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市計生工作總結及下半年計劃與市計生部門全年工作要點匯編(參考版)

2024-11-22 22:49本頁面
  

【正文】 做好全國人口和計劃生育隊伍職業(yè)化建設試點工作。積極探索研究對策,提高村計生主任待遇,落實好村計生主任工資不低于村書記工資80%的規(guī)定。八、堅持強基提質,加強干部隊伍政風行風建設加強基層計劃生育干部隊伍使用配備管理,努力形成一套科學完善、規(guī)范合理、運轉高效的工作機制。充分發(fā)揮計劃生育協會組織網絡優(yōu)勢,組織群眾廣泛參與民主議事、民主管理,通過暢通民主渠道,反映群眾訴求,維護群眾權益,促進群眾實行自我管理、自我教育、自我服務。七、實行行政主導與群眾自治相結合,提升管理服務水平加強基層群眾自治工作,充分發(fā)揮計劃生育協會自身潛能和聯系面廣的優(yōu)勢,緊緊依靠村黨組織、村委會做好經常性工作。完善行政問責制和行政執(zhí)法責任追究制度,加大信訪督查和日常監(jiān)控力度,建立健全信訪信息引導改進工作流程。六、加強依法管理,提高依法行政水平嚴格落實依法行政責任制,確保依法行政不出問題;堅決杜絕亂收費、亂罰款、強行提供有償服務、違法鑒定胎兒性別以及推諉扯皮等行為。三是全面推進優(yōu)生促進工程。建立健全市、鎮(zhèn)(辦)、村(居)三級計生服務站(室)業(yè)務學習互動機制。積極爭創(chuàng)全國縣級示范站和鄉(xiāng)級示范站。建立并落實計劃生育技術服務機構服務規(guī)程、質量控制制度,加強服務機構內部管理,嚴格按照技術標準規(guī)范開展服務。五是落實好屬地化管理措施,認真落實駐街單位工作規(guī)范,對不同企業(yè)實行分類指導,督促企業(yè)落實法定代表人計生責任制。建立人戶分離人員信息交流平臺、單位與鎮(zhèn)(辦)人口計生部門信息交流平臺,實現戶籍地、居住地和工作單位三地之間信息無障礙通報和接收。三是發(fā)揮好流動人口信息交流平臺作用,提高流動人口管理服務和信息交流質量。二是開展流動人口分類統計工作。四、做好城市計生工作,強化流動人口計生管理服務一是認真查找城區(qū)管理服務工作的薄弱環(huán)節(jié),研究解決措施,完善常住和流動人口計劃生育管理服務體制,理清并明確責任主體。二是加大農村村級計劃生育利益導向力度,完善村集體經濟組織內部的利益導向,從允許村內落戶、分配集體經濟利益、劃分承包地、安排宅基地、救濟補助等方面建立村級計劃生育利益導向政策,提倡晚婚晚育、少生優(yōu)生、男女平等、移風易俗,努力保障計劃生育家庭尤其女兒戶的社會地位和物質利益,從根本上促進群眾傳統生育觀念轉變。三、進一步完善和落實計生利益導向政策體系,促進群眾婚育觀念轉變一是全面落實國家、省、市已出臺的各項獎勵優(yōu)惠政策,積極探索進一步拓展利益導向的范圍和渠道,體現對計劃生育家庭特別是獨生子女和雙女戶家庭的優(yōu)先優(yōu)惠。對全市市、鎮(zhèn)、村三級計生干部進行全面培訓,切實提高全市計生干部的整體素質。(三)推進人口計生隊伍職業(yè)化建設。(二)建立并完善市、鎮(zhèn)(街)、村(居)三級人口和計劃生育工作管理模式。調整和完善相關部門統籌解決人口問題的職責分工,探索建立惠民政策審核備案制度,做好公共經濟社會普惠政策與計劃生育優(yōu)先優(yōu)惠政策的銜接。二、加大改革創(chuàng)新力度,推動人口計生工作實現新突破(一)深化人口計生綜合改革。二是改進社會宣傳,突出穩(wěn)定低生育水平、綜合治理出生人口性別比偏高等問題,與利益導向、強化計劃生育管理服務相結合,注重社會效益,廣泛深入地開展有重點、分層次、多形式的宣傳。一是堅持社會化大宣傳與進村入戶宣傳相結合,輿論環(huán)境宣傳與思想工作相結合,對干部的教育與對廣大群眾的宣傳相結合。建立違法生育信訪舉報實時監(jiān)控、實時通報制度,加強監(jiān)督考核。三是以第六次全國人口普查為契機,扎實做好出生人口情況的核查,努力爭取把人口底數摸清報實。二是根據省、規(guī)定,實行生育證審批個案調查制度,落實調查人責任制,強化錯批生育證責任追究制度。(四)加強遏制違法生育瞞漏報的制度建設。(三)狠抓后進幫促轉化工作。組織好孕環(huán)情監(jiān)測和生殖健康查體,監(jiān)測率達到99%以上。(二)繼續(xù)抓好三項基礎工作。變年終考核為日常督查和監(jiān)控,對基層基礎工作實行日常監(jiān)控,加大對重點、難點工作的日常督查力度。嚴格落實行政事業(yè)性收費、罰沒收入和社會撫養(yǎng)費“票款分離、收支兩條線”制度,進一步加強對計劃生育事業(yè)費支出的規(guī)范化管理,做到管理到位;組織有關部門對計生支出情況進行定期檢查,嚴格項目支出,優(yōu)化支出結構,最大限度地發(fā)揮各項經費的使用效益,做到使用到位;把人口計生事業(yè)經費的投入使用情況,作為“三到位”考核的重要內容,作為評先的基本條件,當年事業(yè)費投入不到位的,不得評為優(yōu)質服務先進縣、鄉(xiāng),做到監(jiān)督到位。通過建立房屋出租戶的房東報告單制度、樓院長管理制度、社區(qū)(居委會)主任月訪視制度、流動人口網絡信息化制度等4項制度,做到對流動人口戶籍地、婚姻狀況、生育狀況、現居住地、(雇用單位)從業(yè)地5個清楚,搞好同公安、衛(wèi)生、工商、民政、勞動等部門以及企業(yè)和流
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