干部人事工作計劃與干部作風(fēng)優(yōu)化整體工作計劃匯編(參考版)
2024-11-22 22:53本頁面
【正文】 。（十九）治理公路“三亂”，實(shí)施“綠色通道”。（十七）認(rèn)真落實(shí)各項惠民政策，確保群眾共享改革發(fā)展成果。加強(qiáng)對安全生產(chǎn)情況的監(jiān)督檢查，加大責(zé)任事故調(diào)查處理力度。（十六）配合有關(guān)部門嚴(yán)厲打擊制售假劣食品藥品行為，完善食品藥品監(jiān)管責(zé)任制。對破壞發(fā)展環(huán)境的案件，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報一起。評議名次后三位的科室負(fù)責(zé)人，要向縣優(yōu)化辦、縣委督查室、縣政府督查室寫出檢查，說明理由，拿出整改措施；連續(xù)兩年評議后三名的科室負(fù)責(zé)人，由優(yōu)化辦向其所在單位建議予以免職調(diào)離?？h優(yōu)化辦和“一費(fèi)制”管理辦公室對執(zhí)行《意見》的情況進(jìn)行不定期檢查。按照《關(guān)于對全縣涉企行政規(guī)費(fèi)征收推行“一費(fèi)制”管理的實(shí)施意見》（以下簡稱《意見》）要求，今年將擴(kuò)大納入管理企業(yè)范圍。對于未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)企業(yè)檢查的按亂檢查予以處理，對于收費(fèi)不備案的，按亂收費(fèi)處理，對于處罰不經(jīng)審核罰款的，按亂罰款處理。所有部門進(jìn)企業(yè)檢查必須憑縣優(yōu)化辦簽發(fā)的《準(zhǔn)入證》方可進(jìn)企業(yè)檢查，對企業(yè)實(shí)施的收費(fèi)必須按照《縣規(guī)范涉企檢查收費(fèi)罰款行為實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，在次月的5日前將收費(fèi)匯總表報縣優(yōu)化辦備案，對企業(yè)實(shí)施處罰，必須經(jīng)縣優(yōu)化辦審核同意后方可處罰。（十一）完善涉企檢查收費(fèi)罰款準(zhǔn)入制度。凡全縣新上項目，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門安排專門人員為企業(yè)辦理行政審批手續(xù)，縣優(yōu)化辦對手續(xù)辦理的進(jìn)展情況全程跟蹤督查問效，加快項目落地投產(chǎn)速度。把監(jiān)測的結(jié)果量化賦分，直接用于對部門的效能考核評價。（九）構(gòu)建發(fā)展環(huán)境監(jiān)測評價體系。要實(shí)行輕微不罰，對沒有造成危害結(jié)果和影響、可以限期糾正的行政違法行為，一律不得處罰。去年，市公布11個市直執(zhí)法部門的123項執(zhí)法處罰項目，納入首批“首違不罰”目錄。嚴(yán)查把部門的行政審批權(quán)、管理權(quán)異化為“小團(tuán)體”收費(fèi)牟利的行為，嚴(yán)查機(jī)關(guān)與中介機(jī)構(gòu)幕后交易、形成非法利益鏈條的行為。對“三亂”行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起。二是集中開展涉企“三亂”專項整治。一是集中開展施工環(huán)境專項整治。各部門黨政“一把手”是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作的第一責(zé)任人，對本單位優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作負(fù)總責(zé)。（七）建立優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作聯(lián)席會議制度。其他行政機(jī)關(guān)在辦理公務(wù)中，發(fā)現(xiàn)亂收費(fèi)、違法執(zhí)法行為的，要及時向縣優(yōu)化辦報告，由縣優(yōu)化辦進(jìn)行查處。財政、物價、審計對部門收費(fèi)行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)亂收費(fèi)行為，除按職責(zé)權(quán)限處理外，要及時將亂收費(fèi)案件移交縣優(yōu)化辦，追究相關(guān)人員的黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任；法制辦負(fù)責(zé)清理精簡行政審批事項，監(jiān)督部門行政執(zhí)法行為。今年將出臺實(shí)施《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作紀(jì)律檔案管理的暫行辦法》，建立全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員紀(jì)律檔案，對機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員違反工作紀(jì)律的行為細(xì)化計分，結(jié)果與個人工資福利待遇、評先樹優(yōu)、年度考核等掛鉤，同時也作為對單位進(jìn)行考核的重要依據(jù)。加強(qiáng)對縣委出臺的工作日中午“禁酒令”等七條禁令的不定期檢查力度，嚴(yán)肅處理違反禁令的人員。20**年5月份，縣優(yōu)化辦將對有關(guān)單位落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、首席代辦制、AB崗工作制、超期默許制、并聯(lián)審批制、 服務(wù)承諾制、“一站式”服務(wù)制、一次性告知制等制度的落實(shí)情況進(jìn)行全面監(jiān)督檢查，對不執(zhí)行以上制度的單位和
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