【正文】 各縣（區(qū)）、各有關(guān)部門要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，克難攻堅(jiān)、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)我市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的新局面，為抗大旱保民生、圓滿完成農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全年目標(biāo)任務(wù)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。五是各級各部門要積極行動，扎實(shí)抓好抗旱減災(zāi)工作，認(rèn)真落實(shí)市委、市政府的決策和部署，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最有力的措施、最扎實(shí)的作風(fēng)，全力打好抗災(zāi)保民生、保春耕、保增長攻堅(jiān)戰(zhàn)，切實(shí)做到早謀劃、早落實(shí)、早見成效。四是要根據(jù)省委、省政府的要求。三是從今天會后開始到5月底，全市農(nóng)村勞動力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)信息實(shí)行周報(bào)制，每周周末由勞動保障、農(nóng)業(yè)、扶貧等三部門自下而上，分別報(bào)送有關(guān)報(bào)表信息，最后由市勞動保障局將全市情況匯總后，分別報(bào)市委辦、市政府辦、市委農(nóng)辦，6月份開始轉(zhuǎn)為月報(bào)制。市委組織部、市委農(nóng)辦和新農(nóng)辦要召開會議、出臺文件要求全市新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員、大學(xué)生村官積極參與這項(xiàng)工作。各縣（區(qū)）也要相應(yīng)把目標(biāo)任務(wù)分解到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），抓好工作落實(shí)。盡快建立情況通報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系掛點(diǎn)、部門信息通氣、工作進(jìn)度督促檢查、績效評估等制度，繼續(xù)把勞務(wù)輸出納入政府目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容，建立健全目標(biāo)考核體系，認(rèn)真進(jìn)行年終考核。一要重視政治關(guān)懷，要在用工量大的地區(qū)建立農(nóng)民工服務(wù)站點(diǎn)并以此為陣地組建臨時(shí)黨組織，加強(qiáng)對外出務(wù)工流動黨員的教育管理，通過開展正常的組織活動體現(xiàn)政治關(guān)懷；二要給予身心關(guān)懷，要關(guān)注外出務(wù)工人員的身心健康，配合當(dāng)?shù)卣?、群眾組織和用工企業(yè)豐富外出務(wù)工人員的業(yè)余生活，引導(dǎo)農(nóng)民工形成健康的心理和積極向上的生活方式；三要做好家庭關(guān)懷，要依靠鄉(xiāng)、村、組和各級勞務(wù)輸出服務(wù)機(jī)構(gòu)做好對留守家庭就醫(yī)、就學(xué)、贍養(yǎng)等方面的服務(wù)工作，解除外出務(wù)工人員的后顧之憂；四要加強(qiáng)跟蹤服務(wù)，要及時(shí)了解外出務(wù)工人員在務(wù)工過程中遇到的困難和問題，為他們排憂解難。四要建立關(guān)懷服務(wù)機(jī)制。市勞動保障局、市農(nóng)業(yè)局、市扶貧辦等部門要積極向省里對口廳、局、辦加強(qiáng)請示、匯報(bào)，努力向上爭取資金。三要建立投入保障機(jī)制。團(tuán)市委、市婦聯(lián)要充分利用自身優(yōu)勢，做好宣傳發(fā)動工作，吸引更多的農(nóng)村青年和農(nóng)村婦女參與轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和勞務(wù)輸出。市教育局要著力發(fā)揮現(xiàn)有資源優(yōu)勢，組織系統(tǒng)內(nèi)學(xué)校開展農(nóng)民工培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作，鼓勵(lì)優(yōu)秀教師到農(nóng)民工培訓(xùn)工作的第一線，解決好農(nóng)民工子女上學(xué)問題。市財(cái)政局要做好上級補(bǔ)助資金下?lián)芎团涮踪Y金落實(shí)工作，加強(qiáng)資金使用的審核把關(guān)，確保政府補(bǔ)貼資金真正用在農(nóng)民身上。