干部作風建設心得體會二與干部作風建設整改總結(jié)及工作計劃匯編(參考版)
2024-11-22 22:53本頁面
【正文】 探索績效考評工作同公務員年度考核相結(jié)合的新路子，增強績效考評的有效性、針對性、可操作性。（六）加強效能建設考評，鞏固效能建設成果1．進一步完善《教委機關(guān)行政效能建設考核辦法》，機關(guān)效能建設督查組依據(jù)量化考核標準，定期對掛牌上崗制度、首問負責制、服務承諾制、去向告知、公務員十不準等項制度和要求的落實情況進行監(jiān)督檢查，做好檢查、處理、反饋的詳細記錄。在日常工作中正確使用請、您好、謝謝、對不起、不客氣、這是我們應該做的等禮貌用語。3．繼續(xù)完善并規(guī)范機關(guān)文明公約，抓好機關(guān)衛(wèi)生，保持辦公室內(nèi)外整潔，搞好辦公大樓的綠化、美化、凈化，強調(diào)愛護公物，安全用電，節(jié)約用水。嚴格控制會議次數(shù)和規(guī)模，并抓會議制度，端正會風，做到準時參會，不遲到，不早退，重要精神及時傳達并部署貫徹，增強會議實效。加大處級領導、機關(guān)干部和行政執(zhí)法人員的法規(guī)知識培訓力度，提高依法決策、依法管理的能力，增強知法、守法意識，使依法行政工作真正代表廣大人民的根本利益。1．堅持依法行政，認真執(zhí)行黨和國家的方針政策，狠抓區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署和政策法規(guī)措施的落實，確保政令暢通。充分發(fā)揮投訴箱和投訴電話的作用，及時、公正地予以處理，努力為群眾排憂解難。按照《*區(qū)治理教育亂收費工作責任分解》通知要求，各科室在治理工作中盡職盡責，協(xié)調(diào)配合，形成治理工作的合力。3．規(guī)范行政事業(yè)性收費，加大治理教育亂收費力度。積極推進全程代辦服務網(wǎng)上受理工作，并及時在網(wǎng)上發(fā)布事項的辦理結(jié)果。2．完善行政許可、審批事項、服務事項的受理、承辦、回復的環(huán)節(jié)，嚴格按照限時辦結(jié)制、服務承諾制、否定報備制、一次性告知等相關(guān)制度要求，做好全程代辦服務各項工作。推進電子政務，精減紙制文件的印發(fā)數(shù)量。及時調(diào)整、更新《政務公開目錄》并做到真實有效。1．依法實行政務公開，按照公開是原則，不公開是例外的要求，繼續(xù)對政務公開內(nèi)容、公開時間、公開程序、公開方法進行規(guī)范。在教委機關(guān)行政效能建設意見箱旁放置《區(qū)教委機關(guān)行政效能建設征求意見卡》，在教委網(wǎng)站設立網(wǎng)上行政效能建設意見箱，主動接受社會各界的監(jiān)督，虛心聽取和采納合理化意見和建議。組織相關(guān)人員到海淀區(qū)教委考察學習ISO9001質(zhì)量管理體系認證工作,啟動*區(qū)教委ISO9001質(zhì)量管理體系認證工作，建立健全各項工作規(guī)程，提高依法行政能力和服務水平。進一步完善機關(guān)考勤、車輛管理和崗位責任制等項制度，構(gòu)建較為科學的制度體系，著力規(guī)范機關(guān)行為。（三）加強制度建設和落實，確保效能建設取得實效1．按照創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)變職能、從嚴管理的要求，以規(guī)范管理、提高效率、優(yōu)化服務為目標，認真落實掛牌上崗制度、AB角制度、去向告知制度、首問責任制等制度。3．充分利用教委機關(guān)效能建設網(wǎng)頁專欄，創(chuàng)新學習形式，不斷充實學習內(nèi)容，以網(wǎng)絡為載體，進一步提高廣大機關(guān)干部對機關(guān)效能建設的認識，逐步形成講效能的良好氛圍。每周五下午組織開展機關(guān)干部黨總支集中學習和分支部學習活動，年內(nèi)組織810次機關(guān)黨總支集中學習活動。2．堅持周五學習日制度。動員廣大黨員干部深入學習黨的十六屆六中全會、市委十二次全會、區(qū)第四次黨代會等重要會議和區(qū)機關(guān)效能建設有關(guān)文件精神。機關(guān)效能建設領導小組下設辦公室，由李保國同志任辦公室主任（兼），沈德忠同志任辦公室副主任，教委機關(guān)各科室負責人為成員。為確保機關(guān)效能建
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