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混凝土公司攪拌站薪資管理制度(參考版)

2025-05-17 19:20本頁面
  

【正文】 附件:《職級薪級表》 序號 等級 崗 位 基本工資 1 A 經(jīng)理 2 B 副經(jīng)理、副總工程師、經(jīng)理助理 3 C 科長 4 D 副科長 5 E 一般員工 6 F 輔助工、雜工 。違反薪酬保密相關(guān)規(guī)定的一律視為嚴(yán)重違反本站勞動紀(jì)律的情形,給予行政處分。有關(guān)薪酬方面的電子文檔必須加密存儲,密碼不得轉(zhuǎn)交給他人。有關(guān)薪酬的書面材料(包括各種有關(guān)財務(wù)憑證)必須加鎖管理。非因工作需要,不得將員工的薪酬信息透漏給任何第三方或本站以外的任何人員。 社會保障 本站員工依照勞動合同約定的工資為基數(shù)繳納養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金等。 F、事假:員工事假期間不發(fā)放工資。 C、護(hù)理假:(配偶分娩)不享受崗位技能津貼。 計算公式 A、工 資計算期間中途聘用或離職人員,當(dāng)月工資的計算公式如下: 實發(fā)工資 = 月工資標(biāo)準(zhǔn) 實際工作日數(shù) / B、工資計算期間未全勤的在職人員工資計算如下:
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