【正文】 。組建黨員義工服務(wù)隊(duì)，鼓勵員工利用業(yè)余時(shí)間參加志愿者活動和義工服務(wù)隊(duì)。堅(jiān)持用身邊事教育身邊人，注意發(fā)現(xiàn)干部員工中的先進(jìn)典型，總結(jié)他們的先進(jìn)事跡，發(fā)揮好典型示范作用，大力弘揚(yáng)正氣，樹立行業(yè)新風(fēng)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，努力創(chuàng)造一流業(yè)績。（三）做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、樹立典型，提高企業(yè)文化宣傳效果。對文化室進(jìn)行搬遷改造，進(jìn)一步豐富文化宣傳內(nèi)容和載體。（二）開展主題教育活動，踐行“兩個至上”、做到“三個始終”、樹立“五種意識”。（一）開展讀書活動，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。以內(nèi)部監(jiān)管為監(jiān)督檢查重點(diǎn)，扎實(shí)開展各項(xiàng)自查，及時(shí)通報(bào)工作情況，并進(jìn)一步規(guī)范辦事程序，拓寬監(jiān)督渠道，深化辦事公開，民主管理，向社會公布廉政監(jiān)督舉報(bào)電話，充分發(fā)動廣大黨員干部和人民群眾，對本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律情況進(jìn)行監(jiān)督，確保監(jiān)督職能得以有效落實(shí)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入到年度工作目標(biāo)考核，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確責(zé)任人的黨風(fēng)廉政責(zé)任，形成一把手負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)的良好工作格局。注重加強(qiáng)黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育力度，組織觀看廉政教育警示片等形式開展廉政教育活動，將理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合，切實(shí)改進(jìn)干部職工的學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。（三）切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們堅(jiān)持《行政執(zhí)法學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》，每月根據(jù)上級要求和實(shí)際情況制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，針對煙草專賣法律法規(guī)和各類應(yīng)知應(yīng)會知識開展“每周一學(xué)”、“每月一考”和“每季一講”活動，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)和測試，專賣人員的整體素質(zhì)得到了較大提高。在專賣稽查人員中，我們嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，群眾公認(rèn)、堅(jiān)持注重實(shí)績的原則和充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事的原則，先后通過公布方案、組織動員、個人報(bào)名、民主推薦、演講答辯和黨組研究等程序，選拔出5名稽查副中隊(duì)長充實(shí)到基層一線。共評出高級客戶經(jīng)理2名，中級客戶經(jīng)理9名，初級客戶經(jīng)理5名。高度重視等級評定工作。（二）加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)。認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部及機(jī)關(guān)干部下基層“三解三促”活動。三是抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制教育，提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行的自覺性。領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持“中心組”集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，開展了形式多樣且富有成效的學(xué)習(xí)活動。一是抓理論學(xué)習(xí)。五、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，推動員工隊(duì)伍素質(zhì)有力提升 進(jìn)一步深化“以人為本、人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，以素質(zhì)建設(shè)為核心，全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的水平，為全面建設(shè)現(xiàn)代煙草提供人才保障。在信訪維穩(wěn)工作方面，我們加強(qiáng)與地方職能部門的溝通聯(lián)系，形成多種解決方式、多種調(diào)解手段并用的大排查大調(diào)解工作體系。6月份開展了以“科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展”為主題的安全生產(chǎn)月活動。（三）切實(shí)做好安全穩(wěn)定工作。在員工中組織開展“333綜合績效體系”與《員工手冊》學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮績效管理的作用。（二）提升企業(yè)績效管理效能。加強(qiáng)全面預(yù)算管理，由于五大費(fèi)用的全年預(yù)算都有不同程度的調(diào)低，所以我們加大了對變動費(fèi)用的控制，在精打細(xì)算的基礎(chǔ)上用好每一項(xiàng)費(fèi)用，同時(shí)加強(qiáng)對每月費(fèi)用的分析，注重費(fèi)用的均衡性。（一）加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理。在今年的“”消費(fèi)者權(quán)益日活動中，通過設(shè)立咨詢點(diǎn)、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料、制作展板等形式廣泛宣傳煙草專賣法律法規(guī)和“12313”打假舉報(bào)電話，講解真假卷煙鑒別知識，共接受群眾咨詢100余人次，收到了較好地宣傳效果。三是扎實(shí)做好“六五”普法工作。二是嚴(yán)格對行政處罰、行政許可案件進(jìn)行合法性審查，將行政處罰自由裁量權(quán)的貫徹執(zhí)行情況納入日常工作考核內(nèi)容。（三）堅(jiān)持依法行政，強(qiáng)化執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)。嚴(yán)格按照辦事公開、民主管理相關(guān)文件要求，依法依規(guī)進(jìn)行，切實(shí)做到內(nèi)部管理監(jiān)督細(xì)致化、重要事項(xiàng)程序化、重大決策透明化，并對局（分公司）所有公開公示的事項(xiàng)進(jìn)行，登記造冊，使辦事公開、民主管理工作逐步走向規(guī)范化。嚴(yán)格開展對前期“兩項(xiàng)工作”情況的總結(jié)自查，切實(shí)做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)整改問題、穩(wěn)步推進(jìn)“兩項(xiàng)工作”的順利開展。（二）狠抓管理環(huán)節(jié)，做好“兩項(xiàng)工作”。按照“全面覆蓋、良性互動、注重實(shí)效”的要求，進(jìn)一步完善監(jiān)管工作機(jī)制，建立內(nèi)管工作定期報(bào)告制度，提升內(nèi)管效率。（一）完善工作機(jī)制，提升內(nèi)管水平。我們加強(qiáng)行政效能建設(shè)，工作人員統(tǒng)一掛牌服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制，提高工作的透明度，接受群眾的監(jiān)督。目前專賣管理兩級部門在統(tǒng)一指導(dǎo)下齊頭并進(jìn)，總體進(jìn)展良好。我們根據(jù)市局“年內(nèi)將達(dá)標(biāo)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)優(yōu)”的要求，對照省局《優(yōu)秀縣級煙草專賣局建設(shè)長效機(jī)制考評辦法（試行）》和《創(chuàng)建煙草稽查示范中隊(duì)實(shí)施方案》文件開展工作，進(jìn)一步明確了創(chuàng)建的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)，成立組織，明確職責(zé)，細(xì)化分解工作目標(biāo)到部門、到崗位、到人員，為創(chuàng)建活動提供了強(qiáng)有力的組織保障。