全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作由市委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭總協(xié)調(diào)，市勞動保障、農(nóng)業(yè)、扶貧、發(fā)改、教育、科技、財(cái)政、建設(shè)等有關(guān)部門和工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織要牢固樹立大局意識，既要各司其職、各盡其責(zé)，又要主動協(xié)調(diào)、相互配合，形成推進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的強(qiáng)大合力。分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，要靠前指揮，深入前沿，具體指導(dǎo)。各級黨委、政府要始終把推進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作擺上重要議事日程，實(shí)行黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，做到思想認(rèn)識、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作措施、投入保障、檢查督促、行政問責(zé)“六個(gè)到位”，切實(shí)抓好新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、新增農(nóng)村勞務(wù)輸出、農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)等重點(diǎn)任務(wù)的落實(shí)。技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼要與技能鑒定合格率、轉(zhuǎn)移就業(yè)率相掛鉤，對培訓(xùn)質(zhì)量優(yōu)、轉(zhuǎn)移就業(yè)率高、農(nóng)民和企業(yè)滿意的職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，要給予表彰和獎勵(lì)；對培訓(xùn)質(zhì)量差、轉(zhuǎn)移就業(yè)率低，特別是弄虛作假的，要取消定點(diǎn)資格，切實(shí)建立激勵(lì)有效、約束有力的質(zhì)量保證機(jī)制和誠信服務(wù)機(jī)制。凡是市內(nèi)的各類職業(yè)學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都要對培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)能力和培訓(xùn)資源等建立臺帳，實(shí)現(xiàn)信息化管理。要大力推廣訂單式、定向、工讀交替等針對性強(qiáng)、適合農(nóng)民特點(diǎn)的培訓(xùn)形式，鼓勵(lì)和支持校企、校鄉(xiāng)、校校聯(lián)合，把培訓(xùn)向兩頭延伸，一是把培訓(xùn)重心下沉，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和大的中心村建立一批培訓(xùn)基地，切實(shí)降低農(nóng)民參訓(xùn)成本，吸引更多農(nóng)民參加培訓(xùn)；二是把培訓(xùn)陣地向城市延伸，堅(jiān)持以技能培訓(xùn)為主，促進(jìn)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民技工化、高技能化。堅(jiān)持因材施教、因人制宜，培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)科目要適合農(nóng)村勞動力的年齡、特長、文化程度、就業(yè)意愿。通過高效開展培訓(xùn)工作，要讓的勞務(wù)輸出人員“有力氣、有主意、有情趣、有紀(jì)律”。勞動保障部門要加大農(nóng)村勞動力培訓(xùn)后的技能鑒定力度，嚴(yán)格鑒定標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)鑒定管理，增強(qiáng)職業(yè)資格證書的公信力、權(quán)威性、含金量。要堅(jiān)持培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)相結(jié)合，使經(jīng)過培訓(xùn)的農(nóng)民工都能夠轉(zhuǎn)移就業(yè)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與輸出就業(yè)的良性互動。各級勞動保障、農(nóng)業(yè)、扶貧部門要按照市場引導(dǎo)培訓(xùn)、培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的原則，根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和不同行業(yè)、不同工種、不同崗位對從業(yè)人員基本技能的要求，本著實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則，分口安排培訓(xùn)內(nèi)容，設(shè)置培訓(xùn)課程。