市老干部門學(xué)習(xí)考察報(bào)告與市節(jié)水辦公室工作總結(jié)及下半年安排匯編(參考版)
2024-11-22 22:49本頁面
【正文】 。（四）開展全國城市節(jié)水宣傳周活動。（二）根據(jù)貴州省公務(wù)員局《關(guān)于批準(zhǔn)清鎮(zhèn)市勞動保障監(jiān)察大隊(duì)等10家事業(yè)單位列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理范圍的通知》（黔公局通[XX]63號）文件精神，我辦確定為參照公務(wù)員法管理單位，完成參公人員身份確定、工資套改等工作。我辦節(jié)水?dāng)?shù)字化管理工作得到住建部、中國節(jié)水委的充分肯定，其他城市節(jié)水辦也紛紛向我辦咨詢節(jié)水?dāng)?shù)字化管理的相關(guān)問題，我辦節(jié)水?dāng)?shù)字化管理在全國節(jié)水行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。（六）節(jié)水工作實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理。（四）舉辦XX年度法律法規(guī)、創(chuàng)建活動、水平衡、水質(zhì)管理培訓(xùn)班。（三）自備水資源管理。（二）施工用水管理?！笔泄?jié)水辦公室工作總結(jié)及下半年安排x年上半年，我辦在市委、市政府和市城管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞三創(chuàng)一辦的工作要求，以建設(shè)資源節(jié)約型社會、建設(shè)生態(tài)文明城市、創(chuàng)建國家節(jié)水型城市，努力實(shí)現(xiàn)水資源可持續(xù)利用的目標(biāo)，較好的完成了上半年各項(xiàng)工作，現(xiàn)將XX年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排匯報(bào)如下：上半年工作總結(jié)一、業(yè)務(wù)工作總結(jié)（一）計(jì)劃用水管理工作。某市國資委領(lǐng)導(dǎo)、市經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持迎來送往，與我辦領(lǐng)導(dǎo)有一種“相見恨晚”的情感。在五個(gè)城市的六個(gè)單位，他們上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)均參加接待，并直接參與面對面的交流。雖然感覺很辛苦，但收獲很大，受益頗多，感受很深。四、收獲與感受這次外出學(xué)習(xí)考察旅途勞累，4個(gè)晚上在火車上度過。在考察中發(fā)現(xiàn)，各單位針對離退休干部普遍進(jìn)入“雙高期”的實(shí)情，他們的健康休養(yǎng)嚴(yán)格限定在本市范圍，并在一天內(nèi)完成絕不在外過夜。長春市退休干部管理服務(wù)中心則結(jié)合重大政治活動、事件，充分利用電化教育手段加強(qiáng)退休人員的政治理論學(xué)習(xí)。同時(shí)，完善情況通報(bào)制度，每季度向老干部印發(fā)一期《情況通報(bào)》，每年至少一次向老干部統(tǒng)一匯報(bào)工作情況。老干部各項(xiàng)活動豐富多彩各單位在根據(jù)老干部自身特點(diǎn)和興趣愛好組織學(xué)習(xí)和開展活動，引導(dǎo)老干部在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮作用。長春市退休干部管理服務(wù)中心對退休干部本著“在服務(wù)中體現(xiàn)管理、在管理中落實(shí)服務(wù)”的工作原則，對老干部進(jìn)行細(xì)微化管理，依據(jù)政策為他們辦實(shí)事、解難事，切實(shí)解決了醫(yī)療待遇、住房補(bǔ)貼等老干部關(guān)心的現(xiàn)實(shí)問題。通過與“雙高期”老干部結(jié)成幫扶對子，開展“一幫一、戶幫戶”活動等方式，細(xì)化分工，責(zé)任到人。老干部管理服務(wù)工作形式多樣在老干部的管理和服務(wù)上，各單位和部門從實(shí)際出發(fā)，不斷創(chuàng)新工作方式方法，促進(jìn)老干部管理服務(wù)工作上臺階。長春市退休干部管理服務(wù)中心黨委吸收退休黨員干部為黨委成員，參加黨委討論、研究退休人員管理服務(wù)工作，及時(shí)聽取他們對工作開展的意見和對工作進(jìn)展的反饋建議，保證
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1