審計人員年終工作總結與審計人員職業(yè)判斷調(diào)查報告匯編-全文預覽
【正文】 存在的問題所涉及的數(shù)量或者金額是否巨大；是否涉及的宏觀經(jīng)濟政策、管理體制或者機制存在嚴重缺陷；是否屬于信息系統(tǒng)設計缺陷；是否屬于政府行政首長和相關管理機關及社會公眾高度關注的事項等等。審計人員可以從被審計單位所有制性質(zhì)、組織結構、經(jīng)營管理或職責范圍、相關法律法規(guī)和政策的執(zhí)行情況、財政財務和業(yè)務管理體制、內(nèi)部控制制度及其執(zhí)行情況、相關信息處理系統(tǒng)情況、經(jīng)濟環(huán)境和同行業(yè)發(fā)展狀況，以及行業(yè)適用的業(yè)績指標評價體系等方面，調(diào)查了解被審計單位及其相關情況。當審計職業(yè)判斷所引用的主要標準之間相互矛盾時，審計人員應該采用權威的和公認程度高的標準，來作為審計職業(yè)判斷的依據(jù)。其二是同行業(yè)層面的有關標準，主要包括：具有行業(yè)權威的公認的業(yè)務慣例或者良好的實務指南；專業(yè)機構或者同行業(yè)專家的鑒定意見；同行業(yè)通行的有關技術標準等?！奔磁袛鄬徲嬛匾L險領域或者重要風險點。審計人員在編制審計項目計劃和實施審計等階段，都應當運用職業(yè)判斷。審計人員年終工作總結與審計人員職業(yè)判斷調(diào)查報告匯編第 6 頁 共 6 頁審計人員年終工作總結本人在XX年的一年來,在公司領導和部門主管安排下,從事了會計主管、財務主管等財務相關工作,做為公司一名資深員工和老財務工作者,以飽滿的熱情投入到工作中,以立足本職服務公司為己任,愛崗敬業(yè),忠于職守,團結同志,講究和諧,為新員工做了好表率和模范帶
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