審計(jì)人員年終工作總結(jié)與審計(jì)人員職業(yè)判斷調(diào)查報(bào)告匯編-閱讀頁
2024-11-23 00:44本頁面
【正文】 、數(shù)額及其發(fā)生的具體環(huán)境，判斷被審計(jì)單位可能存在問題的重要性。審計(jì)人員實(shí)施審計(jì)時，應(yīng)該根據(jù)重要性判斷的結(jié)果，重點(diǎn)關(guān)注被審計(jì)單位可能存在的重要問題，并持續(xù)關(guān)注已經(jīng)作出的重要性判斷和對重要問題可能性的評估是否恰當(dāng)。為了滿足審計(jì)準(zhǔn)則的要求和收集審計(jì)證據(jù)的需要，審計(jì)人員通過評估被審計(jì)單位可能存在重要問題的可能性，以判斷確定具體的審計(jì)事項(xiàng)和審計(jì)應(yīng)對措施。審計(jì)的時間范圍即審計(jì)所屬的會計(jì)期間，也就是實(shí)施審計(jì)的起止會計(jì)年度。審計(jì)的空間范圍即實(shí)施審計(jì)的具體內(nèi)容，也就是具體的審計(jì)事項(xiàng)。審計(jì)組長在分配審計(jì)資源時，對于重要的審計(jì)事項(xiàng)，應(yīng)該安排富有經(jīng)驗(yàn)的審計(jì)人員參與，并安排充足的審計(jì)時間。這些審計(jì)應(yīng)對措施都需要運(yùn)用職業(yè)判斷才能作出決策。審計(jì)人員應(yīng)該根據(jù)審計(jì)準(zhǔn)則的要求和確定的總體審計(jì)目標(biāo)，運(yùn)用審計(jì)職業(yè)判斷，評價(jià)所獲取審計(jì)證據(jù)是否具有適當(dāng)性和充分性。充分性是對審計(jì)證據(jù)數(shù)量的衡量，充分性亦稱足夠性，是指審計(jì)人員為完成審計(jì)目標(biāo)所需審計(jì)證據(jù)的最低數(shù)量。當(dāng)審計(jì)人員判斷認(rèn)為所獲取的審計(jì)證據(jù)不夠適當(dāng)或者不夠充分時，應(yīng)該考慮執(zhí)行更多的替代審計(jì)程序，以獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)。審計(jì)證據(jù)是指審計(jì)人員獲取的能夠?yàn)閷徲?jì)結(jié)論提供合理基礎(chǔ)的全部事實(shí)，包括審計(jì)人員調(diào)查了解被審計(jì)單位及相關(guān)情況和對確定的審計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行審查所獲取的證據(jù)。審計(jì)人員要將收集到審計(jì)證據(jù)轉(zhuǎn)化為明確的審計(jì)結(jié)論，還要運(yùn)用審計(jì)職業(yè)判斷才能得以最終實(shí)現(xiàn)。
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