市組工信息宣傳工作會議講話與市組工調(diào)研會發(fā)言參考匯編(參考版)
2024-11-22 22:49本頁面
【正文】 。用”就是對從事調(diào)研信息的同志，政治上大膽使用，經(jīng)濟上多照顧，真正做到進有平臺、留有待遇、退有保障。一方面，要在選”培”用”上下苦功，建設(shè)一支能打硬仗的專職調(diào)研信息工作隊伍。做好調(diào)研信息工作。關(guān)鍵在于有一支特別能吃苦、能戰(zhàn)斗的隊伍。要建立定期交流工作機制，通過每月約談、每季座談、每年培訓(xùn)等形式，讓調(diào)研信息員在交流中迸發(fā)新火花，提煉新觀點，產(chǎn)生新思路，提高調(diào)研分析能力和寫作水平。要建立全員參與調(diào)研信息工作機制，形成“人人抓調(diào)研、人人會調(diào)研、人人出成果”工作機制，構(gòu)建組工干部全員參與的大調(diào)研工作格局。制度是保證。領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵二）要健全完善運轉(zhuǎn)良好的調(diào)研信息工作機制。要落實責(zé)任，健全調(diào)研信息工作機構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)，要明確分管領(lǐng)導(dǎo)、具體部門和人員，機構(gòu)沒有配齊的要配齊，人員能專職最好，不能專職，兼職的也要明確職責(zé)，以免出現(xiàn)工作推諉、扯皮現(xiàn)象。而要總攬全局。正確決策一）要切實加強對調(diào)研信息工作的領(lǐng)導(dǎo)。必須進一步增強責(zé)任感和緊迫感，新形勢下組織工作日益繁重的任務(wù)。進一步加強組工調(diào)研信息工作的領(lǐng)導(dǎo)三、落實責(zé)任。就組工調(diào)研來說，要注重調(diào)研的廣度，關(guān)注組織工作的新情況、新問題，增強調(diào)查研究的針對性；要注重調(diào)研的高度，掌握第一手材料的基礎(chǔ)上，進行深入的理性思考、分析提煉，把帶有根本性、規(guī)律性的東西總結(jié)出來；要注重調(diào)研的深度，看得遠一點、想得深一些，使調(diào)研工作具有前瞻性。做好調(diào)研信息工作。最終目的于解決問題和推動工作。要站在全局的高度看問題，更高、更新的層次上去認識問題、分析問題、研究問題，提出從根本上解決問題的方法。要深入基層調(diào)查研究，及時、準(zhǔn)確、全面地掌握第一手材料。調(diào)研信息質(zhì)量高。就能為我認識問題、分析問題和解決問題提供可靠的依據(jù)。組工調(diào)研信息的內(nèi)容涵蓋了組織工作的各個方面，比如貫徹落實上級黨委和組織部門的思路、措施和政策；基層黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)等出現(xiàn)的新情況、新問題、新經(jīng)驗；創(chuàng)先爭優(yōu)和干部人事制度改革的進展情況和取得實效；黨員干部群眾對組織工作的意見建議，等等。新思路、新經(jīng)驗、新情況、新問題。努力提高調(diào)研信息工作的質(zhì)量和水平，從而帶動和促進組織工作整體水平的提高。不斷改進工作方式方法，質(zhì)量是調(diào)研信息工作的生命力。豐富我知識、增長我才干，培養(yǎng)敏銳的洞察力，提升全面分析問題的能力。只要調(diào)研多了就會自然而然開闊我視野、拓寬我思路，四）做好組工調(diào)研信息工作是提升組工干部能力的有效方法。而新思路、新辦法不是閉門造車、憑空想象就能產(chǎn)生的必須掌握分析方方面面
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1