【正文】 在以后的工作中，我鄉(xiāng)將進一步把握“效能祿勸”建設(shè)的本質(zhì)要求，認真履行工作職責，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和水平，為促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展作出不懈努力，為構(gòu)建和諧社會作出新的貢獻。當然，我鄉(xiāng)“效能祿勸”建設(shè)在取得成效的同時，也存在著一些不足之處。五是以推進實施《公民道德建設(shè)實施綱要》為切入點，大力加強思想作風建設(shè)。三是不斷充實干部職工的業(yè)務(wù)知識，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，增強做好勞動保障工作為改革、發(fā)展、穩(wěn)定大鄉(xiāng)服務(wù)的責任感和使命感，提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過學(xué)習(xí)，進一步認清形勢、統(tǒng)一思想、明確任務(wù)，大家一致認為，必須始終把黨和人民的事業(yè)擺在至高無上的位臵，淡泊名利，廉潔奉公，甘當人民的公仆。堅持以素質(zhì)教育為先導(dǎo)，注意發(fā)揮人的主動性、積極性和創(chuàng)造性，真正把機關(guān)效能建設(shè)與本鄉(xiāng)年度業(yè)務(wù)工作、發(fā)展目標、思想教育和行政管理等工作結(jié)合起來。全鄉(xiāng)干部進一步統(tǒng)一了的思想認識，明確了開展機關(guān)效能建設(shè)的指導(dǎo)思想和目的意義，確保了效能建設(shè)有組織、有計劃，按步驟實施。同時我鄉(xiāng)建立了一把手負總責、班子成員分工負責的機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)目標責任制，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負責、辦公室具體抓落實，領(lǐng)導(dǎo)干部對下屬單位聯(lián)系掛鉤，使全鄉(xiāng)形成領(lǐng)導(dǎo)負責、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管的有效工作機制，并在實際工作中將效能建設(shè)和行評工作結(jié)合起來，與業(yè)務(wù)工作一同部署，相互促進，共同發(fā)展。搞好“效能祿勸”建設(shè)，有利于全心全意為人民服務(wù)的全面貫徹落實，有利于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭綜合治理的標本兼治，有利于強化民主監(jiān)督和加強民主法制建設(shè)，有利于加快實現(xiàn)祿勸經(jīng)濟社會發(fā)展新跨越，有利于全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大鄉(xiāng)，提速工作進程，提升工作水平，提高工作效益，確?？h委、縣政府鋼的目標、鐵的任務(wù)圓滿完成。組織好效能建設(shè)的年度考評工作，把績效考評同機關(guān)干部年終考核相結(jié)合，堅持節(jié)假日值班制度、績效考評制度，增強績效考評的有效性、針對性、可操作性。以求真務(wù)實的態(tài)度，通過開展群眾評議、機關(guān)自查活動，暢通渠道，多層次、多方位的把效能建設(shè)督查滲透到機關(guān)事務(wù)工作的每個環(huán)節(jié)。結(jié)合機關(guān)事務(wù)工作實際，對政務(wù)公開的內(nèi)容、時間、程序、方法進行規(guī)范，利用多種形式，處理反饋群眾意見，充分發(fā)揮效能監(jiān)督的作用。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違反制度的行為要嚴肅處理，確保制度管人、管事、管財、管物機制的形成。（二）進一步推進制度建設(shè)，嚴格依法行政。（一）進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)。使效能建設(shè)抓整改有的放矢，抓提高方向明確，抓重點不斷深化。三是制定整改方案，集思廣益抓整改。二是針對存在的問題認真進行疏理，增強協(xié)調(diào)和協(xié)作的工作氛圍。