干部人事工作計(jì)劃與干部作風(fēng)優(yōu)化整體工作計(jì)劃匯編(完整版)
【正文】 造良好的人才工作環(huán)境。二要重視做好在職優(yōu)秀中青年人才培養(yǎng)工作。對(duì)具有大專以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱，且符合年齡規(guī)定要求的可辦理《工作居住證》，并享受本市同類人事代理人員同等待遇。要進(jìn)一步辦好人才市場(chǎng)交流活動(dòng)，適時(shí)增加交流場(chǎng)次。全年確保引進(jìn)各類人才2500名以上，其中中級(jí)職稱或?qū)W士學(xué)位以上的中高層次人才20**名，重點(diǎn)解決我市支柱產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)工程等領(lǐng)域?qū)Ω咚刭|(zhì)人才的需求。對(duì)攜帶國(guó)家發(fā)明專利或高新科技成果來我市創(chuàng)業(yè)并用于產(chǎn)業(yè)化的各類人才；對(duì)科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化等方面取得重大成果的高層次人才，市財(cái)政給予310萬元的經(jīng)費(fèi)資（補(bǔ)）助。一要繼續(xù)推進(jìn)“115人才工程”，著力抓好學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)工作。根據(jù)本市20*20*年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的總體要求，繼續(xù)實(shí)施《計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力（三級(jí)）》、《WTO基本知識(shí)》和《通用英語(yǔ)水平等級(jí)》等公共課目的培訓(xùn)，同時(shí)要切實(shí)抓好專業(yè)課的培訓(xùn)。三要?jiǎng)?chuàng)造條件，爭(zhēng)取建造一批有一定檔次和規(guī)模的人才公寓，重點(diǎn)解決企業(yè)高層次人才居住問題，市財(cái)政將給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。㈡完善公務(wù)員制度建設(shè)，不斷創(chuàng)新公務(wù)員管理辦法。要積極推行政務(wù)公開、首問責(zé)任制度，克服行政不作為和行政亂作為現(xiàn)象。要積極探索不同類型事業(yè)單位工資分配管理辦法，扎實(shí)推進(jìn)工資分配制度改革。要從嚴(yán)控制事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制，積極推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)制度改革，加強(qiáng)法人登記管理和年度檢驗(yàn)。要嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行局內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)抓好廉潔從政教育，努力爭(zhēng)創(chuàng)清廉型機(jī)關(guān)。（二）繼續(xù)深化行政審批改革。各有行政審批權(quán)的單位、部門要將清理后的行政審批項(xiàng)目和辦事流程、辦事時(shí)限等向辦事人公開，縣優(yōu)化辦將于20**年5月份對(duì)這項(xiàng)工作的落實(shí)情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。財(cái)政、物價(jià)、審計(jì)對(duì)部門收費(fèi)行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)亂收費(fèi)行為，除按職責(zé)權(quán)限處理外，要及時(shí)將亂收費(fèi)案件移交縣優(yōu)化辦，追究相關(guān)人員的黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任；法制辦負(fù)責(zé)清理精簡(jiǎn)行政審批事項(xiàng)，監(jiān)督部門行政執(zhí)法行為。一是集中開展施工環(huán)境專項(xiàng)整治。去年，市公布11個(gè)市直執(zhí)法部門的123項(xiàng)執(zhí)法處罰項(xiàng)目，納入首批“首違不罰”目錄。凡全縣新上項(xiàng)目，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門安排專門人員為企業(yè)辦理行政審批手續(xù)，縣優(yōu)化辦對(duì)手續(xù)辦理的進(jìn)展情況全程跟蹤督查問效，加快項(xiàng)目落地投產(chǎn)速度。按照《關(guān)于對(duì)全縣涉企行政規(guī)費(fèi)征收推行“一費(fèi)制”管理的實(shí)施意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》）要求，今年將擴(kuò)大納入管理企業(yè)范圍。（十六）配合有關(guān)部門嚴(yán)厲打擊制售假劣食品藥品行為，完善食品藥品監(jiān)管責(zé)任制。加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)情況的監(jiān)督檢查，加大責(zé)任事故調(diào)查處理力度?？h優(yōu)化辦和“一費(fèi)制”管理辦公室對(duì)執(zhí)行《意見》的情況進(jìn)行不定期檢查。（十一）完善涉企檢查收費(fèi)罰款準(zhǔn)入制度。要實(shí)行輕微不罰，對(duì)沒有造成危害結(jié)果和影響、可以限期糾正的行政違法行為，一律不得處罰。二是集中開展涉企“三亂”專項(xiàng)整治。其他行政機(jī)關(guān)在辦理公務(wù)中，發(fā)現(xiàn)亂收費(fèi)、違法執(zhí)法行為的，要及時(shí)向縣優(yōu)化辦報(bào)告，由縣優(yōu)化辦進(jìn)行查處。20**年5月份，縣優(yōu)化辦將對(duì)有關(guān)單位落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、首席代辦制、AB崗工作制、超期默許制、并聯(lián)審批制、 服務(wù)承諾制、“一站式”服務(wù)制、一
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