【正文】 縣衛(wèi)生局對小餐飲行業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管情況開展督查考核，對工作先進、成效突出的予以表彰，工作落后，進度緩慢的予以通報批評；對突出問題仍得不到解決或發(fā)生惡性事件的，依法追究有關責任人責任。（三）強化督查指導。縣衛(wèi)生監(jiān)督所要結合餐飲服務環(huán)節(jié)食品安全整頓工作要求，加強對小餐飲行業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的領導，加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯系合作，建立定期督查、指導、考核機制，加大暗訪力度，準確掌握真實情況，及時發(fā)現問題，督促整改落實。明確與工商、建設、城管、環(huán)保、教育、旅游、食品藥品監(jiān)管等部門的溝通和協調，建立防治工作領導和協調機制，研究制定相關政策和措施，共同做好小餐飲行業(yè)衛(wèi)生整規(guī)工作。五、保障要求（一）加強政府領導。繼續(xù)加強《食品安全法》、《食品安全法實施條例》宣傳貫徹，加強對小餐飲業(yè)主和從業(yè)人員有關標準規(guī)范、經營管理以及相關法律法規(guī)等方面的業(yè)務培訓，定期舉辦培訓班或開展上門培訓，確保小餐飲業(yè)主和從業(yè)人員每人每年接受培訓不少于2次。此外，要積極探索信息平臺建設，建立健全小餐飲經營單位電子檔案，進一步提高檔案的及時性、真實性和可用性。（五）實行動態(tài)檔案管理。在經營單位醒目處懸掛衛(wèi)生監(jiān)督綜合信息公示牌，公示衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康證、量化分級等級、衛(wèi)生狀況、責任監(jiān)督員姓名、店主承諾等內容。（四）推行信息公示制度。監(jiān)督指導小餐飲、學校及幼兒園食堂，特別是新開辦單位建立原料進貨驗收和臺賬登記、儲存及食品加工、供應等制度，不使用腐敗變質及摻假摻雜原料、非食用物質，不超劑量和超范圍使用食品添加劑，不供應假劣食品和有毒有害食品。（三）落實索證登記制度。結合餐飲服務食品安全整頓工作，繼續(xù)完善劃片包干為主要形式的監(jiān)管機制，實行網格化監(jiān)管。對硬件、管理、資金等基礎較好的小餐飲，加強引導，通過推行量化分級、五常法管理制度實現改造提升，發(fā)揮典型示范和引領作用；對已達到規(guī)范要求的小餐飲，要組織開展回頭看，防止反復、反彈、回潮；對指導整改后符合基本要求的無證小餐飲，要及時核發(fā)餐飲服務許可證，并加大監(jiān)督檢查頻次；對無法整改、業(yè)主不予整改或整改后仍不符合要求的，要堅決依法處置；要嚴厲打擊和嚴肅查處無證經營、采購加工和供應違法違規(guī)食品行為，實現小餐飲經營秩序明顯好轉。到XX年，我縣要達到小餐飲建檔率100%、無證照經營及使用違法食品原料加工食品行為查處率100％、量化分級實施率100%、食品原料采購索證臺帳建立率100％、納入整規(guī)的小餐飲100%達到《小餐飲整治基本衛(wèi)生要求》。采取疏堵結合、分類管理等辦法，結合當地實際，探索實施小餐飲聯合經營、連鎖經營等多種優(yōu)化提升模式。三、規(guī)劃目標 按照“全面完成、長效鞏固、轉型提高”的要求，鞏固和深化小餐飲整治與規(guī)范成果。我縣小餐飲經營單位存在數量多、分布廣、規(guī)模小的特點，行業(yè)格局屬“低、小、散”狀況，業(yè)主及從業(yè)人員食品安全意識淡薄且更換頻繁，整規(guī)效果容易出現反彈回潮，全縣小餐飲行業(yè)衛(wèi)生整規(guī)工作仍然任重道遠。截至年月，全縣小餐飲整規(guī)基數1761家（包括有證單位1232家、無證單位529家）。二〇一四年十二月希望以下其他精彩范文能幫到你：小額貸款公司工作總結[1]小額貸款公司財務會計管理制度xx小額貸款公司授權書(財務總監(jiān))小額貸款公司財務管理暫行辦法小額貸款有限公司財務管理制度小餐飲行業(yè)規(guī)劃一、小餐飲行業(yè)衛(wèi)生整規(guī)現狀年以來，我縣開展了為期三年的包括小餐飲行業(yè)在內的“十小”行業(yè)質量安全整治和規(guī)范工作。六是嚴格按照《xxx小額貸款暫行辦法》之規(guī)定，在每筆借款轉帳成功后及時將該筆借款的借款人（單位）、借款時間、借款金額、借款期限、借款利率、借款用途等信息報送市政府金融辦公室備案。四是對符合條件的已放貸款事項等，由信貸業(yè)務部門建立貸后管理詳細臺帳，并指派主管信貸人員定期對其調查回訪，適時了解掌握借款人的資金使用狀況，為防范貸款風險提供第一手資料。二是組織各信貸人員結合公司業(yè)務發(fā)展需要進行了小額貸款市場調查，全面掌握小額貸款市場空間和需求，通過細分客戶群和目標客戶，為公司進一步發(fā)展打牢基礎。三是建立各制度間的相互制約機制，用有效的制度關聯和相應的經濟處罰措施來促進員工認真執(zhí)行制度，嚴明工作紀律，體現制度的約束力，從而不讓制度的制定不流于形式。