5審計(jì)局行政執(zhí)法責(zé)任制工作方案(參考版)
2024-09-11 21:21本頁面
【正文】 。 十一、組織實(shí)施 （一）推行部門執(zhí)法責(zé)任制是依法行政、依法治審的重要組成部分，全局要將此項(xiàng)工作，納入工作議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)立審計(jì)法制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)。有計(jì)劃、分步驟的對審計(jì)執(zhí)法人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，更新知識，提工作技能和執(zhí)法水平，以適應(yīng)審計(jì)工作需要；新進(jìn)人員必須經(jīng)專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，考試合格的方可上崗執(zhí)法；完善執(zhí)法人員資格認(rèn)證制度，嚴(yán)格執(zhí)法證件管理。嚴(yán)禁審計(jì)人員參與有礙公正執(zhí)法的活動，積 極預(yù)防、堅(jiān)決糾正利用職權(quán)謀取單位或個(gè)人利益的行為；嚴(yán)肅執(zhí)法紀(jì)律，對不依法行使執(zhí)法權(quán)或不適宜繼續(xù)從事執(zhí)法工作的人員，要依法從嚴(yán)處理并取消執(zhí)法資格，調(diào)離執(zhí)法崗位?？h審計(jì)局及其工作人員因違法實(shí)施的行政行為致使被審計(jì)單位或有關(guān)人員的合法權(quán)益遭受損害的，應(yīng)當(dāng)依法糾正，依法賠償，并依法追究責(zé)任人員的法律、紀(jì)律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，以維護(hù)法律、紀(jì)律的嚴(yán)肅性。 （ 三）推行行政執(zhí)法監(jiān)督，是依法行政、依法治審的重要保障。 （二）縣審計(jì)局執(zhí)法監(jiān)督制度包括： 《縣審計(jì)局行政執(zhí)法錯案責(zé)任追究暫行辦法》； 第 5 頁 共 6 頁 《縣審計(jì)局審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量檢查暫行辦法》； 《縣審計(jì)局執(zhí)法人員違法違紀(jì)投訴受理制度》； 《縣審計(jì)局執(zhí)法人員違法違紀(jì)案件查處制度》； 《縣審計(jì)局審計(jì)業(yè)務(wù)工作考核暫行辦法》。 以上審計(jì)執(zhí)法工作制度將
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