強了員工凝聚力。為了完成集團公司交辦的任務(wù),電力公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常放棄休息時間,加班加點,為落實一些電力項目的開發(fā),不畏艱苦,做到親自踏堪現(xiàn)場進行項目調(diào)研。電力公司的領(lǐng)導(dǎo)分工明確,開誠布公,團結(jié)協(xié)作,凡公司的重要決策都要集體討論通過,領(lǐng)導(dǎo)辦公會、司務(wù)會、業(yè)務(wù)例會已成制度。我們主要有以下幾點體會:一、團結(jié)嚴謹、高效務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子是全面完成工作任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)基矗xxxx年年初,為適應(yīng)方元電力公司成立、上市的需要,集團公司對電力公司及時進行了改組,對公司的領(lǐng)導(dǎo)進行了調(diào)整,領(lǐng)導(dǎo)之間做到密切配合需要有一個磨合期。,管理缺乏創(chuàng)意,個人業(yè)績?nèi)狈?chuàng)造。,執(zhí)行力不強,工作作風(fēng)不仆,工作效能低下。四.正視問題,力求(矢志)持續(xù)發(fā)展。,加強作風(fēng)建設(shè),增強服務(wù)意識,提高服務(wù)的質(zhì)量和效能,做到求真務(wù)實,勤政為民,不以權(quán)謀私,不濫用權(quán)力。堅持民主集中制,推行校務(wù)政務(wù)公開,聘任、招生、考評、晉級、晉升堅持公平公正,大事講風(fēng)格,小事講原則,辦事講程序,做事講規(guī)范。培養(yǎng)干部揚長補短,使用干部揚長避短,保護干部揚長容短。主動加強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng),增強法規(guī)意識、程序意識;自覺接受警示教育,牢記社會主義榮辱觀,淡泊名利,嚴于律己,在思想上構(gòu)筑拒腐防變的防線,在生活和工作中堅守做人做事的底線。,深刻領(lǐng)會總書記總書記在中共第十七屆中紀委二次全體會議上的講話。本年度,學(xué)校的各項規(guī)章制度正在收集、修定、研制和實施,一部嶄新的學(xué)校管理規(guī)條,即將面世,一座現(xiàn)代化、園林化、人文化、特色化的和諧書香校園已基本形成。學(xué)生文明監(jiān)督崗、愛心社、紫藤文學(xué)社、英語俱樂部、奧賽訓(xùn)練隊、體育運動隊、藝術(shù)興趣小組等學(xué)生社團,使學(xué)生社團文化多姿多彩。本年度180臺新電腦,教學(xué)樓、學(xué)生公寓鋁合金門窗,15萬元新圖書,6萬元實驗器材,40余株香樟樹,計算機、電視機進教室,校園廣播系統(tǒng)改造,兩年級課桌凳更新,使辦學(xué)的硬件條件得以改善,校園的凈化、美化、綠化、育人化又上了一個新水平。年級管理更加務(wù)實、人本、高效,管理目標(biāo)明確,管理舉措科學(xué),育人氛圍濃厚,管理特色鮮明。(4)行政教輔、后勤服務(wù)人員,大局奉獻意識增強,主動服務(wù)能力提高,熱情服務(wù)態(tài)度改善,拓展拓寬了為教學(xué)、教師、學(xué)生服務(wù)的功能,為師生提供了學(xué)習(xí)和安全保障。(3)“教師發(fā)展學(xué)校”的理念進一步深入人心,形成共識,采取校本研訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)、專業(yè)進修等多種途徑,提升教師的專業(yè)素質(zhì),有力支撐事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。(2)開展新一輪中層競聘上崗,26位同志走上新的管理崗位,強化了管委會,優(yōu)化了干部隊伍,提高了執(zhí)行力。,優(yōu)化服務(wù)保障,推動可持續(xù)發(fā)展。找準了目標(biāo),找出了差距,找到了辦法,形成了共識,營造了氛圍,統(tǒng)一了行動,改進了工作,提高了效能。)(3)本學(xué)期60余位教師、42名學(xué)生、中層以上干部走進東??h中,師生帶著敬佩之情,聽課、跑操、走訪、交流、察看、觀摩,從晨讀早宣到中午靜校、小題訓(xùn)練,直到晚自修,全時空地解讀思考。(僅下半年全校教師聽課6302節(jié),教師人均37節(jié),38位教師超過40節(jié),高一10位青年教師聽課超過60節(jié),張麗婷最高95節(jié)。本年度:學(xué)校榮獲市文明單位、依法治理先進校、綜合治理先進校、管理規(guī)范示范校、市十佳校園網(wǎng)站、平安校園先進單位。校產(chǎn)管理、清產(chǎn)核資、建立章制,提高效能。,全面規(guī)劃,促進科學(xué)發(fā)展。 (4)全年3項省級課題結(jié)題,5項省級以上課題立項,306篇論文發(fā)表,18篇核心期刊,市五四杯3個一等獎、2個二等獎、3個三等獎,市優(yōu)秀教案8個一等獎、13個二等獎、13個三等獎。(3)具有過程性,多元性、發(fā)展性、激勵性四大特點的師生評價體系初步構(gòu)建。