水利工程管理體制改革論文：水利工程管理體制改革的思考(參考版)
2025-05-17 19:40本頁面
【正文】 ■ 。水利工程管理單位有責(zé)任和義務(wù)管好用好現(xiàn)有的水利資產(chǎn)，建立健全嚴(yán)密的監(jiān)督機(jī)制和運(yùn)行管理機(jī)制。 隊(duì)伍，實(shí)行企業(yè)化和市場化運(yùn)作，專門負(fù)責(zé)水利工程設(shè)備、設(shè)施、渠系工程的養(yǎng)護(hù)維修，將水利工程管理和養(yǎng)護(hù)維修分離 ，既可精簡水管單位人員，節(jié)約維修養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)，又可以提高維修質(zhì)量，縮短工期，充分發(fā)揮工程的運(yùn)行效益。 ，按照 “ 先服務(wù)、后收費(fèi) ”的政策，不再完全 依靠地方政府，減少征管環(huán)節(jié)，明確征收主體；做到供需直接見面，實(shí)行合同制供水，收費(fèi)到基層。其主要的機(jī)制是： ，重新核定工業(yè)、農(nóng)業(yè)、居民生活、生態(tài)環(huán)境等分類成本水價(jià)，調(diào)整實(shí)際執(zhí)行水價(jià)，對農(nóng)業(yè)灌溉用水的水價(jià)實(shí)行 “ 小步快跑 ” 的辦法，加快水價(jià)調(diào)整進(jìn)程。光靠水管單位的經(jīng)營性收入來補(bǔ)償公益性和經(jīng)營性的支出是不合理的，也是補(bǔ)償不了的。因此，理應(yīng)得到國家的 重點(diǎn)扶持和財(cái)力的支撐。究其原因主要在于歷史的局限性和國家經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)所致。另外，按照國家政策規(guī)定，每年的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人的安置，大中專畢業(yè)生的分配，又形成水管單位人員增多、機(jī)構(gòu)臃腫、素質(zhì)低下，根本無法實(shí)行水資源和 人力資源的優(yōu)化配置。 運(yùn)行管理經(jīng)費(fèi)的問題 水管單位在防洪、排澇管理和商品生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的過
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1