二、健全制度，規(guī)范管理一是以建立公司《信貸管理制度》、《貸款評審委員會工作細則》、《貸款風險管理辦法》、《財務管理制度》、《內部審計辦法》等制度為重點將各部門、各崗位、各工種的主營業(yè)務職責與任務進行了細化，以期做到責任明確，任務到人，有章可循，規(guī)范操作。目前，公司管理和經營團隊中有經濟師xxx人，注冊會計師xxx人，業(yè)務精干、經驗豐富的金融服務從業(yè)人員xxx人。二是按批復要求及時在當地工商行政管理機關和稅務登記機關辦理了企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照和稅務登記證等手續(xù)。現將有關工作總結如下。在公司運營過程中，嚴格按照《xxx人民政府辦公廳關于擴大小額貸款公司試點工作的通知》要求和《xxx小額貸款公司暫行辦法》之規(guī)定建立制度，開展業(yè)務，加強監(jiān)管，做好風險防控，為有效支持“三農”和解決轄區(qū)中小企業(yè)、微小企業(yè)、個體工商戶、城鎮(zhèn)居民等融資難搭建了平臺。公司秉承“與創(chuàng)業(yè)者同行，與誠信者為伴”的宗旨，堅持以服務為本，規(guī)范經營運作，努力將公司辦成治理規(guī)范、資本充足、內控嚴密、決策科學、運營安全、服務一流的現代金融機構。未納入央行征信系統(tǒng)，難以了解客戶信譽狀況，只有信息共享才能有效的抑制和降低資產風險，使公司業(yè)務在今后的發(fā)展中良性循環(huán)業(yè)務模式單一，投資回報率偏低法律存在空白，展業(yè)和維權缺乏法律支持五、下半年工作重點作為____唯一一家小額貸款公司，______小額貸款公司以先進的理念和全新的模式進入定西金融業(yè)，充分發(fā)揮小額貸款“數額小、周期短、審批快”的顯著特點和優(yōu)勢，滿足隴西縣廣大群眾和中小企業(yè)的需求。為確保資產的安全性提升抵押貸款在總貸款中的占比。自XX年8月代理保險業(yè)務以來。三、信貸管理資本金狀況：公司注冊資本1000萬元信貸狀況：截止XX年6月30日。公司下設信貸客戶部、風險控制部、財務會計部、綜合事務部等四個部門，對從業(yè)人員全部進行了專業(yè)培訓?，F將一年工作情況總結如下一、業(yè)務開展范圍主要辦理___縣行政區(qū)域內各項臨時性貸款、過渡性貸款、經營性貸款、投資型貸款、科技創(chuàng)業(yè)貸款、循環(huán)周轉貸款、保險代理等金融服務。截至目前，所有貸款無一筆不良。建立了高效、合理的公司治理結構，制定穩(wěn)健有效的議事規(guī)則、決策程序、內審制度、審慎規(guī)范的資產分類制度和拔備制度，準確進行資產分類，防范和化解金融風險。第十一章 附 則第六十一條 本制度由xx省財政廳負責解釋。財政部門在依法實施財務監(jiān)督中，對不屬于本部門職責范圍的違法違規(guī)事項，應當依法移送相關管理部門。違法、違規(guī)行為較為嚴重的，提交小額貸款公司省級聯席會議討論取消其試點資格、吊銷營業(yè)執(zhí)照。第十章 罰 則第五十七條 按照《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)財務會計報告條例》、《財政違法行為處罰處分條例》和《金融企業(yè)財務規(guī)則》的相關規(guī)定，小額貸款公司有下列情形之一的，由財政部門依法對小額貸款公司及其負責人進行處理、處罰或處分：（一）不按照規(guī)定提交設立、變更文件的；（二）不按照規(guī)定建立內部財務管理制度的；（三）內部財務管理制度明顯與國家法律法規(guī)和統(tǒng)一的財務管理規(guī)章制度相抵觸，且不按財政部門要求修改的；（四）不按照規(guī)定提供財務信息的；（五）拒絕、阻擾依法實施的財務監(jiān)督的；（六）其他違反小額貸款公司財務管理和會計核算有關規(guī)定的。第五十五條 小額貸款公司應當按照財政部門績效評價結果和要求，對財務狀況和經營成果進行總結、評價和考核，提高財務信息披露的真實性和完整性。小額貸款公司不得編制和對外提供虛假或者隱瞞重要事實的財務信息。第五十三條 小額貸款公司應當根據有關法律法規(guī)規(guī)定，編制中期財務會計報告和年度財務會計報告，在規(guī)定期限內報送財政部門以及其他有關使用者，不得拒絕、拖延財務信息的披露。第五十一條 小額貸款公司與職工解除勞動合同，應當按照國家有關規(guī)定支付職工經濟補償金。第四十九條 小額貸款公司的清算財產支付清算費用后，按照國家有關法律法規(guī)規(guī)定的順序清償債務。小額貸款公司自愿清算的，由小額貸款公司股東會決議后執(zhí)行。第四十七條 小額貸款公司進行重組時，對拖欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用以及欠繳的基本社會保險費、住房公積金、工會經費等，應當以小額貸款公司現有資產優(yōu)先清償。對不能分割的財產，在評估的基礎上，經各方協商，由擁有財產的一方給予其他方經濟補償。實施重組應當進行可行性論證，履行規(guī)定程序，組織開展