煙草分公司半年工作總結(jié)與煙草分公司工會工作總結(jié)匯編(參考版)
2024-11-23 01:04本頁面
【正文】 進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身建設(shè)，努力提高工會工作水平與服務(wù)效能，維護(hù)廣大干部職工的合法權(quán)益，讓員工感受到工會這個家的溫暖，推動局（分公司）各項(xiàng)工作上水平，讓員工以昂揚(yáng)飽滿的心態(tài)投身行業(yè)的改革發(fā)展之中，力爭在一個新的發(fā)展起點(diǎn)上，做好今年工會的各項(xiàng)工作，積極適應(yīng)全系統(tǒng)改革發(fā)展“新常態(tài)”，努力為煙草實(shí)現(xiàn)健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)！。進(jìn)一步加強(qiáng)工會維權(quán)維穩(wěn)工作，促進(jìn)職工隊(duì)伍和社會穩(wěn)定。要在廣大職工中深入開展學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會精神教育活動和群眾路線教育活動，把廣大工會干部和職工群眾的思想和認(rèn)識統(tǒng)一到全會精神上來，把智慧和力量統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，組織引導(dǎo)廣大職工為出色完成煙草長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃建功立業(yè)。對患病及出現(xiàn)意外傷害的員工，及時與社保進(jìn)行聯(lián)系，主動進(jìn)行保險(xiǎn)理賠，盡可能地方便員工。切實(shí)解決員工后顧之憂，在政策范圍內(nèi)，多為員工謀福利。今年，組織全體員工進(jìn)行了健康體檢。一年以來，我們先后組織員工去上街宣傳卷煙知識、技能比武等活動，在煙草微信平臺上開展員工心理疏導(dǎo)工作情況調(diào)查問卷，在開闊員工視野、加強(qiáng)員工道德建設(shè)、了解員工身心健康方面發(fā)揮了積極作用，得到了員工的一致好評。同時，專賣、業(yè)務(wù)等職能部門還結(jié)合崗位需求，廣泛開展了消防演練、真假煙鑒別、案例分析等多種形式的崗位培訓(xùn)、技能比武、崗位競賽等活動，不斷深入推進(jìn)員工培訓(xùn)活動。20**年初，我們制定了員工教育培訓(xùn)計(jì)劃，以貼近煙草實(shí)際、注重實(shí)用、適當(dāng)超前的原則，對員工進(jìn)行了培訓(xùn)。根據(jù)區(qū)文明辦的部署要求，認(rèn)真開展了“20**20**年度省文明單位”的申報(bào)工作，組織開展了“20**20**”年度區(qū)文明單位創(chuàng)建活動，城區(qū)客服部獲得“工人先鋒崗”的稱號，并以“”維權(quán)服務(wù)活動、學(xué)雷鋒活動、“六五普法”活動為契機(jī)，不斷創(chuàng)新創(chuàng)建載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，確保創(chuàng)建活動聲色俱全、富有成效。舉辦了兩期道德講堂活動，通過共同聆聽《公民道德歌》、集體誦讀《社會主義核心價(jià)值觀》、集中觀看《感動中國20**年度人物頒獎典禮》，樹立“美德善行榜”，培養(yǎng)黨員干部和企業(yè)員工積極向上的陽光心態(tài)。二、立足中心工作，打造綜合型員工隊(duì)伍今年以來，我局（分公司）工會緊緊結(jié)合企業(yè)的中心工作任務(wù)，結(jié)合各類創(chuàng)建活動，大力開展各種比賽等企業(yè)文化活動。對企業(yè)政務(wù)公開工作，我們按照市局黨組和區(qū)紀(jì)委的要求著力加強(qiáng)陣地建設(shè)，規(guī)范程序，完善政務(wù)公開的手段與方法。全面推進(jìn)企務(wù)公開工作。我局（分公司）在重大決策出臺之前，均提前召開職工大會，充分聽取職工意見建議。煙草分公司工會工作總結(jié)今年以來，煙草工會工作在市局（公司）和本局（分公司）黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局（公司）工會的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“規(guī)范、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作主線，以維護(hù)員工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)為抓手，以激活企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力為重點(diǎn)，以工會自身建設(shè)為保障，深入開展工會工作，取得了積極的工作成效。在市局的安排部署下，積極組織每日訓(xùn)練，及時添置各類體育用品，為參加全市系統(tǒng)的職工籃球賽和乒乓球賽做好了準(zhǔn)備，豐富了員工業(yè)余生活。通過問卷調(diào)查、座談會等形式，廣泛收集員工對企業(yè)文化建設(shè)工作的意見和建議，進(jìn)一步評估文化建設(shè)成效，并對征集到的意見提出了具體的整改措施。一是積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)工作，全面開展?fàn)巹?chuàng)巾幗文明崗、優(yōu)秀縣級局等活動，把爭創(chuàng)工作與日常工作相結(jié)合，促進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)工作由“達(dá)標(biāo)”邁向“優(yōu)秀”。二是抓好廉情風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，積極制定了《市煙草專賣局關(guān)于開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)施方案》，進(jìn)一步建立和完善了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)檢查考核制度，通過信息監(jiān)測、定期自查、上級檢查、社會評議等方式，對廉政風(fēng)險(xiǎn)防控情況進(jìn)行了檢查考核。（三）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。三是嚴(yán)格人員考核。二是狠抓工作作風(fēng)。一是提升隊(duì)伍素質(zhì)。三是按照“六個對照”和“六查”要求，圍繞“務(wù)實(shí)、服務(wù)、節(jié)儉、清廉”八字意識，對照中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市十項(xiàng)規(guī)定，全體班子成員積極剖析了自身在“四風(fēng)”方面存在的問題、存在問題的原因以及整改措施和努力方向，進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。始終把加強(qiáng)思想政治建設(shè)作為班子建設(shè)的首要任務(wù)來抓，通過個人自學(xué)、上黨課、支部討論、觀看廉政教育片、重溫焦裕祿精神等多種形式，促使領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立了群眾觀點(diǎn)、責(zé)任意識和大局意識。（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。專賣工作創(chuàng)新方面，經(jīng)過前期大量的研究討論，確定了“以管手段促進(jìn)許可證后續(xù)監(jiān)管規(guī)范化”課題，修訂了《深入落實(shí)許可證退出工作的實(shí)施方案》，同時，扎實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程，分階段對有關(guān)工作進(jìn)行了檢查回顧和要求部署。二是關(guān)注“
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