審計(jì)人員年終工作總結(jié)與審計(jì)人員職業(yè)判斷調(diào)查報(bào)告匯編(參考版)
2024-11-23 00:44本頁(yè)面
【正文】 綜上所述，審計(jì)人員只有將相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，選擇具有客觀、適當(dāng)和公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用于被審計(jì)單位的具體事實(shí)和相關(guān)情況，才能滿(mǎn)足審計(jì)準(zhǔn)則的要求，并在整個(gè)審計(jì)過(guò)程中作出公允、適當(dāng)、合理的職業(yè)判斷和審計(jì)決策。審計(jì)人員在審計(jì)過(guò)程中的主要工作是通過(guò)實(shí)施審計(jì)程序來(lái)搜集、整理、分析審計(jì)證據(jù)，并以此作為發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)的基礎(chǔ)。五是根據(jù)已經(jīng)獲取的審計(jì)證據(jù)運(yùn)用職業(yè)判斷得出審計(jì)結(jié)論。審計(jì)人員在評(píng)估被審計(jì)單位可能存在重要問(wèn)題的可能性和審計(jì)證據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，運(yùn)用職業(yè)判斷，確定應(yīng)當(dāng)獲取審計(jì)證據(jù)的數(shù)量。適當(dāng)性是對(duì)審計(jì)證據(jù)質(zhì)量的衡量，它是指審計(jì)證據(jù)在支持審計(jì)結(jié)論方面應(yīng)當(dāng)具有可靠性和相關(guān)性，也即審計(jì)證據(jù)必須真實(shí)、可信，并應(yīng)與所要實(shí)現(xiàn)的審計(jì)目標(biāo)之間具有實(shí)質(zhì)性聯(lián)系。四是判斷是否已經(jīng)獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)，以及是否需要執(zhí)行更多的審計(jì)程序。對(duì)于特定的審計(jì)事項(xiàng)，應(yīng)考慮是否利用外部專(zhuān)家的工作。審計(jì)人員可以先測(cè)試被審計(jì)單位內(nèi)部控制的有效性，再進(jìn)行實(shí)質(zhì)性測(cè)試，也可以針對(duì)審計(jì)事項(xiàng)直接進(jìn)行實(shí)質(zhì)性審查。雖然審計(jì)人員對(duì)某些審計(jì)事項(xiàng)可能會(huì)追溯到以前會(huì)計(jì)年度，但是審計(jì)人員不會(huì)對(duì)未經(jīng)審計(jì)的會(huì)計(jì)年度發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)。審計(jì)范圍包括審計(jì)的時(shí)間范圍和空間范圍。三是判斷所實(shí)施的審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)間安排和審計(jì)范圍等審計(jì)應(yīng)對(duì)措施。審計(jì)人員在判斷重要性時(shí)，可以關(guān)注以下因素：是否屬于涉嫌犯罪的問(wèn)題；是否屬于國(guó)家法律法規(guī)和方
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