(1)校本教材出版2本,完成6本初稿,正在編寫3本,具有“目標(biāo)整體性、結(jié)構(gòu)多元化、教學(xué)差異性、選擇靈活性”四大特征,融“基礎(chǔ)課程、拓展課程、研究課程”三位一體,集“分層教學(xué)、分類選修、分組研究”三大實施特點的課程體系建設(shè)取得新的進展。音樂類700名以內(nèi)8人,最高排位53名。音樂類:270分以上9人(在籍8,不在籍1)。市中小學(xué)合唱獲單曲二等獎。(2)全國中學(xué)生書法繪畫比賽一等獎2人,二等獎2 人,三等獎1人,指導(dǎo)教師一等獎1人。堅持“育人為本、德育為先”,做實三自德育(自我養(yǎng)成、自主實踐、自覺心理),打造三張名片(愛心、誠信、責(zé)任),做優(yōu)三節(jié)載體(科技、體育、藝術(shù)),扶貧助困,社團活動,法制時政報告,特長培養(yǎng),體藝課程,課間跑操,藝術(shù)高考等,使整個校園充滿了精氣神,顯現(xiàn)了勃勃生機;特色校園文化多姿多彩,體藝競賽考試捷報頻傳:(1)校足球隊獲市冠軍,籃球隊打進了市前三、省前六名,健美操隊獲省全民健身運動會第三名、市中學(xué)生健美操比賽單項第二名2 人、團體第三名、省中學(xué)生健美操比賽單項二等獎第一名。全國百名“地球小博士”1人省創(chuàng)新作文大賽一等獎1人(零的突破)。(4)政治教研組被評為市“高考先進教研組”,英語教研組被授予市“青年文明號”,歷史教研組高考均分全市第一。(2)08高考無論尖子生人數(shù)、本科群總量、實驗班上線率還是藝體達線數(shù)、本二、藝術(shù)本科的提升率,均全面超越,創(chuàng)歷史新高,為新百年發(fā)展樹立了新的標(biāo)桿,使跨越發(fā)展實現(xiàn)了新的突破。,強化了以質(zhì)量效益為中心的教學(xué)管理,扎實開展教學(xué)質(zhì)量年和課堂效益年兩大活動;實施“六大工程”,落實教學(xué)常規(guī)要求;開展教學(xué)視導(dǎo),探索立體評教;明確教學(xué)策略,精細教學(xué)環(huán)節(jié);深化課堂改革,探索效能模式;養(yǎng)成學(xué)習(xí)規(guī)范,激發(fā)學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力。暑期開展了新一輪的全員聘任和中層競聘上崗,競爭機制的引入,增強了教職工的責(zé)任意識;26位青年同志脫穎而出,走上了中層崗位,配強了管委會,配優(yōu)了中層部門,優(yōu)化了干部隊伍,增強了工作效能;營造了昂揚向上,和諧發(fā)展,想干事、干成事、干好事、干大事的氛圍,激發(fā)了內(nèi)生活力,開創(chuàng)了事業(yè)發(fā)展的新局面。上半年,調(diào)整了校內(nèi)津貼分配方案,新定了文明班級及班主任考核方案,修訂了績效津貼考核辦法。二.科學(xué)管理,精心打造海中品牌。,簽定年度工作目標(biāo)和黨風(fēng)廉政建設(shè)及規(guī)范教育收費兩個責(zé)任書,以目標(biāo)責(zé)任考核為動力,建立目標(biāo)管理和考核機制,落實管理規(guī)范明確工作主線,確立工作抓手,科學(xué)分解目標(biāo),考核目標(biāo)達成,重過程講績效,增強發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感,提高了決策和管理水平。,自覺高舉中國特色社會主義偉大旗幟,牢固確立科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀的第一要義、核心,基本要求,根本方法統(tǒng)領(lǐng)工作全局。在市局年度目標(biāo)考核中榮獲目標(biāo)考核“管理獎”。 XX年度黨風(fēng)廉政建設(shè)述職機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部述職XX年鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子述職XX年個人述職報告XX年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職XX年度副局長述職XX年副局長年度述職XX年度書記述職第五篇:最新述職,是深入學(xué)習(xí)十七大精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,落實科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧小康社會之年;是我市“跨越發(fā)展,崛起騰飛”的關(guān)鍵之年,是我校落實管理規(guī)范,強化規(guī)范執(zhí)行,追求課堂效益,提升教學(xué)質(zhì)量之年。 (一)在分管黨群工作中。從而提高了自己理論水平和執(zhí)政執(zhí)策水平。能按時認真地參加鎮(zhèn)黨委中心組的學(xué)習(xí)和討論。能牢固地樹立共產(chǎn)主義的遠大理想,并以此作為自己的精神支柱,從而樹立起正確的無產(chǎn)階級世界觀、人生觀和價值觀。能正確地運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀的立場、觀點、方法,去分清現(xiàn)實生活中一些是非界限,在事關(guān)政治立場、政
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