審計局職工演講稿：甘當民生服務員與審計局行政執(zhí)法責任制工作方案匯編(參考版)
2024-11-23 00:44本頁面
【正文】 。十一、組織實施(一)推行部門執(zhí)法責任制是依法行政、依法治審的重要組成部分，全局要將此項工作，納入工作議事日程，切實加強領導，設立審計法制建設領導小組，明確領導小組的工作職責。有計劃、分步驟的對審計執(zhí)法人員進行業(yè)務培訓，更新知識，提工作技能和執(zhí)法水平，以適應審計工作需要；新進人員必須經(jīng)專業(yè)系統(tǒng)培訓，考試合格的方可上崗執(zhí)法；完善執(zhí)法人員資格認證制度，嚴格執(zhí)法證件管理。嚴禁審計人員參與有礙公正執(zhí)法的活動，積極預防、堅決糾正利用職權(quán)謀取單位或個人利益的行為；嚴肅執(zhí)法紀律，對不依法行使執(zhí)法權(quán)或不適宜繼續(xù)從事執(zhí)法工作的人員，要依法從嚴處理并取消執(zhí)法資格，調(diào)離執(zhí)法崗位?？h審計局及其工作人員因違法實施的行政行為致使被審計單位或有關人員的合法權(quán)益遭受損害的，應當依法糾正，依法賠償，并依法追究責任人員的法律、紀律責任和經(jīng)濟賠償責任，以維護法律、紀律的嚴肅性。(三)推行行政執(zhí)法監(jiān)督，是依法行政、依法治審的重要保障。(二)縣審計局執(zhí)法監(jiān)督制度包括：《縣審計局行政執(zhí)法錯案責任追究暫行辦法》；《縣審計局審計項目質(zhì)量檢查暫行辦法》；《縣審計局執(zhí)法人員違法違紀投訴受理制度》；《縣審計局執(zhí)法人員違法違紀案件查處制度》；《縣審計局審計業(yè)務工作考核暫行辦法》。以上審計執(zhí)法工作制度將隨著審計監(jiān)督人、法、技建設的要求不斷補充、完善。七、執(zhí)法規(guī)范化建設（一）《中華人民共和國審計法》及審計法規(guī)、規(guī)章是審計行政執(zhí)法的行為規(guī)范，縣審計局結(jié)合本地實際制定實施辦法，并報縣人民政府法制科和市審計局備案。（二）縣審計局應設定的執(zhí)法責任：縣審計局行政執(zhí)法責任及內(nèi)設機構(gòu)行政執(zhí)法責任；審計局領導（局長、副局長）及內(nèi)設機構(gòu)領導（股室長）執(zhí)法崗位責任；其他執(zhí)法崗位執(zhí)法責任。此外，還包括以下內(nèi)容：(一)全國人民代表大會及其常務委員會制定的涉及審計監(jiān)督的法律；(二)國務院頒布的涉及審計監(jiān)督的行政法規(guī)；(三)省人民代表大會及其常務委員會發(fā)布或批準發(fā)布的涉及審計監(jiān)督的地方性法規(guī)；(四)省
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