市交通局交通法治宣傳半年總結與市交通局作風建設活動的方案匯編(參考版)
2024-11-22 22:37本頁面
【正文】 要把干部職工在作風建設中迸發(fā)出來的熱情，引導到完成交通工作任務上來，堅持作風建設與交通建設工作、文明行業(yè)和文明單位創(chuàng)建活動同部署、同落實，在業(yè)務工作中加快辦事節(jié)奏，提高辦事效率，主動幫助服務對象排憂解難，不推諉，不扯皮，不耽擱；在機關作風建設中增強主動性、積極性和服務意識，履行好各自工作的各項職能。統(tǒng)籌安排各項工作，作風建設和業(yè)務工作要堅持相互促進、相互提高。在機關作風建設中，各單位要把活動的重點放在解決群眾關心的熱點問題上，放在解決長期得不到有效解決、社會反映強烈的難點問題上，能改的立即改，對情況比較復雜、一時難以解決的問題，要做好宣傳解釋工作，同時進行專題研究，制定限期整改方案，落實整改部門和責任人，真正做到對群眾提出的問題件件有著落，事事有交待。局機關黨委將在網站機關黨建欄目中開設機關作風建設專欄，各單位要及時報送活動開展情況的信息。大力宣傳交通系統(tǒng)加強作風建設、堅持依法行政、為民辦實事的舉措。積極開展輿論宣傳工作，促進政務公開和政策公示。因此，在加強機關作風建設的同時，要下大力氣抓好交通系統(tǒng)行風建設，把二者有機結合，相互促進。評選黨建工作先進局處工作將于7月份進行，市局及各單位要按照《市直機關開展創(chuàng)建黨建工作先進局處活動實施方案》認真開展此項活動，同時要抓好“五個好”支部創(chuàng)建工作。注重有機結合，爭創(chuàng)先進局處，推進行風建設。要通過不斷學習提高，不斷查找問題，不斷進行整改，真正做到解放思想要有新突破，轉變職能要有新舉措，服務水平要有新提高。做到持之以恒，堅持長效管理。各單位要成立相應機構，指定專人負責此項工作。實行一把手負總責，分管領導具體負責的領導機制。四、具體要求加強組織領導，明確工作責任。要扎扎實實地辦幾件讓人民群眾滿意的實事、好事，進一步擴大交通部門的社會影響，提高知名度。各單位要本著“排查問題要有廣度，剖析思想要有深度，落實整改要有力度”的精神，堅持邊學邊查邊改，在查找問題、剖析根源、落實整改上下功夫。落實整改措施，建立規(guī)章制度。廣泛征求意見，深入排查問題。通過學習，使全體職工統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，提高對機關作風建設重要性和必要性的認識，增強機關作風建設的責任感和遵守工作紀律的自覺性。組織學習教育，提高思想認識。深入宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。集中活動結束后，即轉入機關作風建設年經常性工作。三、工作方法和步驟這次機關作風整頓活動從20*年2月下旬開展，到5月中旬結束。（五）提高自身素質，樹立機關干部的良好形象機關工作人員要內強素質、外樹形象。（四）嚴格機關工作紀律，提高工作效率和質量嚴格執(zhí)行機關各項規(guī)章制度和工作紀律，完善機關考勤制度、請假制度和考核制度。要建立和完善各項開支審批制度，完善經費支出程序，嚴禁鋪張浪費行為。要積極拓寬與廣大群眾的聯(lián)系渠道，及時解決群眾反映的突出問題，建立起密切聯(lián)系群眾的長效機制。堅持急事急辦、特事特辦，不準冷落、刁難甚至與服務對象發(fā)生爭執(zhí)；不允許以各種不正當理由搪塞當事人；當天能辦理的業(yè)務必須當天辦理完畢，因特殊原因不能辦理的要耐心解釋。堅決克服交通部門權力個人化，與民爭利，吃拿卡要，隨意處罰等不良現(xiàn)象，嚴禁亂收費、亂攤派、亂罰款、亂設卡。按照政務公開的范圍、內容、方式和操作程序，該公開的一律公開，交通部門涉及收費的單位必須在收費場所設立公示欄或公示牌，公示收費項目和收費標準。結合
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