稅務(wù)局財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與稅務(wù)局重點(diǎn)工作安排匯編-wenkub.com
2024-11-23 00:26 本頁(yè)面
【正文】 四是完善財(cái)務(wù)制度。二是嚴(yán)格財(cái)務(wù)支出。規(guī)范政府采購(gòu)管理、固定資產(chǎn)管理、公務(wù)接待管理、公務(wù)車輛管理等后勤事項(xiàng)，提升后勤保障水平。探索食堂管理新模式，拓展服務(wù)內(nèi)容，改善服務(wù)形式。落實(shí)市局《機(jī)關(guān)后勤內(nèi)控管理制度》，修訂區(qū)局后勤內(nèi)控管理辦法，推進(jìn)后勤工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。四是強(qiáng)化工作督導(dǎo)。二是增強(qiáng)宣傳實(shí)效。七、全面增強(qiáng)保障能力，展示地稅新形象以入駐新辦公大樓為契機(jī)，全面提高行政管理、行政效能和綜合保障水平。推進(jìn)健康提升工程，定期舉辦健康講座，落實(shí)帶薪休假制度。積極探索科、分局建設(shè)規(guī)律，適時(shí)開(kāi)展科、分局建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流。開(kāi)展專業(yè)崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗，創(chuàng)新和完善專業(yè)團(tuán)隊(duì)工作運(yùn)行機(jī)制，探索部分非執(zhí)法事項(xiàng)外包和社會(huì)化協(xié)作。二是完善績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制。以黨建帶動(dòng)工、婦、團(tuán)的建設(shè)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用，努力提升工會(huì)、婦聯(lián)、團(tuán)委工作水平。圍繞爭(zhēng)創(chuàng)“六型黨組織”和黨員“六帶頭”推進(jìn)先鋒實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)展“三亮三比三創(chuàng)”、“最佳黨員示范崗”、“最佳服務(wù)成果”爭(zhēng)創(chuàng)。四是拓展監(jiān)督管理渠道。積極探索廉政風(fēng)險(xiǎn)、執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)與稅收風(fēng)險(xiǎn)“同步應(yīng)對(duì)”工作新機(jī)制，強(qiáng)化科分局風(fēng)險(xiǎn)防范能力，構(gòu)建“制度+科技+文化”三位一體的大預(yù)防格局。二是實(shí)施主題活動(dòng)。建立“日題、周學(xué)、月訓(xùn)、季考、年賽”常態(tài)化教育培訓(xùn)機(jī)制，強(qiáng)化案例式、實(shí)務(wù)操作式等多形式培訓(xùn)，加強(qiáng)“四新”培訓(xùn)，探索“培訓(xùn)項(xiàng)目化管理”方式，開(kāi)展“優(yōu)秀培訓(xùn)項(xiàng)目”、“優(yōu)秀培訓(xùn)講師”評(píng)比?！叭瞬艔?qiáng)稅”戰(zhàn)略。四是優(yōu)化干部職工管理。二是強(qiáng)化中層干部建設(shè)。加強(qiáng)茉莉花?源文化品牌宣傳推介，不斷總結(jié)提升。實(shí)施文化室、活動(dòng)室、榮譽(yù)室、學(xué)習(xí)室提檔升級(jí)建設(shè)，拓展網(wǎng)站、期刊等文化宣傳陣地。深入貫徹落實(shí)市局文化創(chuàng)新工程，以文化建設(shè)深化年為抓手，實(shí)施文化品牌提升工程，推進(jìn)稅務(wù)文化新發(fā)展，提升發(fā)展軟實(shí)力。二是提升運(yùn)維保障管理水平。探索建立國(guó)地稅“同征同管”新機(jī)制，擴(kuò)展信息交換的范圍和深度，試點(diǎn)國(guó)地稅聯(lián)合風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)。鞏固第三方數(shù)據(jù)交換成果，拓展交換部門(mén)，全面推進(jìn)部門(mén)間的數(shù)據(jù)交換工作。二是加強(qiáng)指標(biāo)監(jiān)控。明確數(shù)據(jù)質(zhì)量管理責(zé)任，強(qiáng)化數(shù)據(jù)質(zhì)量情況通報(bào)及考核。提升崗位操作能力，實(shí)行分層級(jí)數(shù)據(jù)管理模式，減少過(guò)程差錯(cuò)數(shù)據(jù)。二是深化房地產(chǎn)、建筑業(yè)一體化聯(lián)動(dòng)管理。制訂稅收業(yè)務(wù)資料管理辦法，著力規(guī)范非檔案類稅收業(yè)務(wù)資料管理。推進(jìn)欠稅的分類管理，繼續(xù)開(kāi)展“無(wú)欠稅責(zé)任區(qū)”創(chuàng)建工作。規(guī)范稅務(wù)登記信息采集標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把進(jìn)口關(guān)，提高新辦戶質(zhì)量，探索與街鎮(zhèn)共同清理存量戶機(jī)制。完善納稅服務(wù)評(píng)價(jià)機(jī)制，投訴工單實(shí)現(xiàn)全過(guò)程電子化流轉(zhuǎn)。統(tǒng)一部門(mén)受理，內(nèi)部流轉(zhuǎn)解決，擴(kuò)展稅務(wù)服務(wù)品牌效應(yīng)。一是打造納稅服務(wù)文化。嚴(yán)格“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，提升前臺(tái)服務(wù)技能。將納稅服務(wù)和稅法宣傳向社區(qū)、就業(yè)中心等群眾集中區(qū)延伸。優(yōu)化辦稅流程，提高辦稅效率。探索實(shí)施國(guó)地稅一站式聯(lián)合辦稅，努力建設(shè)全省乃至全國(guó)一流的辦稅服務(wù)廳。以納稅人需求管理系統(tǒng)的運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)分析信息共享，加速服務(wù)平臺(tái)的貫通融合。明確職責(zé)分工，落實(shí)公開(kāi)責(zé)任，規(guī)范公開(kāi)的形式、時(shí)限、渠道及內(nèi)容，提高政務(wù)公開(kāi)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。四是加強(qiáng)稅務(wù)稽查過(guò)程服務(wù)。探索多元化檢查方式，強(qiáng)化稽查軟件應(yīng)用，規(guī)范檢查標(biāo)準(zhǔn)和流程，試行審計(jì)式工作底稿。四是拓展督察形式。二是前移督察關(guān)口。注重運(yùn)用和解、調(diào)解等方式，加強(qiáng)與政府、司法等部門(mén)對(duì)接，形成預(yù)防和化解稅務(wù)行政爭(zhēng)議的整體合力。開(kāi)展執(zhí)法案例講評(píng)和警示教育活動(dòng)，通過(guò)實(shí)例教育提升執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)能力。四是加強(qiáng)行政審批改革后繼管理。二是推進(jìn)規(guī)范執(zhí)法示范崗創(chuàng)建。三、鞏固法
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