為了把握工作重點和解決好效能建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，局效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組針對平時掌握的情況和干部職工的反饋意見建議，認真分析研究，采取有力措施，加大和深化改進提高履行職責的能力，提高機關(guān)后勤服務(wù)質(zhì)量，提升機關(guān)干部職工的滿意度。堅持辦事程序、辦事標準、辦事效果。三是推進政務(wù)公開。二是抓好制度落實。效能建設(shè)的最終目的在于提高整體工作效能，對此，我局結(jié)合機關(guān)事務(wù)的工作實際抓了幾項工作制度：一是完善學(xué)習(xí)機制。對機關(guān)工作人員效能建設(shè)測評結(jié)果與年度考核進行綜合，對存在的問題提出整改措施。xx頒布的《公共機構(gòu)節(jié)能條例》明確要求，xx和縣級以上地方各級人民政府管理機關(guān)事務(wù)工作機構(gòu)在同級管理節(jié)能工作的部門指導(dǎo)下，負責本級公共機構(gòu)節(jié)能的監(jiān)督管理工作的精神，我們緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為契機，扎實開展公共機構(gòu)節(jié)能降耗的基礎(chǔ)性工作，促進節(jié)能各項工作的落實。三是加強機關(guān)制度建設(shè)，堅持全局一盤棋，不斷完善和深化管理機制，改進機關(guān)作風，提高辦事效率，健全績效考評和獎懲制度，把績效考評與機關(guān)公務(wù)員的考核獎懲相結(jié)合，和干部使用相聯(lián)系，同時，局務(wù)會議明確規(guī)定：凡被效能告戒的人員當年年終考核不能評為稱職，不得參加當年評先。二是抓好經(jīng)常性的黨員干部廉潔自律教育，對局機關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了黨風廉政建設(shè)教育和戒免談話，組織觀看保密電教片《警鐘長鳴》促進廉潔勤政。加強制度建設(shè)是機關(guān)績效建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，今年以來，局黨組狠抓制度建設(shè)。局黨總支根據(jù)上級黨組織的部署，迅速組織局系統(tǒng)黨員干部職工積極向四川汶川地震災(zāi)區(qū)以及年初的冰雪受災(zāi)區(qū)等捐款活動，（其中：在繳納“特殊黨費”中，局領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，帶頭捐款，總支所屬各支部共向四川地震災(zāi)區(qū)捐款5370多元）。根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合機關(guān)事務(wù)管理部門實際，積極開展黨支部、黨員扶貧助困、結(jié)對幫扶、做好事、做實事等活動，并取得較好的成效，為掛點村大田縣前坪鄉(xiāng)吉坑村協(xié)調(diào)幫扶資金6萬元，水泥30噸，為該村的新農(nóng)村建設(shè)打下良好的基礎(chǔ)，受到了村民的好評。(四)以改革創(chuàng)新精神，開展幫扶助困抗震救災(zāi)活動。六是抓好機關(guān)住宅公共部位維修服務(wù)工作，一年來維修屋面漏水、供水管道、排污管道、化糞池清理等大項維修22項，為所轄住宅樓、辦公樓共維修...件，其中水....件，電...件/次，泥37件/次，木...件/次，還為不屬管理局的離休老干部維修184件/次。堅持“三不超”（編制不超、標準不超、總經(jīng)費額度不超）的原則；(2)嚴格控制公務(wù)用車標準。(2)進一步規(guī)范辦公用品采購、領(lǐng)用、配備制度，提倡修舊利廢；(3)提高辦公電話使用效率，按照科室的職能和個人的職責分工不同，核定每月的電話費用，從30元、15元、5元不等的話費額度，即提高了機關(guān)工作人員辦事效率，又減少浪費，年可節(jié)省話費近....元；五是加強公務(wù)車輛管理。四是嚴格控制辦公設(shè)備辦公用品購置費用的支出。三是不安排有關(guān)人員出國（境）或到外地參加學(xué)習(xí)考察活動。