今年，要完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)6萬人以上的目標(biāo)任務(wù)，就必須強(qiáng)化資金保障，勞動保障部門要積極向上爭取就業(yè)補(bǔ)助專項(xiàng)資金，并在專項(xiàng)資金中至少拿出1500萬元用于農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)，農(nóng)業(yè)部門要結(jié)合“陽光工程”向上爭取培訓(xùn)資金400萬元，扶貧部門要結(jié)合“雨露計(jì)劃”向上爭取培訓(xùn)資金700萬元。按照動態(tài)管理的原則，調(diào)整充實(shí)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，整合勞動保障、農(nóng)業(yè)、扶貧、教育和廣播電視等方面的培訓(xùn)資源，充分利用市、縣（區(qū)）中專技工學(xué)校、職業(yè)中學(xué)、職教中心、農(nóng)村中小學(xué)及社會辦其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的場所、設(shè)備、師資力量開展培訓(xùn)，讓有限的教育培訓(xùn)資源發(fā)揮更大的作用，重點(diǎn)培育建設(shè)一批示范和帶動作用強(qiáng)的農(nóng)民工培訓(xùn)基地。要把技能培訓(xùn)作為農(nóng)村勞動力輸出的重點(diǎn)和基礎(chǔ)工作來抓，進(jìn)一步加強(qiáng)管理，注重培訓(xùn)質(zhì)量，切實(shí)提高轉(zhuǎn)移就業(yè)成功率。與此同時(shí)，要依法清理非法職介機(jī)構(gòu)，從嚴(yán)處理各種欺詐行為，促進(jìn)勞務(wù)輸出健康有序進(jìn)行。市、縣（區(qū)）勞動力市場要強(qiáng)化對農(nóng)民工的就業(yè)服務(wù)，搞好窗口建設(shè)，積極為農(nóng)民工提供免費(fèi)職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢等“一站式”服務(wù)，特別是要暢通勞務(wù)信息采集和發(fā)布渠道，定期組織開展勞動力供需洽談和用工信息交流活動。四要切實(shí)提高公共就業(yè)服務(wù)能力。三要加大就地就近轉(zhuǎn)移工作力度。各級就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要千方百計(jì)加大信息收集整理力度，及時(shí)掌握省外特別是珠三角、長三角和轉(zhuǎn)載請務(wù)必注明來自公務(wù)員之家范文中心:/環(huán)渤海等重點(diǎn)地區(qū)的勞務(wù)需求、市場供求狀況，及時(shí)發(fā)布勞動力供求信息，實(shí)行有針對性的用工服務(wù)，減少勞動力的盲目流動。二要強(qiáng)化供需信息互通。當(dāng)前，要以縣（區(qū)）為單位，組織若干勞務(wù)輸出小分隊(duì)，由縣（區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入到沿海地區(qū)和用工緊張的地方，聯(lián)系用工需求，有序組織農(nóng)民工外出務(wù)工；要廣泛深入宣傳，扎實(shí)做好組織動員工作，充分發(fā)揮新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的作用，真正把宣傳動員工作做到戶、做到人，組織動員更多的農(nóng)民勞動力走出去務(wù)工創(chuàng)業(yè)。要繼續(xù)鼓勵(lì)和支持民間的自發(fā)組織、自主管理輸出，不斷壯大勞務(wù)輸出規(guī)模。要積極與珠三角、長三角和環(huán)渤海等重點(diǎn)地區(qū)的有關(guān)部門、勞務(wù)中介組織和大的用工單位建立起長期穩(wěn)定的勞務(wù)合作關(guān)系，主動邀請當(dāng)?shù)赜霉て髽I(yè)和中介組織到我市召開專場招聘會，建立穩(wěn)定的輸出渠道。要把組織外出務(wù)工作為今年勞動力轉(zhuǎn)移的重中之重，建立健全輸出網(wǎng)絡(luò)，加大工作力度。各級政府和各有關(guān)部門要在此基礎(chǔ)上，積極搭建新的平臺，加強(qiáng)對接服務(wù)，拓寬輸出渠道，不斷擴(kuò)大省外勞務(wù)輸出規(guī)模。按全市220萬農(nóng)村人口計(jì)，人均較去年增加收入230元，全年農(nóng)民人均勞務(wù)收入達(dá)1147元，占農(nóng)民純收入的30%左右。實(shí)現(xiàn)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移人數(shù)達(dá)4