稅務(wù)局財務(wù)工作計劃與稅務(wù)局重點工作安排匯編(參考版)
2024-11-23 00:26本頁面
【正文】 認(rèn)真落實市局財務(wù)制度，修訂完善現(xiàn)有財務(wù)制度，提升財務(wù)工作的規(guī)范度。完善內(nèi)控機制，加強財務(wù)審核，強化財務(wù)分析，保證資金安全，提高財務(wù)效益。突出預(yù)算剛性，強化約束力，初步試行國庫集中支付模式運作。按照“編制完整、厲行節(jié)約、零基預(yù)算、統(tǒng)籌兼顧”的原則，細(xì)化預(yù)算項目，科學(xué)編制預(yù)算，提高預(yù)算的全面性、準(zhǔn)確性、合理性。六是規(guī)范其它后勤管理。五是嚴(yán)格安全管理。四是優(yōu)化食堂管理。三是強化物業(yè)管理。二是深化內(nèi)控管理。一是加強基建管理。貫徹落實《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，提高公文質(zhì)量和運轉(zhuǎn)效率，做好檔案、會務(wù)、保密、信訪、機要、年鑒、文印等行政基礎(chǔ)工作。加強計劃管理，細(xì)化責(zé)任落實，定期組織督查，不斷提高工作組織程度和執(zhí)行力。加大工作調(diào)研力度，集中力量開展專題調(diào)研，不斷提升決策水平。優(yōu)化宣傳機制，加強宣傳團隊建設(shè)，全面宣傳全局重點工作、亮點工作。優(yōu)化創(chuàng)新工作機制，積極爭取上級創(chuàng)新試點，鼓勵開展內(nèi)部工作創(chuàng)新，努力創(chuàng)造一批叫得響、有影響的地稅經(jīng)驗、品牌。按照“一季一主題，一月一活動”的目標(biāo)，開展“陽光家園”主題系列活動。推進職工之家提升工程，探索建立網(wǎng)上圖書館、網(wǎng)上榮譽室。三是深化幸福地稅建設(shè)。二是深化活力地稅建設(shè)。積極推進“道德講堂”、“志愿服務(wù)”等活動，深入開展“文明示范科所”、“崗位能手”等各類創(chuàng)建活動?！叭偷囟悺苯ㄔO(shè)。三是優(yōu)化人力資源配置。改進考核方式方法，優(yōu)化完善績效考評體系，強化考核結(jié)果應(yīng)用。積極參與系統(tǒng)公務(wù)員分類改革試點，推廣應(yīng)用崗位職責(zé)規(guī)范，探索建立崗位分級分類體系，實施崗位系數(shù)差異化設(shè)置。四是加強群團組織建設(shè)。三是強化黨建基礎(chǔ)管理。二是深化先鋒行動品牌建設(shè)。一是實施黨建創(chuàng)新工程。推進干部廉政承諾制、個人重大事項報告等制度。深化勤廉回訪制度，拓展預(yù)警網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，探索建立以街鎮(zhèn)、商會、企業(yè)三級“廉政預(yù)警直報點”為核心的常態(tài)化監(jiān)督聯(lián)系工作機制，完善稅檢紀(jì)聯(lián)席會議制度，推進職務(wù)犯罪預(yù)防工作。深入推廣“清風(fēng)稅廉”廉政文化品牌，開展“十廉”活動。三是加強反腐倡廉宣傳教育。二是深化廉政風(fēng)險內(nèi)控機制建設(shè)。一是加強干部日常教育管理。拓展內(nèi)外部評議監(jiān)督和信息反饋新機制，深化群眾滿意基層站所建設(shè)，確保再次獲得人民滿意單位稱號。開展“工作提質(zhì)、服務(wù)提效、作風(fēng)提優(yōu)”三提升主題活動，組織開展“大走訪”、“辦實事”、“送溫暖”、“解難題”專項行動。深入貫徹中央作風(fēng)建設(shè)新要求，從年頭抓起，從細(xì)節(jié)入手，樹立地稅良好服務(wù)形象。二是推進素質(zhì)提升工程。一是完善人才工作機制。充分發(fā)揮老干部黨支部載體作用。加強主流思想引領(lǐng)，探索實施干部綜合積分制管理。深化后備干部教育培訓(xùn)、培養(yǎng)鍛煉和考核評價全過程管理，開展后備干部、新提拔干部輪崗鍛煉。開展能力提升工程，探索實施“科級領(lǐng)導(dǎo)干部德的考核評價”。扎實推進“三爭三創(chuàng)”活動,優(yōu)化創(chuàng)建載體，創(chuàng)新創(chuàng)建形式。四是實施品牌提升行動。三是實施載體創(chuàng)新行動。二是實施氛圍提升行動。一是實施理念入心行動。規(guī)范信息系統(tǒng)運維管理運作流程，建立信息系統(tǒng)運維知識庫，強化人員技術(shù)培訓(xùn)。鞏固信息安全等級保護體系，完善互聯(lián)網(wǎng)集中安全管理。一是完善信息化管理工作機制。委托國土部門代征契、耕兩稅，委托工商部門代征股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅收。探索建立立體式的地方稅收社會保障新機制，實施激勵考核辦法。三是深化聯(lián)合征管。二是拓展信息來源。一是不斷優(yōu)化機制。加強稅源和征管狀況監(jiān)控分析工作的制度化、規(guī)范化和常態(tài)化管理，提高信息化的支撐力度和引導(dǎo)作用。根據(jù)中心工作和重點工作開展情況，不斷優(yōu)化評價指標(biāo)，努力
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