稅務局財務工作計劃與稅務局重點工作安排匯編-資料下載頁
2024-11-23 00:26本頁面
【正文】 罪預防工作。五是強化“兩權(quán)”監(jiān)督。推進干部廉政承諾制、個人重大事項報告等制度。一是實施黨建創(chuàng)新工程。以“三爭一創(chuàng)”活動為抓手，大力實施黨建創(chuàng)新工程。二是深化先鋒行動品牌建設(shè)。圍繞爭創(chuàng)“六型黨組織”和黨員“六帶頭”推進先鋒實踐活動，開展“三亮三比三創(chuàng)”、“最佳黨員示范崗”、“最佳服務成果”爭創(chuàng)。三是強化黨建基礎(chǔ)管理。出臺考核細則，強化黨建規(guī)范化考核。四是加強群團組織建設(shè)。以黨建帶動工、婦、團的建設(shè)，充分發(fā)揮群團組織作用，努力提升工會、婦聯(lián)、團委工作水平。一是創(chuàng)新干部管理機制。積極參與系統(tǒng)公務員分類改革試點，推廣應用崗位職責規(guī)范，探索建立崗位分級分類體系，實施崗位系數(shù)差異化設(shè)置。二是完善績效評價機制。改進考核方式方法，優(yōu)化完善績效考評體系，強化考核結(jié)果應用。完善局長獎勵基金、評先評優(yōu)等制度，加大對爭先創(chuàng)優(yōu)表彰和激勵力度。三是優(yōu)化人力資源配置。開展專業(yè)崗位競爭上崗，創(chuàng)新和完善專業(yè)團隊工作運行機制，探索部分非執(zhí)法事項外包和社會化協(xié)作?！叭偷囟悺苯ㄔO(shè)。一是深化責任地稅建設(shè)。積極推進“道德講堂”、“志愿服務”等活動，深入開展“文明示范科所”、“崗位能手”等各類創(chuàng)建活動。積極探索科、分局建設(shè)規(guī)律，適時開展科、分局建設(shè)經(jīng)驗交流。二是深化活力地稅建設(shè)。實施“朝霞、彩霞、晚霞”分類激勵工程，提供各類展示平臺，拓展干部職業(yè)發(fā)展空間。三是深化幸福地稅建設(shè)。推進健康提升工程，定期舉辦健康講座，落實帶薪休假制度。推進職工之家提升工程，探索建立網(wǎng)上圖書館、網(wǎng)上榮譽室。推進員工幫助計劃，積極幫助干部排憂解難。按照“一季一主題，一月一活動”的目標，開展“陽光家園”主題系列活動。七、全面增強保障能力，展示地稅新形象以入駐新辦公大樓為契機，全面提高行政管理、行政效能和綜合保障水平。一是加強創(chuàng)新管理。優(yōu)化創(chuàng)新工作機制，積極爭取上級創(chuàng)新試點，鼓勵開展內(nèi)部工作創(chuàng)新，努力創(chuàng)造一批叫得響、有影響的地稅經(jīng)驗、品牌。二是增強宣傳實效。優(yōu)化宣傳機制，加強宣傳團隊建設(shè)，全面宣傳全局重點工作、亮點工作。三是輔助重大決策。加大工作調(diào)研力度，集中力量開展專題調(diào)研，不斷提升決策水平。四是強化工作督導。加強計劃管理，細化責任落實，定期組織督查，不斷提高工作組織程度和執(zhí)行力。五是夯實政務基礎(chǔ)。貫徹落實《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，提高公文質(zhì)量和運轉(zhuǎn)效率，做好檔案、會務、保密、信訪、機要、年鑒、文印等行政基礎(chǔ)工作。一是加強基建管理。加快新辦公大樓建設(shè)，科學規(guī)劃布局，建成現(xiàn)代化辦公大樓。二是深化內(nèi)控管理。落實市局《機關(guān)后勤內(nèi)控管理制度》，修訂區(qū)局后勤內(nèi)控管理辦法，推進后勤工作標準化、規(guī)范化。三是強化物業(yè)管理。引進專業(yè)化物業(yè)公司，美化辦公環(huán)境，建成舒適宜人的辦公場所。四是優(yōu)化食堂管理。探索食堂管理新模式，拓展服務內(nèi)容，改善服務形式。五是嚴格安全管理。深入開展綜合治理和平安創(chuàng)建工作，落實安全工作責任制，加強安全保衛(wèi)和值班工作。六是規(guī)范其它后勤管理。規(guī)范政府采購管理、固定資產(chǎn)管理、公務接待管理、公務車輛管理等后勤事項，提升后勤保障水平。一是提升預算水平。按照“編制完整、厲行節(jié)約、零基預算、統(tǒng)籌兼顧”的原則，細化預算項目，科學編制預算，提高預算的全面性、準確性、合理性。二是嚴格財務支出。突出預算剛性，強化約束力，初步試行國庫集中支付模式運作。三是強化財務監(jiān)督。完善內(nèi)控機制，加強財務審核，強化財務分析，保證資金安全，提高財務效益。四是完善財務制度。認真落實市局財務制度，修訂完善現(xiàn)有財務制度，提升財務工作的規(guī)范度。
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1