(5)，要注意電器節(jié)電，長時間不用或下班后及時關(guān)閉復(fù)印機、電腦顯示器、飲水器等用電設(shè)備，計算機不使用時設(shè)置為低能耗休眠狀態(tài)，減少待機能耗；(6)禁止在辦公室使用計算機玩游戲、上網(wǎng)瀏覽與業(yè)務(wù)工作無關(guān)的信息；(7)大院辦公人員由開水房統(tǒng)一供應(yīng)開水，各單位不得另行燒水,節(jié)能降耗工作取得成效,得到省市節(jié)能主管部門的肯定三是嚴格公務(wù)接待標準，規(guī)范接待行為。(1)職能科室加強對衛(wèi)生間、公用水龍頭等用水的設(shè)備設(shè)施進行檢查，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象；(2)合理使用空調(diào)，辦公室、會議室等辦公區(qū)域無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開窗，普通空調(diào)夏季溫度不低于26度。為節(jié)約行政經(jīng)費，控制會議和差旅費支出，擬定在8月份召開全市機關(guān)事務(wù)工作會議，做取消召開會議，可節(jié)約經(jīng)費...元，嚴格控制出差人數(shù)與次數(shù)，節(jié)省經(jīng)費；二是抓好辦公區(qū)節(jié)水節(jié)電工作。為確保核減經(jīng)費預(yù)算工作和厲行節(jié)約的各項措施得到落實。二是結(jié)合機關(guān)后勤保障的各項任務(wù)，將機關(guān)績效工作與機關(guān)事務(wù)工作有機結(jié)合起來，開展黨員干部思想作風紀律整頓，切實解決機關(guān)干部中存在的工作作風浮燥，團結(jié)協(xié)作不足，互相推諉扯皮、服務(wù)能力較低、不適應(yīng)新形勢發(fā)展要求的實際問題開展教育，促進機關(guān)后勤事業(yè)的發(fā)展。抓好結(jié)合。抓好學(xué)習(xí)。（二）深入宣傳，強化教育。局黨組會、(一篇帶來更多輕松：)局務(wù)會及有關(guān)專題會都強調(diào)，各科室要按照“一崗雙責”的要求抓好機關(guān)績效工作，嚴防走過場，要指定專人負責績效建設(shè)工作的協(xié)調(diào)，確保組織領(lǐng)導(dǎo)落實，分工責任落實，方法措施落實，各項目標落實。局黨組書記、局長沈家文同志提出：要以績效建設(shè)為動力、逐步建立獎優(yōu)罰劣、鼓勵創(chuàng)新的獎懲機制，通過量化標準來檢驗工作實效，確實解決機關(guān)事務(wù)工作中存在的問題，真正樹立起滿意機關(guān)后勤人形象，局黨組成員對照分工，認真履行職能。機關(guān)績效建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組由黨組書記沈家文同志擔任組長，副局長朱上真同志為副組長；辦公室、房產(chǎn)基建科、行政管理科的負責人為成員。一、開展機關(guān)效能建設(shè)的總體情況:（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位。積極參與縣委、縣政府組成的4個應(yīng)對雪凝天氣工作專項督查組，以確?？h委、縣政府一系列措施真正落到實處。春節(jié)假期結(jié)束后，對79個縣直工作部門的遵守機關(guān)工作作息情況進行了專項檢查，并以《關(guān)于對近期遵守機關(guān)作息時間工作督查情況的通報》（習(xí)效辦通字[XX]03號），對27個遵守機關(guān)作息時間較好單位和21個（含政務(wù)大廳3個窗口工作單位）到崗到位情況較差單位作了全縣通報。（一）節(jié)假日前后到崗到位工作督查情況。提出了深化認識、強化責任、形成合力、提升水平的工作要求，使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、各單位各部門進一步深化了對開展好機關(guān)效能建設(shè)工作重要性和必要性的認識，明確了工作重點，為抓好XX年機關(guān)效能建設(shè)的各項工作打下了良好的基礎(chǔ)。一、找準工作重點，提高思想認識以“生態(tài)立縣、工業(yè)強縣、農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、旅游活縣”為戰(zhàn)略目標，以責任、落實、效率為主題，以提高機關(guān)工作效能為重點，以全面、依法履行職責為根本，以加強執(zhí)行力建設(shè)為突破口，于2月中下旬印發(fā)了《XX年