干部人事工作計劃與干部作風優(yōu)化整體工作計劃匯編(文件)
【正文】 扇門，辦全部事”。各有行政審批權的單位、部門要將清理后的行政審批項目和辦事流程、辦事時限等向辦事人公開，縣優(yōu)化辦將于20**年5月份對這項工作的落實情況進行檢查驗收。加強對縣委出臺的工作日中午“禁酒令”等七條禁令的不定期檢查力度，嚴肅處理違反禁令的人員。財政、物價、審計對部門收費行為進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)亂收費行為，除按職責權限處理外，要及時將亂收費案件移交縣優(yōu)化辦，追究相關人員的黨紀政紀責任；法制辦負責清理精簡行政審批事項，監(jiān)督部門行政執(zhí)法行為。（七）建立優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作聯(lián)席會議制度。一是集中開展施工環(huán)境專項整治。對“三亂”行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起。去年，市公布11個市直執(zhí)法部門的123項執(zhí)法處罰項目，納入首批“首違不罰”目錄。（九）構建發(fā)展環(huán)境監(jiān)測評價體系。凡全縣新上項目，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門安排專門人員為企業(yè)辦理行政審批手續(xù)，縣優(yōu)化辦對手續(xù)辦理的進展情況全程跟蹤督查問效，加快項目落地投產速度。所有部門進企業(yè)檢查必須憑縣優(yōu)化辦簽發(fā)的《準入證》方可進企業(yè)檢查，對企業(yè)實施的收費必須按照《縣規(guī)范涉企檢查收費罰款行為實施細則（試行）》規(guī)定，在次月的5日前將收費匯總表報縣優(yōu)化辦備案，對企業(yè)實施處罰，必須經(jīng)縣優(yōu)化辦審核同意后方可處罰。按照《關于對全縣涉企行政規(guī)費征收推行“一費制”管理的實施意見》（以下簡稱《意見》）要求，今年將擴大納入管理企業(yè)范圍。評議名次后三位的科室負責人，要向縣優(yōu)化辦、縣委督查室、縣政府督查室寫出檢查，說明理由，拿出整改措施；連續(xù)兩年評議后三名的科室負責人，由優(yōu)化辦向其所在單位建議予以免職調離。（十六）配合有關部門嚴厲打擊制售假劣食品藥品行為，完善食品藥品監(jiān)管責任制。（十七）認真落實各項惠民政策，確保群眾共享改革發(fā)展成果。（十九）治理公路“三亂”，實施“綠色通道”。加強對安全生產情況的監(jiān)督檢查，加大責任事故調查處理力度。對破壞發(fā)展環(huán)境的案件，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報一起?？h優(yōu)化辦和“一費制”管理辦公室對執(zhí)行《意見》的情況進行不定期檢查。對于未經(jīng)批準進企業(yè)檢查的按亂檢查予以處理，對于收費不備案的，按亂收費處理，對于處罰不經(jīng)審核罰款的，按亂罰款處理。（十一）完善涉企檢查收費罰款準入制度。把監(jiān)測的結果量化賦分，直接用于對部門的效能考核評價。要實行輕微不罰，對沒有造成危害結果和影響、可以限期糾正的行政違法行為，一律不得處罰。嚴查把部門的行政審批權、管理權異化為“小團體”收費牟利的行為，嚴查機關與中介機構幕后交易、形成非法利益鏈條的行為。二是集中開展涉企“三亂”專項整治。各部門黨政“一把手”是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作的第一責任人，對本單位優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作負總責。其他行政機關在辦理公務中，發(fā)現(xiàn)亂收費、違法執(zhí)法行為的，要及時向縣優(yōu)化辦報告，由縣優(yōu)化辦進行查處。今年將出臺實施《關于黨政機關事業(yè)單位工作人員工作紀律檔案管理的暫行辦法》，建立全縣機關事業(yè)單位工作人員紀律檔案，對機關事業(yè)單位工作人員違反工作紀律的行為細化計分，結果與個人工資福利待遇、評先樹優(yōu)、年度考核等掛鉤，同時也作為對單位進行考核的重要依據(jù)。20**年5月份，縣優(yōu)化辦將對有關單位落實首問負責制、限時辦結制
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